A continuación, encontrarán la colección de publicaciones llevadas adelante por el organismo. Las publicaciones también pueden ser navegadas por los distintos ejes temáticos que recorren el trabajo del Instituto

PRÓLOGO

Este documento constituye una herramienta funda-mental para poner en circulación nociones básicas acerca de la diver-sidad sexual y de género desde una perspectiva de derechos huma-nos, con el objetivo de desarticular prejuicios y estereotipos, materia prima de las prácticas sociales discriminatorias.

Retomando el espíritu de las publicaciones previas del área de Diversidad Sexual del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) –Diversidad sexual en el ámbito del trabajo e Intersexualidad–, esta iniciativa procura generar un cambio cultural que garantice la inclusión social y el ejercicio de derechos en igualdad de condiciones para las personas del colectivo LGTBI (lesbianas, gays, trans, bisexuales e intersex).

A partir de las leyes conquistadas –“matrimonio igualitario”, Identidad de Género, Reproducción Médicamente Asistida y el nuevo Código Civil y Comercial–, el INADI continúa su trabajo en la producción de contenido y en la transversalización de la diversidad sexual y de género en relación con el diseño e implementación de las políticas públicas. Con esta publicación ratificamos el compromiso de contribuir a la edificación de una sociedad más plural y democrática, en la que todas las personas, con independencia de su orientación sexual e identidad de género, gocen plenamente de sus derechos.

La institucionalización de temáticas ligadas a la diversidad sexual y de género es un proceso que no solo echa raíces al interior del Estado, sino que abreva fundamentalmente en las pujantes historias de lucha de las organizaciones sociales y en décadas de reflexiones y desarrollos teóricos. Este documento propone dar cuenta de la confluencia de espacios variados que complejizan la mirada y renuevan las discusiones en torno a la diversidad sexual como parte de un conocimiento siempre dinámico y contextual.

Nos posicionamos en las arenas de un accionar político que anuda en la experiencia, que reconoce el valor de trayectorias singulares y colectivas, y que parte del fundamental reconocimiento de la identidad en el marco de una ciudadanía universal. En este sentido, el documento sostiene una puesta en valor de la diversidad, a la vez que procura una lectura sobre las relaciones de poder y la desigualdad. El INADI trabaja en políticas públicas dirigidas a enfrentar y erradicar las desigualdades basadas en prácticas discriminatorias, y a construir espacios democráticos, diversos y habilitantes para el ejercicio y el goce de los derechos en igualdad de condiciones.

Como organismo de gobierno con responsabilidad sustantiva en esta temática y conociendo la riqueza que el reconocimiento de la diversidad sexual aporta a la sociedad toda, nuestro esfuerzo estará concentrado en la transformación cultural a favor de la equidad. Para que quienes habiten nuestro país puedan ser libres e iguales en dignidad y derechos.

Dr. Javier Alejandro Bujan
Interventor
Instituto Nacional contra la Discriminación,
la Xenofobia y el Racismo (Inadi)
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación

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