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Día de la Conciencia Negra

El 20 de noviembre, se conmemora el Día de la Conciencia Negra recordando a Zumbí, líder del Quilombo de Palmares, el más importante espacio de resistencia de africanos, pueblos originarios y blancos marginados que tuvo la región norte de lo que hoy es Brasil. Zumbí fue asesinado 1695 y su cabeza fue expuesta públicamente para el escarmiento popular. Sin embargo, su resistencia pasó a ser un legado y un símbolo de libertad que encarna el reclamo por el reconocimiento, el respeto y la igualdad de derechos de todos aquellos que se encuentran en condiciones de injusticia.

En un proceso de Unidad de la Comunidad Afrodescendiente a nivel mundial, desde nuestro país se recuerda y conmemora el Día de la Conciencia Negra como un símbolo de resistencia y lucha.

Desde el Programa de Afrodescendientes, el INADI trabaja para dar visibilidad a la comunidad a través de campañas de concientización y sensibilización, acciones educativas y publicaciones, además de participar y promover el “Día Nacional de los y las Afroargentinos y Afroargentinas y de la Cultura Afro”, que se realiza cada 8 de noviembre, en conmemoración de la muerte de la la capitana María Remedios del Valle.

Equipo INADI en la Marcha del Orgullo 2017

INADI en la Marcha del Orgullo 2017

Equipo INADI en la Marcha del Orgullo 2017

El sábado 18 de noviembre, el INADI estuvo presente una vez más en la feria de difusión que se realizó en la Plaza de Mayo previa a la edición 26 de la Marcha del Orgullo LGBTIQ.

El interventor del INADI, Claudio Presman junto al director de Políticas contra la Discriminación, Ariel Isaak y funcionarios de las diversas áreas del Instituto participaron del stand que instaló el INADI para promover y difundir los derechos del colectivo LGBTIQ. Además, Presman recorrió los espacios de la Secretaria de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación, del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, y otros organismos oficiales y de la sociedad civil.

Presman posa junto a Silvina Maddaleno y Cesar Cigluitti

El interventor Claudio Presman junto a la responsable del área de Diversidad Sexual del Instituto, Silvina Maddaleno y César Cigluitti, presidente de la CHA.

En la cruzada contra la discriminación, también dijeron presente algunas las organizaciones de la sociedad civil como la CHA, la Federación Argentina Lesbianas, Gays, Bisexuales y Trans y 100 por ciento diversidad y derechos.

El interventor en el espacio de la Federacion en la Feria previa a la Marcha.

El interventor en el espacio de la Federacion en la Feria previa a la Marcha.

Presman junto a integrantes de 100 por ciento diversidad y derechos

Claudio Presman junto a integrantes de 100 por ciento diversidad y derechos.

Jula Amore exponiendo en la Charla sobre Diversidad Sexual a docentes sanjuaninos

Charla sobre Diversidad Sexual

Jula Amore exponiendo en la Charla sobre Diversidad Sexual a docentes sanjuaninos en un salon con banderas del INADI de fondo

El día miércoles 8 de Octubre desde las 17.30 horas a 19.30 horas se realizó la “Charla sobre Diversidad Sexual” en el  Salón “Margarita Ferra de Bartol” perteneciente al Instituto Nacional de Educación Superior Carmen Peñaloza sito en la calle Mendoza Norte 102- Ciudad de San Juan-.

La charla estuvo a cargo de Julia Amore del Programa de diversidad sexual del INADI Central quien se explayó con una gran profundidad pedagógica en el  tratamiento de la Diversidad Cultural, Prejuicios respecto de la misma, Etnocentrismo y etnodiversidad, Diversidad Cultural y derechos humanos, derechos de la comunidad LGTBIQ, prácticas de discriminación en general, construcción y deconstrucción de estereotipos y  recomendaciones para detectar casos de discriminación y/o violencia y la forma en la que se debería actuar ante ellos, entre otros temas. La charla tuvo un alto nivel de participación de los presentes, aproximadamente unos 80 estudiantes de diferentes carreras docentes.

El objetivo de esta actividad fue aportar y sensibilizar en la formación  que reciben los estudiantes terciarios y ciudadanos en general, esta charla se dio en el marco de semana de la diversidad que finalizó el día sábado 11  con la  Octava marcha del Orgullo LGTBI en nuestra provincia. Esta charla fue  solicitada por varias organizaciones que trabajan en nuestra provincia con los colectivos LGBTIQ (La Glorieta- Espacio LGBT, ATTA, Aequalis, AMMAR San Juan, Jóvenes Positivos San Juan ext).

Que la Delegada de INADI en San Juan Silvia Elena Martín dijo al respecto: “Esta charla enmarcada en la Semana de la Diversidad demuestra el compromiso del INADI como Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo de llevar a cabo una tarea fundamental que es la promoción  de derechos de personas LGBTIQ, entre otros grupos históricamente vulnerados y la sensibilización para prevenir la discriminación sobretodo en el ámbito educativo donde los docentes desarrollan un papel fundamental frente a la diversidad”

Día Internacional para la Tolerancia

En 1995, los países miembros de la Unesco adoptaron una Declaración de Principios sobre la Tolerancia. En esta declaración se sostiene que la tolerancia no es indulgencia o indiferencia, es el respeto y el saber apreciar la riqueza y variedad de las culturas del mundo y las distintas formas de expresión de los seres humanos. La tolerancia reconoce los derechos humanos universales y las libertades fundamentales de todas las personas. La gente es naturalmente diversa; sólo la tolerancia puede asegurar la supervivencia de comunidades mixtas en cada región del mundo.

Las Naciones Unidas han lanzado la campaña JUNTOS para promover la tolerancia, el respeto, la seguridad y la dignidad en todo el mundo. Tiene por objetivo reducir las percepciones y las actitudes negativas hacia los refugiados y los migrantes, además de fortalecer el contrato social entre los países y comunidades de acogida, y los refugiados y migrantes.

El INADI cree que muchas veces la intolerancia está relacionada con la ignorancia y el miedo, y por eso es necesario poner énfasis en la educación y enseñar la tolerancia y los derechos humanos en la educación formal para tener una actitud abierta y generosa hacia las otras personas. La educación es una experiencia vital y social que no empieza ni termina en la escuela. Por eso, desde el Instituto también se trata de sensibilizar en distintos ámbitos sociales y culturales para luchar contra toda forma de discriminación, xenofobia y racismo.

Cooperación entre el INADI y el Centro de Ciberseguridad de la Ciudad

Funcionarios de INADI y del Centro de Seguridad Informática de la Ciudad tras suscribir convenio

Un convenio de cooperación entre el INADI y el Centro de Ciberseguridad de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires permitirá llevar adelante acciones conjuntas para concientizar y prevenir distintos tipos de actos discriminatorios relacionados con la xenofobia, el racismo, las religiones, las nacionalidades y la ideología.

El acuerdo permitirá también brindar cursos, talleres para prevenir la discriminación y realizar en conjunto jornadas de reflexión sobre la temática.

Entre ambas entidades se diseñarán además campañas de sensibilización y comunicación gráfica y audiovisual, tendientes a revalorizar el pluralismo social y cultural y eliminar las actitudes discriminatorias.

Acuerdo con la Asociación de Magistrados y Funcionarios de Morón

 

El interventor junto a representantes de la Asocación y la coordinadora Carolina Pucci posan con el convenio en la mano

Para coordinar y elaborar acciones en conjunto en pos de concientizar y prevenir actos discriminatorios, el INADI y la Asociación de Magistrados y Funcionarios del Departamento Judicial de Morón firmaron el martes 14 un convenio de cooperación en la sede central del Instituto

Durante el encuentro, en el que estuvo presente el interventor del INADI Claudio Presman, se dialogó un plan de trabajo integral que incluya talleres y capacitaciones para el personal del Poder Judicial y campañas de sensibilización que promuevan la erradicación de prácticas discriminatorias en los juzgados y fiscalías, con material informativo para las personas que trabajen en el ámbito judicial y la población.

Participaron Carolina Pucci, coordinadora de Redes de la Sociedad de INADI y Matías Rapazzo y Hugo Ravizzini, de la Asociación.

Presman y Brandoni Nonell estrrchan sus manos tras sellar el acuerdo con las copias del conveio en sus manos. Detrás el logo del INADI

Convenio con la Asociación de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de CABA

Presman y Brandoni Nonell estrrchan sus manos tras sellar el acuerdo con las copias del conveio en sus manos. Detrás el logo del INADI

El INADI y MAFUCABA suscribieron este martes, en la sede central del Instituto, un convenio marco de cooperación con el objetivo de elaborar políticas para combatir la discriminación, la xenofobia y el racismo en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires.

En las oficinas del organismo en la Avenida de Mayo 1401 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el interventor Claudio Presman y el presidente de la Asociación de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Christian Brandoni Nonell, rubricaron el acuerdo por el cual ambas instituciones trabajarán en forma mancomunada entendiendo la importancia de la concientización respecto a los distintos tipos de actos discriminatorios y la sensibilización de la comunidad en general, buscando establecer valores comunitarios y sociales contra los procesos de discriminación en general y de xenofobia y racismo en particular.

La Asociación de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires nuclea en su seno a los jueces de distintas instancias que prestan funciones en la Justicia porteña, a los magistrados del Ministerio Público Fiscal, Asesoría Tutelar y del Ministerio Público de la Defensa, como así también a funcionarias y funcionarios judiciales y pertenecientes al Consejo de la Magistratura que asisten o integran las distintas áreas.

Entre los objetivos acordados destacan el brindar cursos, talleres y jornadas de reflexión orientados a la prevención y concientización; difundir información relativa a los mecanismos de denuncias existentes y a las acciones a fin de evitar actos discriminatorios, y diseñar e impulsar campañas tendientes a la valorización del pluralismo social y cultural, y a la eliminación de actitudes discriminatorias, xenofóbicas o racistas.

Integrantes de la Mesa de Dialogo sobre Diversidad San Juan

Mesa de diálogo y charla sobre diversidad sexual

Diego Borosonik, Director de Políticas Integrales de Diversidad Sexual de la Secretaria de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación con integrantes de la Mesa de dialogo de la diversidad San Juan

En el marco de la Semana de la Diversidad, que se lleva a cabo desde el 06 de Noviembre al 6 de Noviembre de 2017 en la provincia de San Juan y que culminará con la Octava Marcha del Orgullo LGBTIQ, se dio comienzo el día Lunes  06 de noviembre de 2017 con una Mesa de Dialogo coordinada por Diego Borosonik, Director de Políticas Integrales de Diversidad Sexual de la Secretaria de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación.

Esta actividad fue programada por distintas organizaciones de Diversidad Sexual de la Provincia: La Glorieta- Espacio LGBTIQ, Aequalis- Cultura Diversa, Jóvenes Positivos San Juan, AMMAR San Juan, ATTTA San Juan, Infancia Trans, FUERTSA MACS (Movimiento Artístico Callejero Sanjuanino).

En la misma estuvieron presentes referentes de las distintas organizaciones de diversidad sexual de la Provincia, INADIDelegación San Juan a través de su Delegada Silvia Martín, la Susbsecretaría de Derechos Humanos de la Provincia de San Juan representada por Jorge Ariel Rodríguez, y la gente que trabaja en  el  programa Provincial de VIH SIDA del Ministerio de Salud Pública de la Provincia de San Juan.

En la Mesa de Dialogo que se llevó a cabo en el Salón Amadeo Contegrand y que transcurrió desde las 8.30 a 10hs aproximadamente se abordaron distintas temáticas planteadas por las Organizaciones de la Sociedad Civil: – Código de Faltas de la Provincia (necesidad de su modificación o derogación), necesidad de  aplicación de la ESI en las Escuelas de la Provincia, necesidad de visibilizar en la Provincia el 17 de Mayo como Día Mundial contra la Discriminación por orientación sexual  e identidad de género, necesidad de capacitación de las Fuerzas policiales, entre otros.-

Asimismo luego de la Mesa de Dialogo, en el Salón del Microcine del INV (Instituto Nacional de Vitivinicultura) se llevo a cabo la Charla sobre Diversidad Sexual a cargo de Diego Borisonik la que  contó con la presencia  de los referentes e integrantes de las distintas organizaciones LGBTIQ, Personal de INADI, Referentes del CAJ (CAJ) y público en general.-

Charla sobre Discriminación en la Escuela Secundaria de Choya

Persona hablando delante de alumnos en la Charla sobre Discriminación en la Escuela Secundaria de Choya

La delegación en Catamarca del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) dio una charla sobre Discriminación, a los alumnos y alumnas de la Escuela Secundaria 7 “General José María Paz” el viernes 3 de noviembre, a los turnos de la mañana y de la tarde.

Por solicitud de la institución escolar, el INADI dio a conocer los conceptos sobre discriminación e hizo hincapié en el acoso escolar o bulling, una temática de gran preocupación en todas las escuelas de la provincia.

La charla, brindada por la delegada María Luisa Moreno y la encargada de prensa de la delegación Natalia Brizuela,  despertó el interés de los alumnos quienes participaron aportando sus opiniones, dejando entrever la necesidad de seguir charlando sobre la temática del acoso escolar y del ciber acoso.

Luego de la actividad, la delegada María Luisa Moreno, entregó bibliografía del INADI para la Biblioteca de la Escuela, quienes entregaron a su vez , un certificado a las talleristas por la capacitación en  la Jornada contra la Violencia realizada por la escuela en el marco del proyecto “La Escuela dice NO a la Violencia” organizado por el departamento de Historia.

La delegada y dos personas mas sosteniendo certificados de la Charla sobre Discriminación en la Escuela Secundaria de Choya

Plano general del grupo que participó de la charla

Jornada sobre Diversidad Sexual en Belén

Plano general del grupo que participó de la charla

La delegación en Catamarca del Instituto contra la Discriminación la Xenofobia y el Racismo (INADI), junto a la delegación de la Secretaria de Derechos  Humanos  de Nación, visitaron la localidad de Belén, acompañando a, Diego Borisonik, director nacional de Políticas Integrales de Diversidad Sexual y a  la referente en Catamarca de la Asociación de Travestis, Transexuales y Transgénero de Argentina (ATTTA), Pilar Seco, el pasado 10 de octubre.

La charla se llevó a cabo en el Centro Cultural de la ciudad de Belén sobre “Diversidad Sexual y Derechos Humanos” poniendo énfasis en la concientización sobre discriminación y violencia hacia la población LGTBIQ (lesbianas, gays, travestis, bisexuales, intersexuales y queer). Por ende, la capacitación tuvo como objetivo principal desmantelar los prejuicios acerca de la población LGBTIQ, para facilitar y favorecer la igualdad real de derechos de todas las personas.

Al respecto, Borisonik explicó: “Queremos desplegar la diversidad como un valor, entender que cuando hablamos de diversidad sexual y los derechos de los LGBTIQ, estamos hablando de derechos humanos”. “Es importante concientizar para poder romper los paradigmas y poder generar un cambio cultural que achique la brecha entre la igualdad legal y la igual real”

Los destinatarios del taller fueron agentes de la administración pública, docentes y público en general, y se dispuso con el Intendente trabajar la promoción de derechos en las escuelas, para llegar a los y las adolescentes con esta temática tan importante, además acompañaron la jornada, las delegadas Maria Luisa Moreno del INADI y Tiana Tarifa Acosta, de la Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación.

Repudio a dichos racistas en redes de columnista de TV

Imagen con logos de redes sociales superpuestos y una lupa, con la leyenda Observatorio de Internet

El INADI repudió las publicaciones realizadas en redes sociales por la columnista de televisión Ursula Vargues, y realizó un informe técnico desde su Observatorio de Internet, en el que se hizo notar el contenido racista y discriminatorio de esas aseveraciones.

Desde la cuenta de la red social Twitter de Vargues se afirmó: “Los judíos gobiernan, hace mucho, el mundo de las comunicaciones. No entiendo por qué nombrarlos los lastima. Yo soy una atea de mierda para muchos y no por eso ando agrediendo a mi pareja. La religión ya no es excusa para victimizarse. ´Me dijo judío. ¡Qué horror!´ ¡Jajaja!”. Estas afirmaciones fueron en relación a un supuesto episodio entre su colega Diego Leuco y un productor de televisión durante la ceremonia de los premios Martín Fierro a la radio.

El INADI, a través de su Observatorio de la Discriminación en Internet, repudió estos dichos, y señaló que los discursos de odio y de intolerancia no tienen lugar en la Argentina, además de sostener que los derechos se garantizan a través de acciones afirmativas que tienden a revertir procesos estructurales de exclusión o discriminación.

A continuación reproducimos textualmente el informe técnico del Observatorio de Internet:
El Observatorio de Discriminación en Internet, del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) repudia las publicaciones realizadas en la cuenta de Twiter del usuario identificado como: @ursulavargues. Consideramos que sus dichos son desafortunados y manifiestan un contenido racista y discriminatorio.

La ley Nacional Número 23.592 reprocha los actos y conductas discriminatorias disponiendo su anulación y la reparación del daño material y moral causado: ARTICULO 1.- Quien arbitrariamente impida, obstruya, restrinja de algún modo menoscabe el pleno ejercicio sobre bases igualitarias de los derechos y garantías fundamentales reconocidos en la Constitución Nacional, será obligado, a pedido del damnificado, a dejar sin efecto el acto discriminatorio o cesar en su realización y a reparar el daño moral y material ocasionados. A los efectos del presente artículo se considerarán particularmente los actos u omisiones discriminatorios determinados por motivos tales como raza, religión, nacionalidad, ideología, opinión política o gremial, sexo, posición económica, condición social o caracteres físicos.

Entendemos que los derechos se garantizan a través de acciones afirmativas que tienden a revertir procesos estructurales de exclusión o discriminación. Como así también en el cuidado y respeto en los dicho hacia religiones y colectivos particulares. Se consideran particularmente los actos u omisiones discriminatorios determinados por motivos tales como raza, religión, nacionalidad, ideología, opinión política o gremial, sexo, posición económica, condición social o caracteres físicos.

La utilización masiva de redes sociales han posibilitado que la comunicación un elemento característico en la sociedad, lo que ha permitido que la facilidad y masividad de los dichos y comentarios se trasmiten a un público cada vez más extenso.

Lamentablemente los temas vinculados a los credos y religiones son la principal causa de discriminación en redes sociales Argentina. Teniendo en cuenta las denuncias recibidas por el Observatorio de la Discriminación en Internet, encontramos que el 22 por ciento de los comentarios discriminatorios en las distintas plataformas de redes sociales son por motivos religiosos.

Los medios de comunicación son formadores de opinión y constituyen uno de los agentes de socialización más poderosos. Pueden reproducir miradas discriminatorias, legitimando –voluntaria o involuntariamente- desigualdades hacia ciertos grupos.

INADI trabaja por la defensa y promoción del paradigma de la interculturalidad, para enfrentar y erradicar el racismo, en el marco del diseño de políticas públicas y prácticas anti discriminatorias, con el fin de profundizar los procesos de inclusión social desde la diferencia, el respeto y la promoción de la pluralidad. Creemos que los discursos comunicacionales también pueden deconstruir esos discursos discriminatorios y estigmatizantes, aportando a los cambios culturales.

Repudiamos y consideramos que los discursos de odio y de intolerancia no tienen lugar en la Argentina.

Observatorio contra las Discriminación en Internet.

Expositores posan juntos

Encuentros de reflexión por el diálogo interreligioso

Expositores posan juntos

En un clima de encuentro entre los distintos credos, el seminario organizado por INADI “Discriminación Religiosa y Buenas Prácticas para su Prevención” culminó este jueves 9 en la Facultad de Derecho de la UBA, tras la participación de referentes de muchas de las religiones de la Argentina.

En esta oportunidad, se llevaron a cabo dos jornadas de reflexión, moderados por la coordinadora de Programas y Proyectos Interinstitucionales del INADI, Micaela Saban Orsini en el Aula Primera de Extensión Universitaria de la casa de estudios.

En el primer panel, dedicado a abordar las corrientes religiosas, comosvisiones y discriminación, expuso en primer lugar, Miguel Werner, de la Asociación del Espíritu Santo para la Unificación del Cristianismo Mundial, que considero importante “trabajar entre creyentes y no creyentes, en hermandad, para avanzar a un diálogo religioso pacífico”. Luego fue el turno de Gustavo Libardi de la Iglesia de Scientology de Argentina, quien expresó: “Hemos sido víctimas de brutales ataques, se nos ha catalogado de secta, una definición degradante. El consenso social es importante para no permitir la discriminación”.

Por su parte, David Frol, obispo de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días aportó: “Hay que motivar y promover la convivencia religiosa y el acercamiento de las diferentes posiciones”. También Luis Alberto Guisolfo de la Asociación Escuela Científica Basilio reflexionó: “El diálogo verdadero y respetuoso es el puente para despojarse de prejuicios. Es un desafío, no somos perfectos ni estamos exentos”.

Por último, Luis Pincen de Cosmovisión Indígena comenzó su ponencia saludando a los hermanos y las hermanas presentes ya que “todos somos hijos e hijas de la Madre Tierra” y Ariel Ospitaleche, de Soka Gakkai sumó un concepto budista a la mesa para finalizar: “el florido jardín de la vida debe su belleza a la diversidad”.

En el espacio final, dedicado debatir sobre buenas prácticas y mecanismos preventivos de prácticas discriminatorias, María Eugenia Crespo de Constructores de Puentes dijo ante los presentes que “accionar juntos y respetar la diversidad es enriquecernos” junto a su par, Marisa Bergman. En el momento de realizar su exposición, Claudio Epelman, director ejecutivo del Congreso Judío Latinoamericano afirmó: “Hay que estar orgullosos de nuestras diferencias y festejar la diversidad, es el camino a la convivencia interreligiosa”.

Panel del seminario en plena exposición

Liora Gomel de Fundación Encontrarse en la Diversidad enfatizó en la importancia del rol del Estado para “generar lazos y una convivencia religiosa” y Nancy Falcón de Centro de Diálogo Intercultural Alba agregó: “hay que ejercitar el diálogo, es lo que permite el encuentro entre personas de diferentes religiones”. El último expositor, Gabriel Arriola, sintetizó el encuentro como “un lugar para derribar prejuicios y alcanzar la fraternidad religiosa”.

En los últimos minutos del seminario, de forma espontánea, todas las personas presentes participaron de un emotivo rezo colectivo, en respeto y diversidad, juntos.

Claudio Presman junto a expositores en la jornada

Primera jornada sobre diálogo interreligioso en UBA

Claudio Presman junto a expositores en la jornada

Con presencia de autoridades y representantes de todas las religiones y cultos que se profesan en el país y público general, este miércoles 8 se llevó a cabo la primera jornada del “Seminario de Discriminación Religiosa y Buenas Prácticas para su prevención” del INADI, en la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires. Mañana, jueves 9, se realizará la segunda etapa del encuentro en el Aula Primera de Extensión Universitaria, de 12.30 a 17 horas.

“El INADI trabaja por el cambio cultural necesario para que Argentina sea cada vez más inclusiva, porque independientemente de la creencia personal, es importante el respeto y la tolerancia para la construcción de una sociedad igualitaria”, abrió el interventor del Instituto, Claudio Presman.

En el primer panel se abordaron las diferentes formas de discriminación en materia religiosa. “Este encuentro permite hablar de los derechos personales y al mismo tiempo, nos encuentra para formar todos juntos una nación potente”, reflexionó Agustín Zbar, presidente de la AMIA. Por su parte, el obispo Kissag Mouradian, de la Iglesia Apostólica Armenia dijo: “Nuestros antepasados llegaron a Argentina en busca de paz, la paz que no encontraron en su patria, hoy podemos ser libres de nuestras tradiciones” y agregó: “tenemos que cuidarnos el uno al otro, reconocer las diferencias y aceptar”.

También participaron de la mesa de apertura, Ricardo Elia, secretario de Cultura del Centro Islámico de la República Argentina, que llamó a dejar de pensar “en función de ellos y nosotros” y destacó la importancia del diálogo interreligiosos para crear lazos pacíficos. Por otro lado, Erich Bertuzzi, de la Alianza Cristiana de las Iglesias Evangélicas de la República Argentina expresó: “Los representantes religiosos estamos llamados a profundizar el acercamiento entre diferentes religiones para derribar mitos y prejuicios en la construcción de una sociedad democrática y justa”.

Por último, Marisa Nasimoff de Fresco, subsecretaria de Promoción de Derechos Humanos, cerró: “En nuestro país se practica el diálogo interreligioso y es reconocido en el mundo por su respeto por la democracia, la justicia, la vida y los derechos humanos”

Durante el segundo panel, orientado a debatir sobre libertad religiosa y discriminación y moderado por el subsecretario de Culto la Nación, Alfredo Abriani, que celebró “la propuesta de INADI de promover el diálogo interreligioso en el país”, expusieron Raúl Scialabba, del Consejo Argentino para la Libertad Religiosa, Silvina Chemen, rabina de la Comunidad Bet El, Fernando Gianetti, de la Comisión Arquidiocesana de Ecumenismo y Diálogo Interreligioso, Carlos Pauer de la Confederación Evangélica Bautista, Leonardo Gabriel Allegue, de la Agrupación Social, Cultural y Religiosa Africanista y Umbandista y Adalberto Assad, de la Asociación Árabe Islámica y FEARAB.

Referentes religiosos posan en la jornada

Entre las conclusiones del panel, Scialabba hizo especial énfasis en “la importancia de un marco legal que permita la libertad religiosa” y la rabina Chemen agregó: “todos tenemos derechos a vivir nuestras creencias en liberta: la fe se expresa de diferentes formas”. A su turno, Allegue remarcó que “la xenofobia y la discriminación siguen preocupando a la comunidad, en parte, por el desconocimiento de la religión africanista y umbandista”, que desde 1960 se profesa en el país y reflexionó: “la fe no se cuestiona”.

Antes del espacio destinado a preguntas y consultas de los asistentes, Assad dijo: “Cuando hay discriminación, no hay igualdad de oportunidades”, dando por terminada la primera fase del encuentro.

 

Placa con diferentes símbolos religiosos

Hoy: INADI invita a debatir sobre discriminación religiosa

Placa con diferentes símbolos religiosos

Con el fin de promover el diálogo interreligioso para la construcción de una sociedad sin discriminación, el INADI realizará el 8 y 9 de noviembre el seminario “Discriminación religiosa y buenas prácticas para su prevención”, con referentes y autoridades nacionales de todas las religiones y cultos que se profesan en el país.

La discriminación por cuestiones religiosas es significativa en la Argentina. Según datos del Observatorio de Internet del INADI, la religión ocupó en el 2016 el primer lugar entre los motivos denunciados: representa el 21% de los reclamos, le sigue Género (15%), Racismo (12%) y Diversidad Sexual (10%).

En Argentina, los principales grupos que aún son víctimas de las prácticas racistas son los pueblos indígenas, las personas afrodescendientes y africanas migrantes, la población migrante de países limítrofes y la proveniente de Asia, la comunidad judía y musulmana, entre otros.

Estas jornadas servirán de excusa para el relato, en voz propia, por parte de cada uno de los representantes de diversas religiones de lo vivido en materia de discriminación.

El encuentro será entre las 12.30 horas y las 17 horas y tendrá lugar en el Salón Verde y el Aula Primera de Extensión Universitaria de la Facultad de Derecho de la UBA. Contará con paneles temáticos sobre discriminación religiosa de forma transversal y las herramientas esenciales para la convivencia respetuosa.

La actividad es abierta al público, gratuita y no requiere inscripción previa.

Hoy a las 12.30, el interventor del INADI, Claudio Presman, tendrá a cargo la apertura de las jornadas, de la que participarán la Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural, AMIA, CIRA, Arzobispado de Buenos Aires, Iglesia Presbiteriana San Andrés, Iglesia ortodoxa armenia Asociación del Espíritu Santo para la Unificación del Cristianismo Mundial, Iglesia de Scientology de Argentina, Congreso Judío Latinoamericano, Asociación Árabe Islámica, Agrupación Social, Cultural y Religiosa Africanista y Umbandista, entre otros organismos del Estado y la sociedad civil.

El panel central del primer día tratará sobre Libertad Religiosa y Discriminación y será coordinado por el Subsecretario de Culto de la Nación, Alfredo Abriani.

Algunos de los expositores:

Marisa Nasimoff de Fresco, Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación.
Agustín Zbar, AMIA.
Ricardo Elía, Centro Islámico de la República Argentina.
Obispo Kissag Mouradian, Iglesia Apostólica Armenia.
Raúl Scialaba, Consejo Argentino para la Libertad Religiosa.
Rabina Silvina Chemen, Representante de la Comunidad Judía.
Fernando Giannetti, Comisión Arquidiocesana de Ecumenismo y Diálogo Interreligioso.
Adalberto Assad, FEARAB y Asociación Árabe Islámica.
Leonardo Gabriel Allegue, Agrupación Social, Cultural y Religiosa Africanista y Umbandista (A.S.R.A.U).
Gustavo Libardi, Iglesia de Scientology de Argentina.
David Frol, la Iglesia de Jesucristo de los Santos de Los Últimos Días.
Luis Pincen, Cosmovisión Indígena.
Ariel Ospitaleche, Soka Gakkai.
María Eugenia Crespo y Marisa Bergman, Constructores de Puentes.
Liora Gomel, Fundación Encontrarse en la Diversidad.
Claudio Epelman, Congreso Judío Latinoamericano.
Burak Ors y Nancy Falcón, Centro de Diálogo Intercultural Alba.
Gabriel Arriola, Mesa de Confraternidad Interreligiosa.

8-nov

Día de los Afroargentinos y las Afroargentinas y de la Cultura Afro

El INADI celebra el Día Nacional de los Afroargentinos y las Afroargentinas, y de la Cultura Afro, en el marco del Decenio Internacional declarado por la ONU: “Afrodescendientes: reconocimiento, justicia y desarrollo” 2015 – 2024, reiterando su compromiso en la lucha por el reconocimiento y visibilización de la población Afro en el país. El reconocimiento nacional de los afroargentinos y las afroargentinas as es sustancial, porque además de ser parte de las acciones necesarias de reparación por parte del Estado argentino, implica un eje fundamental a la hora de enfrentar los mecanismos del racismo estructural.

La Construcción del Estado Nación se desarrollo bajo la mirada selectiva y racista, en particular las políticas de Estado que se dirigieron al aniquilamiento e invisibilización de la población afrodescendiente, como así también, la de pueblos originarios. De este modo, el mito que afirma que ‘en la Argentina no hay negros’ es producto de una negación histórica creada por discursos racistas de finales del siglo XIX, que pretendían enunciar a la Nación como “blanca” y europea.

La consolidación del tópico afrodescendientes en las instituciones públicas de investigación científica, universidades e institutos de investigación de Latinoamérica e Iberoamérica contribuyen a la producción de conocimiento académico sobre la identidad afrodescendiente, ofreciendo nuevos mecanismos de visibilización de la temática, cultura e historia afrodescendiente en el continente y en el país.

Equipo de INADI y la Dirección posando en sala de reuniones

Mesa de trabajo con la Dirección Provincial de Salud Penitenciaria

Equipo de INADI y la Dirección posando en sala de reuniones

Con el objetivo de articular un plan de acción en conjunto, a fin de garantizar el derecho a la salud de las personas privadas de su libertad, el INADI y la Dirección Provincial de Salud Penitenciaria de la provincia de Buenos Aires participaron este jueves 2 de una mesa de trabajo.

Durante el encuentro, se debatieron los lineamientos desde una perspectiva de derechos humanos, las problemáticas de las personas privadas de su libertad y se fijaron las tareas comunes de cooperación para garantizar el acceso a la salud de las mismas.

Participaron de la mesa, por INADI, Analia Miskowiec, directora de Asistencia a la Victima, Micaela Saban Orsini, coordinadora de Programas y Proyectos Interinstitucionales, Lidia Perez y Julieta Calderón, del Programa de personas privadas de la libertad y liberadas y Laura Suárez y Daniela Fernandez, del área de Patrocinio Jurídico Gratuito.

Por parte de la Dirección, estuvieron presentes los doctores Fabián Marcone, director de Medicina Asistencial y David Poggio y Pedro Senta, jefes del Área Sanitaria 3 de la Unidad Penitenciaria de Florencio Varela.

Equipo INADI y de la Dirección en plena reunión debatiendo

Micaela Saban Orsini, Aníbal Gutiérrez, Agustín Analian, Irnick Gustama, Natalia Debandi y representantes de CIPDH

Visita del coordinador del Instituto Haitiano de Derechos Humanos

Con el fin de establecer un vínculo de cooperación entre el INADI y el Instituto Haitiano de Derechos Humanos, fortaleciendo los lazos entre ambas naciones, el jueves 2 de noviembre se llevó a cabo una reunión entre representantes de ambas instituciones.

Micaela Saban Orsini, Aníbal Gutiérrez, Agustín Analian, Irnick Gustama, Natalia Debandi y representantes de CIPDH

Reunión con representante de Haití

En este marco, la coordinadora de Programas y Proyectos Interinstitucionales del INADI, Micaela Saban Orsini, habló sobre el trabajo que viene realizando el instituto en materia de promoción de derechos y buenas prácticas y tramitación de denuncias. El coordinador de Políticas Educativas y Formación, Aníbal Gutiérrez, explicó en qué consiste la tarea del INADI en materia educativa, con capacitaciones y talleres presenciales y el campus virtual, que consta de 35 cursos disponibles para toda la comunidad.

Además, el responsable del Área de Relaciones Internacionales y Cooperación, Agustín Analian, contó en qué consiste la tarea de cooperación bilateral que viene llevando a cabo el INADI con otros países de la región, como Colombia, e invitó al Sr. Irnick Gustama, coordinador del IHDH, a sumarse a la RIOOD, quien manifestó sentirse muy entusiasmado de poder formar parte de esta red.

El Sr. Irnick Gustama se manifestó muy interesado en el trabajo que realiza el INADI y explicó qué tareas lleva a cabo el organismo que representa.

A partir de este encuentro, del que también participaron la directora de Programas del CIPDH, Natalia Debandi, junto a dos representantes más del mismo organismo, se generó un diálogo entre ambas instituciones con el fin de delinear proyectos en conjunto.

 

Publico en cine, sentados en butacas

Con apoyo del Instituto, comenzó el Festival Internacional de Cine Asterisco

Publico en cine, sentados en butacas

Se realizó la función de apertura del Festival Internacional de Cine LGTBIQ Asterisco, que cuenta con el apoyo del INADI y se desarrollará hasta el 5 de noviembre en cinco sedes de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con el objetivo de visibilizar producciones audiovisuales de más de veinte países del mundo.

Durante el acto de apertura participaron Diego Trerotola, director de Asterisco y autoridades y representantes de la Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación, del INCAA, de las embajadas de Alemania, Francia y Países Bajos, del Instituto Goethe y del Institut Francais.

Diego Trerotola, director del Festival

Diego Trerotola, director del Festival

Este jueves 2, el área de Diversidad sexual del INADI, que depende de la Dirección de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, participó del taller Out & About, en un intercambio con Nadja Houben, responsable de una organización de derechos humanos y lenguaje audiovisual y productora de un documental sobre familias con hijos e hijas que salen del clóset en países donde se criminaliza la diversidad sexual.

Una mujer siendo entrevistada con una cámara

Entrevista a Sofía Saunier, realizadora y parte del jurado.

 

Internos sentados en mesas

Taller de VIH para personas privadas de su libertad

Casi 50 internos de entre 18 y 21 años, su tutor y miembros de la Asociación Activar participaron el lunes 30 de octubre de una taller de capacitación brindado por el área de VIH sin Discriminación del INADI, en la Unidad Nº45 “Melchor Romero” de La Plata.

Lidia Pérez del INADI brindando capacitación a los internos que se encuentran sentados en mesas formando un círculo

Taller de capacitación en penal de La Plata

La actividad fue solicitada por la Asociación Activar, que viene realizando este tipo de prácticas con menores adultos en el penal desde hace 7 años. El objetivo fue promover la salud sexual y los derechos de los pacientes que viven con VIH y SIDA, y los derechos de las personas privadas de su libertad, brindando información al respecto. En este marco, uno de los internos afirmó: “agradecemos por la actividad al instituto, por brindarnos información sobre el cuidado de la salud sexual, y saber que no estamos solos”.

El encuentro contó con una amplia participación y el entusiasmo de los jóvenes alojados en el penal, que agradecieron que el INADI se hiciera presente para “fortalecer nuestros derechos como personas, aunque estemos condenados”.

Internos sentados en mesas

Taller de capacitación en penal de La Plata

Participaron a de este taller Verónica Russo y Lidia Pérez, por el INADI, el Sr. Leonardo González, tutor de los internos y Beatriz Fontana y Jorge Méndez por la Asociación Activar.

 

Banner de la campaña No da compartir de INADI y UNICEF

#NoDaCompartir: Premian la campaña de INADI y UNICEF contra el ciberbullying

Banner de la campaña No da compartir de INADI y UNICEF

La campaña de comunicación de INADI  y UNICEF #NoDaCompartir recibió el Premio Eikon 2017, en la categoría “eventos” por su accionar en el Lollapalooza 2017, que se realizó en marzo de 2017.

El jurado, compuesto por especialistas y académicos, evaluó y otorgó el galardón por el alcance de la campaña (con llegada a 200.000 personas y más de 8 millones de usuarios en redes sociales) y el compromiso de ambos organismos de poner en agenda la discriminación en internet, que afecta a jóvenes, niños y niñas diariamente.

#NoDaCompartir es una campaña de comunicación permanente, con distintas acciones, que se inició en octubre de 2016 durante el Parlamento Federal Juvenil de INADI. En marzo, en el Lollapalooza la campaña tomó repercusión mediática, con cobertura gráfica y digital en más de 20 medios nacionales y provinciales y difusión radial durante todo el festival en las emisoras Metro y Blue. Además, artistas internacionales y locales, periodistas, celebridades y el público del Lollapalooza sumaron sus voces contra el ciberbullying durante las dos jornadas.

Por su parte, el Consejo Publicitario Argentino nominó esta semana la misma campaña como finalista para los Premios Obrar, en el rubro Organismos Públicos e Instituciones, que finalmente ganó esta miércoles el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación por su publicidad sobre abuso infantil.

Para cerrar el año y comenzar a planear el próximo, INADI y UNICEF planean una última acción en diciembre, con el objetivo de seguir promoviendo el mensaje principal en la sociedad: “Si discrimina, #NoDaCompartir”.

América Latina y el Caribe ya es “zona de convivencia interreligiosa”

Los líderes religiosos que firmaron el documento sentados frente a una mesa junto a Presman. En la mesa hay copas con agua y papeles

Con la presencia del secretario de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación, Claudio Avruj; del Interventor del INADI, Claudio Presman; y la delegada en Córdoba del INADI, Mara Pedicino; y funcionarios gubernamentales y distintos actores de la sociedad civil, líderes de distintas tradiciones religiosas de América latina y el Caribe firmaron la “Declaración Córdoba”.

La “Declaración de Córdoba” fue firmado en el Centro Cultural Córdoba de la capital provincial por cuatro organizaciones regionales que representan al cristianismo, judaísmo e islam: el Consejo Episcopal Latinoamericano; el Congreso Judío Latinoamericano; el Consejo Latinoamericano de Iglesias, y la Organización Islámica para América Latina y el Caribe.

El acto contó con la presencia de Avruj; Presman; del gobernador Juan Schiaretti, del intendente de la ciudad de Córdoba, Ramón Mestre; del subsecretario de Culto de la Nación Alfredo Abriani y del director General de Cultos de la Ciudad de Buenos Aires, Federico Pugliese, entre otros.

“…con el objetivo de fortalecer la convivencia y proteger el pluralismo de nuestra región, declaramos a América Latina y el Caribe Zona de Convivencia Interreligiosa. Esta declaración es el punto de partida para la creación y profundización de programas y proyectos que promuevan esta convivencia interreligiosa latinoamericana y caribeña…”, destaca el documento en uno de sus párrafos.

Asistieron además Claudio Epelman, director Ejecutivo del Congreso Judío Latinoamericano; Muhammad Said Rumié, representante de la Organización Islámica para América Latina y el Caribe; Monseñor Rodolfo Valenzuela Núñez, Obispo de Verapaz y representante del Consejo Episcopal Latinoamericano, y el Presidente del Congreso Judío Latinoamericano, Adrián Werthein.

Finalmente, también se hicieron presentes los representantes de estas entidades de Guatemala, México, Colombia, Venezuela, Perú, Chile, Uruguay y Argentina. Entre ellos Saúl Gilvich, secretario General del Congreso Judío Latinoamericano; Monseñor Carlos Ñañez, Obispo de Córdoba; Presbístero Efrén Velázquez Cerón, Secretario Ejecutivo del CELAM; Reverendo Isdalia Ortega Sanchez, Representante del Consejo Latinoamericano de Iglesias; Mohamad Hallar, Damin Husein Awad Arami y Kassem Mohamad Tayjan, en representación de la Organización Islámica para América Latina y el Caribe.

Pérez y los disertantes del panel sentados detrás de una mesa en un escenario. De fondo una pantalla iluminada con un logo del INADI

Encuentro Nacional de Ejecución Penal en Nequén

Pérez y los disertantes del panel sentados detrás de una mesa en un escenario. De fondo una pantalla iluminada con un logo del INADI

Lidia Ester Pérez, del Programa de Derechos Humanos para Personas Privadas de Libertad / liberadxs del INADI, expuso en el panel Buenas Prácticas Penitenciarias dictado en el marco del Encuentro Nacional de Ejecución Penal que se llevó a cabo en el Museo Nacional de Bellas Artes de Neuquén capital.El grupo de trabajo en la puerta de la cárcel de Senillosa posando detrás del cartel del ingreso

Declarado de interés provincial, el encuentro contó con la participación de jueces de ejecución de todas las provincias, la Defensoría General de la Nación y la Procuración Penitenciara de la nación, y tuvo que ver con las buenas prácticas penitenciarias.

El grupo de trabajo frente al ingreso de la Unidad penitenciara de Neuquén

Pérez se encargó de presentar el programa Programa de Derechos Humanos para Personas Privadas de Libertad / liberadxs del INADI y todas las actividades que desde el instituto se propician en materia de políticas penitenciarias y respeto a personas privadas de su libertad.

El panel tuvo además como participantes a Wenceslao Guala de la Dirección Nacional Readaptación Social del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación, y Sergio Delgado, juez de la cámara contravencional y correccional de la CABA.

Como parte de las actividades también se realizaron visitas a unidades carcelarias de Cutral có y Senillosa, además de y la participación en mesas de trabajo.

El interventor expone en el Centro Ana Frank

Con el legado de Ana Frank como emblema educativo

El interventor expone en el Centro Ana Frank

El interventor del INADI, Claudio Presman, participó este viernes 27 del acto revalorización de la figura de Ana Frank, personaje emblemático en la educación y memoria del Holocausto, en el marco de un rechazo rotundo a la utilización provocadora por parte de los ultras del Lazio que dejaron en el Estadio Olímpico pegatinas de la joven escritora judía con la repudiable intención de ofender a sus eternos adversarios de la Roma.

“Trabajamos para eliminar la discriminación y lograr un país más inclusivo. Para eso profundizamos en ideas y valores que generen el cambio cultural necesario en la Argentina”, dijo Presman ante un auditorio con personajes de la política, el deporte, la diplomacia y organizaciones de la sociedad civil que alzaron su voz solidaria, ante la propuesta del Centro Ana Frank que los convocó en su sede de Superí 2647, Ciudad de Buenos Aires.

Además de Presman, estuvieron presentes, entre otros, la embajadora de Italia, Teresa Castaldo, el embajador de Alemania, Jürgen Christian Mertens, su par de Países Bajos, Martín de la Beij, el vicejefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Diego Santilli, el presidente de River Plate, Rodolfo D’Onofrio, el de San Lorenzo, Matías Lammens y el juez Federal Sergio Torres.

Desde el Centro Ana Frank, Hector Shalom, destacó las experiencias realizadas en Argentina para eliminar la discriminación y la violencia en el fútbol.

Desde River, D’Onofrio destacó el trabajo que se lleva adelante con el INADI, en el marco de un convenio de colaboración que se firmó también junto a la Secretaría de Derechos Humanos de la Nación, la AFA y la Superliga y se extenderá en días más a otros clubes de fútbol.

“A través de la popularidad que tiene el fútbol estamos obligados a transmitir valores. Es bueno destacar la reacción inmediata ante este horrible hecho que tuvo lugar en Italia. Esto no tiene que pasar nunca más”, señaló D’Onofrio. Y destacó que en su propio club se discrimina a sus eternos rivales de Boca, llamándolos “bolivianos y paraguayos”, lo que “resulta inadmisible”. “Trabajamos con el INADI para erradicar la discriminación”, declaró.

Santilli, en tanto, destacó la tarea que desarrolla el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires para que este centro urbano sea cada vez más inclusivo. “Es un desafío muy grande el que tenemos como sociedad, de construir el respeto de todos a la diversidad”, indicó.

Los asistentes entendieron que se cumplieron con creces los objetivos del acto de destacar el legado de Ana Frank y se fotografiaron con libros de su ya paradigmático diario.

El interventor del Instituto junto a autoridades internacionales y nacionales

26 de octubre

Día Internacional de la Visibilidad Intersex

Las personas con variaciones intersex nacen con características sexuales atípicas. Estas variaciones pueden manifestarse a nivel de los cromosomas, las gónadas, los genitales y/u otras características corporales; puede comprometer la asignación del sexo al momento del nacimiento o no. La mayoría de las personas intersex se enfrentan a numerosas situaciones en las que ven obstaculizado el derecho a la salud y derechos humanos como el de la autonomía corporal. Esto incluye intervenciones médicas en bebés y niños/as, que están expresamente destinadas a hacer que los cuerpos intersex se adecuen a las normas sociales de un sexo o género específico.

La situación de las personas intersex y sus familias ha sido históricamente invisibilizada y/o abordada desde una perspectiva patologizante, construida a partir de las miradas biomédicas y jurídicas hegemónicas. Este entramado ha dado lugar a representaciones, prácticas que estigmatizan la diversidad y vulneran derechos personalísimos y libertades fundamentales. El paradigma de salud hegemónico instrumenta prácticas y tratamientos destinados a su corrección: las personas intersex son, en muchos casos, sometidas a tratamientos médico-quirúrgicos durante los primeros años de vida y sin su consentimiento, para determinar y alinear su apariencia física con uno de los dos sexos reconocidos socialmente. Esta decisión se fundamenta en pretextos socioculturales, sin que en la mayoría de los casos. Estas intervenciones sociosanitarias sobre los cuerpos intersex generan consecuencias irreversibles, como la esterilización, cicatrices severas, infecciones urinarias, reducción o pérdida total de la sensibilidad sexual, dependencia de medicación, entre otros.

El INADI considera fundamental la necesidad de visibilizar la intersexualidad a través de la historia, y la importancia del respeto a la singularidad de cada persona, para luchar contra los prejuicios existentes en la sociedad, estigmatizantes y discriminatorios. Los movimientos de defensa de los derechos de las personas intersex y organismos internacionales de derechos humanos demandan que se detengan las intervenciones quirúrgicas en bebés y niños/as intersex que no están basadas en un riesgo cierto e inminente para la vida, sino en paradigmas socioculturales. Reivindican que se reconozca la intersexualidad dentro de la diversidad corporal de las personas y fundamentalmente defienden el principio de autonomía corporal como derecho humano inalienable. En este sentido, solicitan a los Estados que adecuen sus políticas, legislaciones y prácticas desde un enfoque de derechos humanos que reconozcan la autonomía, el consentimiento informado y los derechos de los niños y las niñas y adolescentes, incluyendo protocolos de atención /cuidado que acompañen a la/os niña/os y sus familias.

22 de octubre

Día Nacional por el Derecho a la Identidad

El 16 de diciembre de 2004, el Congreso Nacional sancionó la Ley 26.001 que estableció el 22 de octubre como el Día Nacional del Derecho a la Identidad, para conmemorar la lucha de las Abuelas de Plaza de Mayo en su tarea constante por la recuperación de las niñas y los niños secuestrados durante la última dictadura cívico-militar (1976-1983).

La fecha elegida del 22 de octubre recuerda el día que las Abuelas de Plaza de Mayo comenzaron su incansable búsqueda. La ley establace la realización en esa fecha de una jornada educativa y de concientización en todos los niveles, para seguir apostando por la memoria sobre los crímenes de lesa humanidad cometidos en la dictadura.

Para el INADI es fundamental promover campañas de sensibilización sobre el derecho a la identidad, una garantía indispensable de un país que respete los derechos humanos, empezando por niños, niñas, adolescentes y jóvenes, para que puedan tener acceso completo a su historia y acceder, como una búsqueda colectiva, a la memoria, la verdad y la justicia.

21-octubre

Día Internacional de por la Despatologización Trans

El INADI acompaña y adhiere a la conmemoración del 21 de octubre como el Día Internacional por la Despatologización Trans, impulsada por la Campaña Stop Trans Pathologization (STP).

Además de la retirada de manuales internacionales de las categorías transfóbicas que califican de trastorno mental a las expresiones, conductas y decisiones de la comunidad trans (DSM de la American Psychiatric Association y CIE de la Organización Mundial de la Salud), la campaña STP tiene como objetivos el acceso a una atención sanitaria trans-específica, el reconocimiento legal de género sin requisitos médicos, la abolición de los tratamientos de normalización binaria a personas intersex y el libre acceso a tratamientos hormonales y cirugías sin tutela psiquiátrica.

También se busca el cambio del modelo de atención sanitaria trans-específica, la despatologización de la diversidad de género en la infancia, así como la protección contra la transfobia, los crímenes de odio y los travesticios/transfemicidios.

En Argentina, rige la Ley N° 26.743 de Identidad de Género, primera ley en el mundo que garantiza la libre expresión de la identidad de género de las personas y también instaura el derecho a tener una identificación de ese modo en cada documento acredite la identidad. Lo que evita que se le exiga a las personas trans diagnóstico alguno y/o orden judicial para garantizar la libre expresión de su identidad de género.

El INADI apoya a esta iniciativa y se compromete a continuar trabajando en actividades de concientización y sensibilización, así como en políticas de inclusión, basadas en el principio de no discriminación y la perspectiva de los derechos humanos, para garantizar una ciudadanía plena en toda su diversidad.

Fachada del colegio Pablo Apostol

Tucumán: El INADI advierte sobre discriminación por orientación sexual

Fachada del colegio Pablo Apostol

El INADI confirma que recibió este viernes 20 una denuncia sobre las polémicas frases de una docente de la materia Humanística dirigida a sus alumnas y alumnos del segundo ciclo del Colegio Pablo Apóstol de Yerba Buena, Tucumán, en relación a la orientación sexual y la identidad de género de las personas y ofreció a la mencionada institución educativa talleres de capacitación, con la intención de prevenir en el futuro ese tipo de expresiones discriminatorias.

Mientras se tramita la denuncia, que derivará en un dictamen del Instituto donde se determinará la condición discriminatoria o no de esas aseveraciones, el área de Diversidad Sexual del organismo repudió los dichos de la docente, que calificó erróneamente en su discurso la homosexualidad como una “enfermedad”.

Cabe aclarar que la Organización Mundial de la Salud (OMS) retiró en mayo de 1990 la homosexualidad de su lista de desórdenes mentales y la incluyó oficialmente como una variación natural de la sexualidad humana.

“Este importante avance fue un gran paso adelante hacia la consideración de la orientación sexual y la identidad de género como un derecho humano fundamental. Desde entonces, la comunidad científica internacional se opone a todos los enfoques que consideran la homosexualidad como una enfermedad u otras concepciones patologizantes y estereotipantes de lo que constituye una expresión propia de la diversidad y variabilidad humana”, informó el área.

El INADI recuerda, además, que rige en el país la Ley Nacional de Educación número 26.206, que en su artículo 8 afirma que: “La educación brindará las oportunidades necesarias para desarrollar y fortalecer la formación integral de las personas a lo largo de toda la vida y promover en cada educando la capacidad de definir su proyecto de vida, basado en los valores de libertad, paz, solidaridad, igualdad, respeto a la diversidad, justicia, responsabilidad, y bien común”. Asimismo, el artículo 11° sostiene que el Estado tiene la obligación de: “asegurar condiciones de igualdad, respetando diferencias entre las personas, sin admitir discriminación de género ni de ningún otro tipo”.

Las frases de la docente, retratan una “actitud hostil y violenta hacia la diversidad sexual, marcando las sexualidades no dominantes como anormales e inferiores, estigmatizando y patologizando a las personas LGBTI”.

El INADI recomienda a las autoridades del colegio facilitar la capacitación para el cuerpo docente y la comunidad educativa, en el marco del respeto de la diversidad y el pleno ejercicio de los derechos humanos inalienables de todas las personas.

Jóvenes en el Espacio Memoria y Derechos Humanos

Encuentro de jóvenes por la Diversidad

Jóvenes en el Espacio Memoria y Derechos Humanos

Con el objetivo de continuar promoviendo la diversidad y los derechos humanos de la población entre las/os más jóvenes, este miércoles 18 se llevó a cabo la jornada educativa “Encontrarse en la Diversidad”, organizada por la Fundación Encontrarse en la Diversidad y auspiciado por el INADI y otros organismos estatales y de la sociedad civil.

Con más 15 talleres temáticos, que abordaron el deporte, el arte, los medios, la religión, la discriminación -entre otras temáticas- como punto de reflexión para la construcción de una sociedad igualitaria e inclusiva, alumnos y alumnas de 50 instituciones educativas de nivel secundario y universitario disfrutaron del encuentro en el Espacio Memoria y Derechos Humanos en la Ex ESMA.

El equipo del INADI estuvo a cargo del taller sobre prejuicios y estereotipos, que son la antesala de las prácticas discriminatorias arraigadas en la sociedad, con palabras de Micaela Saban Orsini, coordinadora de Programas y Proyectos Interinstitucionales y Ariel Dorfman, del área de Interreligiosidad.

Micaela Saban Orsini, coordinadora INADI

Ariel Dorfman del equipo Interreligiosidad de INADI

Niños y niñas en el encuentro deportivo

Encuentro deportivo de reflexión y juego en Club Villa Sahores

Niños y niñas en el encuentro deportivo sentados y parados en dos filas, mientras se abrazan. Detrás hay varias banderas y una del INADI

Con el foco puesto en seguir promoviendo la no discriminación en todas las disciplinas deportivas, el INADI realizó el sábado 14 un encuentro de integración y deporte entre el Club Villa Sahores, Ciudad de Buenos Aires, y la Escuela de Estimulación Deportiva Sol Ibañez de Quilmes.

Niños y niñas jugaron al básquet y compartieron una jornada diferente, con un espacio de reflexión que buscó colaborar a la construcción de valores positivos, sin estereotipos ni prejuicios. El encuentro estuvo a cargo de Sol Ibañez, directora de la Escuela y parte del equipo del INADI.

Presman, DOnofrio y demás asistentes al rededor de la mesa firmando ejemplares del convenio

Se renueva la lucha contra la discriminación en el fútbol

Presman, DOnofrio y demás asistentes al rededor de la mesa firmando ejemplares del convenio

En el marco del Plan Nacional de Erradicación de la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo en el Fútbol, suscrito en mayo de 2016, este lunes 9 de octubre el INADI, el Club Atlético River Plate y la Secretaría de Derechos Humanos de la Nación, renovaron el acuerdo.

En el acto estuvieron presentes el interventor del INADI Claudio Presman; el presidente de River Rodolfo D’Onofrio y el secretario de Derechos Humanos de la Nación Claudio Avruj, además de Adrián Varela (presidente de Relaciones Públicas de River) y Walter Larotonda (responsable del observatorio de discriminación en el fútbol del INADI).

Presman, DOnofrio y Avruj sostienen entre los tres un libro del INADI parados de frente

En 2016 el INADI suscribió este acuerdo marco de cooperación con los presidentes de los cinco clubes más representativos del fútbol argentino, por el cual se comprometieron públicamente a participar de forma activa en la campaña federal de sensibilización social, para erradicar todo tipo de prácticas discriminatorias en el fútbol.

15 de octubre

Día Internacional de las Mujeres Rurales

Las mujeres rurales representan la cuarta parte del conjunto de la población mundial. En 2007 la Asamblea General de Naciones Unidas estableció el 15 de octubre como el Día Internacional de las Mujeres Rurales, reconociendo la función y contribución en el desarrollo agrícola y rural de los países de las mujeres rurales, incluyendo aquellas pertenecientes a las comunidades indígenas.

A pesar de ello diariamente se enfrentan a grandes desventajas en los ámbitos laborales respecto de sus pares urbanas y de la población masculina. Ellas dedican más tiempo que los varones y las mujeres urbanas a las tareas domésticas, controlan menos tierra que los varones y tienen un acceso limitado a los insumos, las semillas, el crédito y los servicios de extensión, mientras que menos del 20 por ciento de los propietarios de tierras son mujeres. Por otra parte, el 76% de la población que vive en extrema pobreza se encuentra en el ámbito rural, por lo tanto es de fundamental prioridad otorgar un piso de igualdad a esta población que depende en su gran mayoría de los recursos naturales y de la agricultura para garantizar su propia subsistencia.

El INADI trabaja articuladamente con otros organismos y ministerios abocados a esta temática en sintonía con lo dispuesto en los Objetivos de Desarrollo del Milenio en donde se fijo la trasversalidad de género en las iniciativas relativas a la erradicación de la pobreza en todas sus formas, “poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria, la mejora de la nutrición y la promoción de la agricultura sustentable”.

Persona del equipo del INADI les muestra material informativo a 3 jóvenes

INADI en los Juegos Evita 2017

Persona del equipo del INADI les muestra material informativo a 3 jóvenes

Hasta mañana, el INADI estará presente en los Juegos Nacionales Evita en Mar del Plata, invitado por el programa Justo Vos, del Ministerio de Justicia de Derechos Humanos, acercando las acciones y campañas del Instituto a la población.

Con un espacio instalado en Playa Las Toscas, el INADI orientará a la población acerca de sus dudas sobre discriminación, al tiempo que distribuirá material informativo sobre las distintas temáticas que aborda el organismo.

Además, el equipo del INADI estará acercando a las/os jóvenes que participan de los Juegos, información sobre la convocatoria a la Cuarta Edición del Parlamento Federal Juvenil, una experiencia que busca construir una ciudadanía participativa e inclusiva y se realizará el año que viene, con inscripción abierta hasta el 11 de diciembre.

Mujer del equipo de INADI habla con dos jóvenes

Con 24 disciplinas, los Juegos Nacionales Evita, organizados por la Secretaría de Deporte, Educación Física y Recreación de la Nación, reúnen a niños, niñas, adolescentes y adultos y adultas mayores de todo el país para competir.

Stand de Justo Vos con personal del INADI

 

Rostros de personas migrantes

El derecho a migrar, en primera persona

Rostros de personas migrantes

Las historias de Mery, Serafin y Julio reflejan las decisiones, los sueños y el día a día de todas las personas migrantes que eligen Argentina como el lugar para vivir. Por primera vez, en el Día del Respeto por la Diversidad Cultural, se encuentran disponibles sus relatos en el canal de YouTube de INADI.

Los cortometrajes forman parte de “Soy Migrante”, una campaña de comunicación que impulsa el INADI junto a OIM Argentina, con el objetivo de derribar los prejuicios y estereotipos ligados a las personas migrantes viviendo en el país.

“Cuando se conoce la historia detrás de esa persona que decide migrar, se bajan las barreras de prejuicios y discriminación en la sociedad. Queremos visibilizar la vida de las personas migrantes en Argentina y difundir que el derecho a migrar es un derecho humano”, reflexionó la coordinadora de Comunicación Estratégica y Prensa, Mónica Beltrán.

Luego de varios meses de investigación y producción, un equipo del área audiovisual del INADI recorrió distintas localidades del país y recopiló trece testimonios de vida, con la colaboración de las delegaciones provinciales del Instituto. “Soy Migrante” tuvo su presentación oficial el 26 de septiembre, junto a funcionarios nacionales, organizaciones de la sociedad civil, los propios protagonistas y personal del INADI y la OIM.

La TV Pública, en el marco de una alianza estratégica con el INADI que promueve la inclusión y la no discriminación, emitirá las historias de vida en sus contenidos digitales, con alcance federal.

Semana a semana, desde hoy se irán estrenando cortometrajes de este ciclo en el canal de YouTube de INADI para que estén a disposición de la población.

Folleto en primer plano sostenido entre dos personas, mostrando que una le entrega el material a la otra

Actividad por el Día del Respeto a la Diversidad Cultural

Folleto en primer plano sostenido entre dos personas, mostrando que una le entrega el material a la otra

Este 12 de octubre, en la sede central del INADI, personal del área de Promoción y Prácticas antidiscriminatorias, repartió material de sensibilización sobre la temática al conmemorarse el séptimo año de la implementación y conmemoración del Día del Respeto a la Diversidad Cultural resignificando esa fecha.

Con un stand ubicado en la puerta del edificio, los agentes del INADI distribuyeron los folletos y respondieron preguntas, a la vez que evacuaron consultas sobre ese y otros temas concernientes a la discriminación, la xenofobia y el racismo.

Desde hace 7 años, por iniciativa del INADI, el 12 de Octubre dejó de llamarse el Día de la Raza, como se conocía a este feriado nacional que honraba la colonización de América y pasó a denominarse Día del Respeto a la Diversidad Cultural con el objetivo erradicar el concepto falaz de “razas” proponiendo la revisión de la propia historia donde el cumplimiento de los derechos humanos y el reconocimiento de la diversidad cultural de los Pueblos Indígenas, Afrodescendientes y población Migrante son una bandera.

Personal del INADI le entrega a un transeunte un folleto en medio de la calle

El INADI, como organismo especializado en políticas públicas antidiscriminatorias, tiene grandes desafíos por delante como la visibilización de la presencia de los pueblos indígenas y la descendencia indígena que existe en más de la mitad de la población, y trabaja día a día para profundizar el respeto entre los pueblos, naciones y colectivos que habitan el país.

Reconocer y celebrar la diversidad cultural es, también, abrazar la lucha contra la injusticia, la violencia y la discriminación en todas sus formas.

12 de octubre

Día del Respeto a la Diversidad Cultural

En el Día del Respeto a la Diversidad Cultural, el INADI reconoce el valor identitario y pluriétnico que atraviesa a nuestra Nación desde su conformación histórica como Estado. Esta fecha tiene la intención de llamar a la reflexión y que todos los espacios se vean encaminados hacia un diálogo intercultural que promueva los derechos humanos de la diversidad.

El día 12 de octubre se llamó tradicionalmente en los países hispanoamericanos como el “Día de la raza”, que representa el momento histórico en que Europa occidental arribó por primera vez al continente americano y lo “descubrió”. A raíz de un cambio cultural que desecha la idea de razas para pensar en la diversidad como riqueza fundamental de la sociedad, se aprueba en el año 2005 el Decreto Nacional 1086 (Plan Nacional contra la Discriminación) en donde se propone transformar el 12 de Octubre en un “Día de reflexión histórica y diálogo intercultural”. En 2007, el INADI solicita que se cambie la denominación por “Día de la Diversidad Cultural Americana”. En 2010, se firma finalmente el Decreto Presidencial 1584, que establece la fecha como “Día del Respeto a la Diversidad Cultural”.

El INADI considera de suma importancia continuar con la sensibilización en torno al reconocimiento de los pueblos indígenas de nuestro país, así como visibilizar la presencia afroargentina. La diversidad cultural es un valor que deber ser celebrado, porque resguarda en última instancia la esencia humana misma, que es la diferencia y el cambio sobre el que se erigen los derechos humanos para todas las personas.

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