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Aniversario de la aprobación del Matrimonio Igualitario

El INADI celebra el octavo aniversario de la aprobación de la Ley de Matrimonio Igualitario (Ley 26.618), sancionada el 15 de julio de 2010, que convirtió a la Argentina en el primer país de América Latina, y el décimo país del mundo, en consagrar la ampliación del matrimonio a parejas del mismo sexo. Esta normativa fue la base fundamental para el reconocimiento legal y social de la diversidad.

El INADI trabaja día a día para transformar esa igualdad jurídica en igualdad efectiva para la población LGTBI, a través de políticas públicas de promoción de derechos y campañas de concientización y sensibilización.

banner de la plaza de la inclusión

Jugá en Tecnópolis con INADI

banner de la plaza de la inclusión

Por tercer año consecutivo, se inauguró la Plaza de la Inclusión en Tecnópolis, un espacio didáctico del INADI, la Secretaria de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación que invita a reflexionar y concientizar sobre discriminación y derechos a grandes y chicos/as.

Dentro de la amplia gama de opciones lúdicas que proponen descubrir el valor y la riqueza de la diferencia, se incluyeron, en esta edición, juegos virtuales como la “Maratón por la Igualdad”, donde chicos y chicas deberán correr y superar las barreras de prejuicios y estereotipos o las trivias temáticas, con conceptos ligados a actos discriminatorios y buenas prácticas para erradicarlos.

Además de la clásica calesita accesible y la rayuela inclusiva, se suman a la Plaza de la Inclusión de este año, los espacios “Ojos de Pescado”, para descubrir al otro a través de diferentes prismas, multiplicando las miradas; “Flores Solares”, para aprender sobre los colores y sus fusiones y “Órganos de Aroma” y “Panel Táctil”, para identificar las diferencias desde lo sensorial, entre otros.

Durante las vacaciones de invierno, se puede visitar de forma libre y gratuita la Plaza de la Inclusión de lunes a domingos de 12 a 20 horas y luego; de miércoles a viernes de 10 a 18 horas y sábados, domingos y feriados de 12 a 20 horas.

Capacitación sobre diversidad sexual en la Escuela de Cerámica de CABA

El miércoles 4 de julio, la Coordinación de Políticas Educativas y Formación del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), llevó a cabo una capacitación dirigida a docentes de la Escuela de Cerámica N°1 de CABA.

El taller, a cargo de Paula Ledesma Hueyo y Mariano Zubarán, trabajó sobre la ley 23.592, abordando los conceptos de discriminación, estereotipos y prejuicios, grupos históricamente vulnerabilizados en sus derechos, práctica social discriminatoria y modelo o paradigma de normalidad.

Capacitadores del INADI, Paula Ledesma Hueyo y Mariano Zubarán, en Escuela de Cerámica N°1 de CABA, hablando frente a docentes

Capacitadores del INADI, Paula Ledesma Hueyo y Mariano Zubarán, en Escuela de Cerámica N°1 de CABA

Con una dinámica de trabajo muy participativa, surgieron debates a partir de la intervención de los y las participantes, como por ejemplo sobre la necesidad o no de hablar con lenguaje inclusivo , lo que derivó en una charla sobre el lenguaje y cómo a través de la historia van cambiando las formas de nombrarnos, el impacto que tiene en las representaciones que circulan en los diferentes espacios institucionales como la escuela y la influencia que tiene en las prácticas sociales discriminatorias.

También se profundizó sobre las características de los estereotipos que circulan sobre el colectivo LGTTIBQ, se trabajó sobre la diferencia entre sexo/género a lo largo de la historia y su vinculo con el feminismo y se abordó la heteronormatividad y las diferentes siglas LGTTBIQ, para poder arribar a la Ley de Identidad de Género y sus implicancias en la escuela.

Docentes de Escuela de Cerámica N°1 de CABA, recibiendo capacitación del INADI

Docentes de Escuela de Cerámica N°1 de CABA, recibiendo capacitación del INADI

Se espera realizar otro encuentro, con la presencia del Área de Diversidad Sexual del INADI, para seguir profundizando en estas cuestiones.

Presman y Ritondo planifican capacitaciones sobre discriminación

El titular del Instituto Nacional contra Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), Claudio Presman,  se reunió con el ministro de Seguridad de la Provincia de Buenos Aires, Cristian Ritondo, en un encuentro que se llevó a cabo el 11 de julio en la sede del Banco Provincia en la ciudad de La Plata para planificar distintas acciones de capacitación destinadas a  las fuerzas de seguridad.

Claudio Presman (INADI) y Cristian Ritondo (ministro de Seguridad) posando para la foto

Claudio Presman (INADI) y Cristian Ritondo (ministro de Seguridad)

La reunión tuvo como fin trabajar sobre la elaboración de un convenio de cooperación, que ambos funcionarios firmarán con el objeto de capacitar a la policía de la provincia sobre discriminación.

De este modo, se busca concientizar sobre el valor de la diversidad, el respeto y la no discriminación, para construir una sociedad más justa e igualitaria.

El titular del INADI junto a funcionarios de la Federacion

Convenio con la Federación de Centros Comunitarios Macabeos

El titular del INADI junto a funcionarios de la Federacion

Con el objetivo de seguir trabajando por un deporte sin discriminación, el INADI firmó este martes 10 un convenio de cooperación con la Federación Argentina de Centros Comunitarios Macabeos.

Dentro del plan de trabajo articulado que llevarán adelante de forma conjunta el INADI y FACCMA, se diagramaron durante el encuentro acciones que promuevan el deporte sin discriminación, como capacitaciones, talleres de reflexión y campañas de sensibilización y concientización.

Estuvieron presentes el titular del INADI, Claudio Presman, el director de Políticas contra la Discriminación del Instituto, Ariel IsaakMonica Sucari, presidenta de FACCMA, Gabriel Grinberg, secretario general y Fabio Fridman, director ejecutivo de la Federación.

Día de la Independencia

El 9 de julio de 1816, en el Congreso de Tucumán, un grupo de representantes de las Provincias Unidas proclamaron la declaración de la independencia, poniendo punto final a siglos de dominación extranjera. Este hecho histórico, soberano y colectivo forjó los lineamientos de una nueva nación.

En 202° aniversario, el INADI se suma a los festejos patrios y recuerda la importancia del debate y diversidad de voces para la construcción de un país democrático.

Jurado del fotoconcurso posan junto a autoridades INADI y de UNICEF

Se anunciaron los ganadores del fotoconcurso INADI – UNICEF

Jurado del fotoconcurso posan junto a autoridades INADI y de UNICEF

El INADI dio a conocer los 30 trabajos seleccionados del fotoconcurso nacional sobre “Niñez y Adolescencia sin Discriminación”, que se exhibirán en una muestra especial en agosto. Los nombres de los ganadores se informaron a través de una transmisión en vivo a través de  las redes sociales de INADI el viernes 6 de julio.

El titular del INADI, Claudio Presman, destacó que esta iniciativa “nos ayuda a construir una sociedad más igualitaria, inclusiva y sin violencia ni discriminación y es importante para promover los derechos de los niños y niñas”.

Más de 300 personas de Tucumán, Entre Ríos, Salta, Córdoba, Santa Fe, Chubut, Mendoza, Córdoba y Ciudad Autónoma de Buenos Aires enviaron sus imágenes de niños, niñas y adolescentes vinculadas con los diferentes ejes de trabajo del INADI para participar del concurso, que contó con el apoyo de UNICEF Argentina.

“Este tipo de propuestas nos ayudan a visibilizar, a poner el tema sobre la mesa, a través del arte”, reflexionó María José Ravalli, responsable de de Comunicación de UNICEF Argentina.

Cristian Ruíz, de Santa Fe, se llevó el primer puesto, Eloísa Norali Ponte, de la misma provincia, el segundo puesto y Osvaldo Ancarola, de Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el tercero. Los tres recibirán premios: una cámara tipo GoPro para Ruiz y tabletas para Ponte y Ancarola. Los dos santafesinos viajarán a Buenos Aires para estar presentes en el acto inaugural de la muestra que tendrá lugar en el Centro Cultural Borges.

Además, el jurado compuesto por el actor y conductor radial, Jey Mammon, el fotógrafo, Pepe Mateos, el fotógrafo oficial de Presidencia, Víctor Bugge y representantes de INADI y UNICEF Argentina, seleccionaron 27 trabajos destacados, que integrarán la muestra especial, que se realizará en agosto en el Centro Cultural Borges, con entrada gratuita.

Participaron del acto, además de Presman, los jurados Jey Mammon y Pepe Mateos, Natalia Calisti, de UNICEF Argentina, Aníbal Gutiérrez, director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación de INADI y Mónica Beltrán, coordinadora de Comunicación Estratégica y Prensa del Instituto.

Se pueden ver las obras de los/as ganadores/as del fotoconcurso en http://inadi.gob.ar/fotoconcurso/ganadores/

Representantes de GApeF con el interventor del INADI, Claudio Presman y el director de Políticas contra la Discriminación. Ariel Isaak posando para la foto con el logo INADI detrás

Convenio para trabajar por un deporte sin discriminación

Con el fin de intercambiar experiencias y desarrollar actividades de cooperación el interventor del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), Claudio Presman, firmó un convenio con el presidente de Gays Apasionados Por El Futbol (GAPEF), Gustavo Ariel Velázquez y el secretario general, Juan Pablo Morino.

Representantes de GApeF con el interventor del INADI, Claudio Presman y el director de Políticas contra la Discriminación. Ariel Isaak posando para la foto con el logo INADI detrás

Representantes de GAPEF con el interventor del INADI, Claudio Presman y el director de Políticas contra la Discriminación, Ariel Isaak

GAPEF  es una asociación sin fines de lucro que tiene como fin promover el fútbol inclusivo y el deporte sin discriminación, objetivo que el INADI comparte y trabaja a través del Observatorio de Discriminación en el Deporte.

Gustavo Ariel Velazquez, Juan Pablo Morino y Claudio Presman firmando convenio en sede del INADI

Gustavo Ariel Velázquez, Juan Pablo Morino y Claudio Presman firmando convenio

En este marco es que se llevó a cabo la firma de este convenio que busca promover la capacitación y asistencia a formadores/as y entrenadores/as en materia de diversidad sexual y contra la discriminación, propiciar acciones dirigidas a prohibir, erradicar y/o prevenir la difusión -por cualquier vía o medio- de mensajes, símbolos y/o consignas de contenido racista, xenófobo o discriminatorio de todo tipo.

Se trabajará además en conjunto en la producción de materiales de promoción y sensibilización sobre la diversidad y contra la discriminación.

 

Personas posando para la foto con la bandera con el lema "Yo banco el cupo laboral trans"

Las delegaciones INADI en el día del orgullo

En el marco del día internacional del orgullo LGBTI, que se celebra el 28 de junio, las delegaciones del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) llevaron a cabo diferentes actividades con el fin de reivindicar los derechos de este colectivo, acompañar sus reclamos y celebrar a su lado los logros conseguidos, como la Ley de Matrimonio Igualitario y la Ley de Identidad de Género.

El INADI delegación Jujuy realizó una jornada de concientización y sensibilización en la plaza Gral. Belgrano, donde se realizó una suelta de globos como un acto simbólico y se habilitaron puestos informativos de instituciones nacionales, provinciales, de la sociedad civil.

Actividad de la delegación Jujuy en la Plaza Gral. Belgrano

Suelta de globos en actividades en la Plaza Gral. Belgrano, donde participó la delegación Jujuy del INADI

En Misiones, mientras tanto, se realizó la “Jornada de reflexión: derechos de las personas trans”, en el SUM de la municipalidad de Posadas, con la presencia de oficiales de la Policía de Misiones, miembros del “Coelctivo 108”, la dirección de Equidad de Género de la Municipalidad de Posadas, entre otros.

Personas posando para la foto con la bandera con el lema "Yo banco el cupo laboral trans"

Actividad en la Municipalidad de Posadas

Chubut llevó a cabo una reunión con el Ministerio de Familia y Promoción Social de la Provincia, la delegada de la Secretaría de Derechos Humanos y la coordinadora de Programas y Proyectos del Ministerio de Familia, para analizar la Ley N°621 de Cupo Laboral Trans.

Delegada de Chubut en reunión por cupo laboral trans

Delegada de Chubut en reunión por cupo laboral trans

En Santa Fe la delegación celebró la aprobación de la Ley de Cupo Laboral Trans, que sucedió el mismo 28 de junio, con la ampliación de derechos como consigna.

Santiago del Estero estuvo acompañando a las organizaciones LGBTI en la Radio Abierta de la UNSE, mientras que Mendoza estuvo presente en una jornada debate sobre diversidad sexual en la Facultad de Derechos de UNCUYO, donde el delegado del INADI, Daniel Di Guiseppe fue disertante.

Delegada de Santiago del Estero en Radio Abierta de la UNSE

Delegada de Santiago del Estero en Radio Abierta de la UNSE

Desde el INADI entendemos que la sexualidad es un producto de relaciones sociales y prácticas sobre las que inciden un conjunto de estereotipos y roles sociales dominantes y relegados, que no están ajenos a los procesos de estigmatización, por lo que es necesario trabajar en la promoción de derechos de el colectivo LGBTI, la deconstrucción de los prejuicios que circulan al respecto y el respeto por la diversidad sexual, para construir una sociedad más justa y libre de discriminación.

 

Flyer de la charla "El negacionismo como forma de discriminación"

Tucumán debate sobre el negacionismo como forma de discriminación

Flyer de la charla "El negacionismo como forma de discriminación"

Afiche sobre la charla “El negacionismo como forma de discriminación”

El jueves 28 de junio, el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI),  el Consejo Nacional Armenio y la Delegación de Asociaciones Israelitas Argentina (DAIA), filial Tucumán se unieron, junto a la Universidad de San Pablo T, para llevar a cabo el tercer encuentro en el marco de  un ciclo de charlas titulado “El negacionismo como forma de discriminación”, que se inauguró el año pasado en el Museo Nacional de la Memoria (ex ESMA),  se replicó el 26 y 27 de abril en la provincia de Entre Ríos y se volvió a realizar esta vez  en las instalaciones de la Universidad de San Pablo T, ubicada en calle San Martín 345, San Miguel de Tucumán.

Los disertantes fueron Nicolás Sabuncuyan (Consejo Nacional Armenio) y Julián Schvindlerman (DAIA), mientras que el Director de Políticas contra la Discriminación del INADI, Ariel Isaak, tuvo a su cargo la moderación.

Millones de personas murieron como consecuencia del Holocausto Judío y en el denominado “Genocidio Armenio”, hechos que fueron ignorados por años. El negacionismo es una teoría que nació principalmente asociada con el Holocausto y se extendió  a la negación por parte del Gobierno Turco del Genocidio Armenio ocurrido en el imperio Otomano después del 24 de abril de 1915.

Es en este sentido que desde el INADI, las comunidades judías y armenias en la Argentina se reúnen en un ciclo de debate federal para poner en común su historia, los trágicos hechos que sufrieron las dos comunidades y las distintas soluciones que construyeron para mantener la memoria histórica y colectiva como una manera de luchar contra la discriminación, el odio y enriquecer a las sociedades.

En Argentina se prohibió la negación de la existencia histórica del delito de genocidio y se incorporó a la Ley Nacional Nº 23.592 el siguiente texto: “Será reprimida con prisión de un mes a dos años la difusión por cualquier medio de ideas o doctrinas que nieguen, justifiquen o trivialicen flagrantemente la existencia histórica de conductas enmarcables en el delito de genocidio –en particular la Shoá (Holocausto), el Genocidio Armenio y el terrorismo de Estado que tuvo lugar durante la última dictadura militar en Argentina– de modo que afecte la dignidad o el derecho a la no discriminación de alguna persona o grupos de personas por cualquier pretexto, ya sea en forma directa o indirecta. En aquellos casos en que la referida conducta se ejecute de modo tal que pueda implicar una incitación a la violencia, la persecución o el odio, será aplicable lo dispuesto en el último párrafo del Art.3.”

En este contexto, el delegado del INADIen Tucumán, Ramiro Granado,  dijo al respecto: “Consideramos que la construcción de una sociedad más democrática, igualitaria y plural se construye de manera conjunta,  a partir del conocimiento y reconocimiento de la propia historia, enriqueciéndonos de estos espacios de debate y fundamentalmente de conocimiento”.

Panel escuchando al director de Promocion y Desarrollo del Instituto, Aníbal Gutiérrez

Encuentro por la diversidad religiosa

Panel escuchando al director de Promocion y Desarrollo del Instituto, Aníbal Gutiérrez

El INADI organizó este viernes 29 una mesa de diálogo con representantes de diferentes religiones y cultos, con el fin de trabajar de forma articulada contra la discriminación.

Durante el encuentro, se realizó un análisis de las problemáticas que atraviesan la diversidad religiosa en la actualidad, se pautaron ejes de trabajo con las diferentes temáticas que aborda el INADI y se decidió la reinstalación de una mesa de debate mensual, para propiciar el encuentro y el diálogo entre las religiones y cultos que se profesan en el país y el Instituto.

Asimismo, se comenzaron a delinear los tópicos principales a tratar en el seminario religioso que se llevará a cabo durante la segunda mitad del año.

Participaron de la jornada Gustavo Libardi, de la Iglesia de Scientology de Argentina, Leonardo Allegue, de la Agrupación Social, Cultural y Religiosa Africanista y Umbandista, Miguel Werner, de la Asociación del Espíritu Santo para la Unificación del Cristianismo Mundial, Gabriel Arriola, de la Mesa de Confraternidad Religiosa, Ariel Ospitaleche, de Soka Gakkai Internacional, Daniel Favaro, de Creas, Luis Guisolfo, de Asociación Escuela Científica Basilio y Nancy Falcón, entre otros representantes.

Por INADI, estuvieron presentes Aníbal Gutiérrez, director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, Micaela Saban Orsini, coordinadora de Programas y Proyectos y Ariel Dorfman, del área de Interreligiosidad.

Personas hablando en una mesa larga sobre la temática que los convoca

Desayuno de trabajo sobre el VIH y la no discriminación

Personas hablando en una mesa larga sobre la temática que los convoca

En el marco del Día Nacional de la Prueba del VIH, que se conmemoró el miércoles 27, el INADI organizó un desayuno de trabajo con representantes de organizaciones de la sociedad civil y del Estado, afin de articular acciones conjuntas para derribar los prejuicios y mitos alrededor de la prueba.

Durante el encuentro, se diagramó un plan de trabajo integral para impulsar la prueba de VIH en la población, con campañas de sensibilización y concientización sobre el virus, la importancia del diagnóstico para acceder al tratamiento y la normativa legal vigente. Según estadísticas de Fundación Huésped, el 30 por ciento de la población vive con VIH y no lo sabe.

Participaron Clarisa Brezzo, de ONU Sida, Leandro Cahn y Romina Cavallo, de Fundación Huésped, María de los Ángeles Pando, del Instituto de Investigaciones Biomédicas en Retrovirus y Sida, Gabriela Franco, del equipo de Dirección Sida y ETS del Ministerio de Salud, Aníbal Gutiérrez, director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación del INADI, Micaela Saban Orsini, coordinadora de Programas y Proyectos del INADI y Andrea Maynard y Verónica Russo, del área de Trabajo sin Discriminación y del programa de VIH del Instituto, respectivamente.

El Instituto cuenta con guías e información sobre el VIH en su sección de Contenidos Digitales, ingresa a la publicación con este enlace.

Presman y Basterra presentan publicación del INADI

El INADI junto al Consejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos Aires llevaron a cabo este miércoles 27, en la sede de la editorial JusBaires, distintas acciones en pos continuar trabajando contra la discriminación en todos los ámbitos.

Con la presencia del titular del INADI, Claudio Presman, la presidenta del Consejo de la Magistratura de Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Marcela Basterra y Diana Maffia, directora del Observatorio de Género en la Justicia, se presentó la publicación “Prostitución y Racismo”, que elaboró el INADI y busca concientizar sobre las aristas de género y racismo que se expresan en la prostitución.

“Creemos en en la educación como herramienta para construir una sociedad más inclusiva, por eso trabajamos en publicaciones que impulsen el paradigma cultural que buscamos”, dijo Presman.

Panel disertando conformado por Presman, Basterra y Maffia

Ante el público presente, el panel disertó sobre los principales ejes que aborda la publicación, como la normativa legal vigente, conceptos y mitos alrededor de la prostitución y la vulneración de los derechos humanos que sufre la población trans y las mujeres migrantes, en particular, entre otros tópicos.

Se entregaron a los presentes folletos con el código QR del libro para descargar en dispositivos móviles, directo desde la sección de contenidos digitales de la página web institucional del INADI.

Antes de iniciarse la presentación, el Consejo de la Magistratura de la Ciudad donó al programa de “Derechos Humanos para personas privadas de su libertad y liberadas” del INADI, ejemplares del Código Civil y Comercial y de Derecho Penal de la editorial JusBaires, para las capacitaciones que lleva adelante el Instituto en la Unidad Penitenciaria 31 de Florencio Varela y la Unidad Penitenciaria de Mujeres, de Ezeiza, en el marco del programa de Derechos Humanos para personas privadas de la libertad y liberadas, a cargo de Lidia Pérez.

Presman y Basterra durante la donación de libros

Participaron de la presentación por el Instituto, Juan Correa, jefe de Gabinete, Aníbal Gutiérrez, director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, Micaela Saban Orsini, coordinadora de Programas y Proyectos Interinstitucionales  Lidia Pérez, responsable del Programa de Derechos Humanos para personas privadas de su libertad y liberadas e integrantes del área de Interculturalidad del INADI, equipo redactor de la mencionada publicación.

 

Día Internacional del Orgullo LGTBI

El Día Internacional del Orgullo LGTBI se estableció para conmemorar el aniversario de la revuelta de Stonewall, que tuvo lugar el 28 de junio de 1969 en Nueva York, cuando un grupo de gays, trans y lesbianas se enfrentó con la policía, desencadenando una resistencia donde se sumaron todas las personas víctimas de la persecución, represión y otras formas de la violencia institucional, ejercida contra la orientación sexual o la identidad de género que se aparta de una heterosexualidad disciplinaria.

En Argentina las primeras Marchas del Orgullo tuvieron lugar el mismo 28 de junio, pero desde finales de la década del 90 se eligió como fecha las primeras semanas de noviembre en conmemoración de la creación de Nuestro Mundo, primera agrupación homosexual de Argentina y de América del Sur, fundada en noviembre de 1967 por diez personas entre las que había obreros y delegados sindicales. El INADI participa en las celebraciones locales del Orgullo LGTBIQ promoviendo la visibilidad y el orgullo por la orientación sexual y la identidad de género de todas las personas.

Día Nacional de la Prueba del VIH

El Día Nacional de la Prueba del VIH tiene como finalidad ser un recordatorio para informarse, hacerse la prueba y participar en la lucha contra el VIH. Esta jornada se propone estimular la demanda espontánea del test y reducir los diagnósticos tardíos. En Argentina, el test de VIH se ofrece en forma gratuita en todos los hospitales públicos. A pesar de esto, se calcula que dos de cada tres personas que viven con VIH no lo saben. Mucha gente no se hace el test por desinformación, por prejuicio y por miedo. Saber el resultado permite acceder al tratamiento.

Para el INADI, el estigma y la discriminación se han identificado como los principales obstáculos para una respuesta eficaz al VIH. No sólo violan los derechos humanos de quienes lo sufren, sino que también obstruyen los esfuerzos de la salud pública para prevenir nuevas infecciones por el VIH y reducir el impacto de la epidemia en los individuos, familias, comunidades y países.

autoridades del Instituto posan junto a los /as empresarios/as

INADI lanzó el programa “Empresas por la Diversidad”

autoridades del Instituto posan junto a los /as empresarios/as

El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) recibió este martes 26 en su sede central, a una veintena de representantes del sector privado para poner en marcha su Programa Empresas por la Diversidad.

Los representantes de las empresas, que participaron de un desayuno de trabajo en INADI fueron Lorena Blanco, Juan Martín Bulgueroni, Nicolás Caputo, Isela Constantini, Alejandro Elzstain, Facundo Fravega, Constanza Gorleri, Daniel Hadad, Ezequiel Herszage, Gabriel Martino, Joao Pecego, Karin Reise, Graciela Roggio, Florencia Saguier, Mirna Szulmajster, entre otros.

“En el INADI registramos que la discriminación en el mundo del trabajo es una preocupación de la sociedad. Por eso anunciamos hoy la puesta en funcionamiento de este Programa de Empresas por la Diversidad. Vamos a construir juntos, Estado y sector privado, una serie de políticas públicas para garantizar la diversidad en la sociedad”, anunció Claudio Presman, titular de este instituto.

Empresarios/as sentados mirando la presentación

La reunión de este martes 26 se repetirá una vez al mes, lo que dará lugar a un espacio permanente de diálogo entre el INADI y las empresas para desarrollar en conjunto un programa que ayude a prevenir la discriminación y promocionar la diversidad en el mundo privado.

“Avanzamos cada día hacia el cambio cultural que Argentina necesita”, explicó Presman. Este cambio es para nosotros también poder trabajar en conjunto Estado y sector privado en la toma de conciencia sobre la necesidad de construir una sociedad donde el respeto sea la regla número uno y la diversidad un valor positivo”, concluyó Presman.

La delegada de Santa Fe con Facundo Ardusso charlan

Santa Fe: Imágenes por la inclusión

La delegada de Santa Fe con Facundo Ardusso charlan

La delegada del Instituto en Santa Fe, Caren Schibelbein y Facundo Ardusso.

Con el fin de promover el respeto y la diversidad en el deporte, el INADI Santa Fe presenta su concurso fotográfico, apadrinado por Facundo Ardusso, piloto de automovilismo y embajador del Instituto, para todas las personas que residan en Santa Fe, mayores de 16 años.

Hasta el 15 de agosto, se podrá enviar por correo electrónico a la delegación INADI Santa Fe santafeinadi@gmail.com, una imagen que refleje la inclusión en cualquier tipo de deporte y colabore a la construcción de espacios libres de discriminación.

El anuncio de los trabajos seleccionados será el 24 de agosto, con premios para los primeros tres puestos, como entradas a boxes y generales del Súper TC 2000 en Callejero de Santa Fe, que se llevará a cabo el 1 y 2 de septiembre, entre otros.

Además, se realizará una recopilación de 15 fotos que se difundirán en la web oficial de INADI y redes sociales. Para conocer las bases ingresa a www.inadi.gob.ar/santafe/concurso

banner concurso literario

Letras contra la discriminación

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El INADI lanza un concurso de cuentos a nivel nacional, junto a la Editorial Universitaria de Buenos Aires (EUDEBA), con el objetivo de visibilizar la discriminación hacia las personas adultas mayores.

Los prejuicios, estereotipos y mitos respecto de la vejez son producto de una construcción social y pueden generar situaciones de discriminación, marginación y exclusión. El concurso “Letras contra la Discriminación”, que organiza el INADI, busca proponer una nueva mirada social hacia ese colectivo y es una excusa para la participación social en acciones que promuevan la igualdad y la integración de las personas adultas mayores.

Hasta el 27 de agosto se podrán presentar los cuentos, organizados en dos categorías: una para autores de entre 18 y 59 años y otra para mayores de 60 años; ingresando a http://inadi.gob.ar/concursoliterario/ o personalmente en Avenida de Mayo 1401, de 8 a 18 horas, de lunes a viernes.

La lista de las 10 obras seleccionadas, que serán publicadas por EUDEBA en una recopilación especial, se revelará la primera quincena de octubre.

foto de una pelota de fútbol en una cancha

Mundial 2018: El INADI ante video discriminatorio

foto de una pelota de fútbol en una cancha

El INADI, a través del Observatorio de Discriminación en el Deporte, manifiesta su repudio al video realizado por Fernando Penovi, que tomó público conocimiento, entendiendo que estigmatiza y cosifica a la mujer.

En el video, Penovi alienta a una joven, que no conoce el idioma español, a repetir una frase obscena, con connotación sexual. “Este Observatorio repudia todo tipo de violencia simbólica y advierte, además, la gravedad del caso por tratarse aparentemente de una menor de edad, quien desconoce el acto al cual es sometida”, profundiza el informe.

Asimismo, el INADI recuerda la importancia de no reproducir en las redes sociales contenido que ofenda, vulnere o cosifique, dado que su viralización puede provocar un daño psicológico a la persona damnificada.

Inti Raymi o Año Nuevo Andino

Los Pueblos Andinos como el Quechua, Kolla, Aymara, Diaguita y Omaguacas, cada 21 de junio celebran el Inti Raymi o Año Nuevo Andino. Esta ceremonia astronómica, espiritual, es parte de la cosmovisión andina donde el sol se acerca con mayor energía sobre la tierra. La ceremonia de los Pueblos Andinos consiste en despedir la noche más larga del año al calor del fuego y recibir los primeros rayos del Tayta Inti para iniciar un nuevo ciclo, un nuevo año. El calendario andino consta de 13 meses de 28 días, lo que da un ciclo de 364 días. La jornada 365 es considerada el día cero, comienzo del año nuevo andino.

El INADI trabaja por la inclusión y el respeto de las identidades y cosmovisiones andinas en las escuelas, a fin sensibilizar en los diferentes espacios comunales donde se realiza el recibimiento de los rayos energéticos del Tata Inti – sol, y de esa manera respetar y visibilizar el aporte de los Pueblos Indígenas a la diversidad cultural.

Año nuevo Mapuche We Xipantu

We Xipantu o wüñoy Tripantu es es un día sagrado para los mapuches donde se celebra el año nuevo. Se desarrolla durante el solsticio de invierno austral, el día más corto del año en el hemisferio sur, entre el 21 y el 24 de junio. La celebración incluye ritos de las familias reunidas junto al fogón, donde comparten platos propios y se cuentan relatos.

Desde su creación, el INADI acompaña a cada uno de los pueblos indígenas trabajando para que sus derechos puedan ser reconocidos y su propia cultura sea también respetada y protegida para que enriquezca la diversidad cultural de la sociedad. La Constitución Nacional reconocer la preexistencia étnica y cultural de los pueblos indígenas argentinos y propone garantizar el respeto a su identidad y el derecho a una educación bilingüe e intercultural.

Día Mundial de la Justicia Social

El 10 de junio de 2008 la Organización Internacional del Trabajo (OIT) declaró al 20 de junio Día Mundial de la Justicia Social para una globalización equitativa, con el objetivo de constituir una brújula que guíe a las empresas en el desafío sostenido de la promoción del empleo y la generación de oportunidades de ingreso en los tiempos actuales.

El INADI reconoce que la justicia social fija las bases para promover el desarrollo y la dignidad humana, obedeciendo la estructura de protección social que contiene el trabajo como derecho humano, al garantizar resultados equitativos para todas las personas a través del empleo, la protección y el diálogo social. Como señala la OIT, es necesario afianzar los principios del trabajo decente promoviendo las bases de los mecanismos de bienestar insertos en las formas de organización económica y social que regulan las sociedades actuales.

Día Mundial de los Refugiados y las Refugiadas

El 4 de diciembre de 2000, la Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU) declaró el Día Mundial de los y las Refugiadas, en coincidencia con el Aniversario de la Convención sobre el Estatuto de los Refugiados/as, dictada por el mismo organismo en 1951. Según la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), cada minuto, 8 personas dejan su lugar de pertenencia huyendo de la guerra o la persecución. Argentina otorga refugio a alrededor de 5.000 personas provenientes de distintos países de América, África, Europa y Asia.

El INADI celebra el enriquecimiento y diversidad del intercambio y convivencia de diferentes culturas, y convoca a toda la comunidad a profundizar, proteger y afirmar la diversidad cultural, instancia fundamental para fortalecer la lucha contra el racismo y la xenofobia. El Instituto trabaja en la elaboración de políticas públicas que apunten a la visibilización de los colectivos migrante, refugiado y apátrida, atacando los prejuicios, estereotipos y mitos que se reproducen en torno a las personas que deciden o se ven forzadas a abandonar sus lugares de pertenencia. Argentina adhirió a la Convención de 1951 y a su protocolo, y cuenta con la Ley de Refugio, que puso en marcha la Comisión Nacional de Refugiados/as (CONARE), organismo encargado de administrar las solicitudes de refugio y acompañar a las personas en su establecimiento en el país, de la cual el INADI forma parte.

Condena histórica por el asesinato de Diana Sacayán

El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), querellante en la causa por el travesticidio de  Diana Sacayán, trabajadora del instituto, reivindica como “un hito histórico” la sentencia judicial en la que se condenó hoy a prisión perpetua con doble agravante por odio a la identidad de género y a la violencia de género al acusado Gabriel Marino, tal como lo solicitó el INADI en su querella.

Tribunal Oral 4 en el juicio por la muerte de Diana Sacayán

Tribunal Oral 4 en el juicio por la muerte de Diana Sacayán

El titular del instituto, Claudio Presman, que estuvo hoy presente en la lectura de la sentencia en los tribunales porteños, consideró este fallo como “emblemático” y recordó que el INADI fue querellante en la causa porque entendió desde un principio la “sensibilidad” de este caso y, por eso, “acompañamos a la familia desde nuestra querella”, que llevó adelante el equipo de abogados del organismo, coordinado por la Directora de Asuntos Jurídicos, Gisela Avruj, e integrado por los penalistas Juan Kassargian y Micaela Saban Orsini.

La querella del INADI pidió prisión perpetua para Marino, que fue condenado como “coautor” del asesinato, con los agravantes por “crimen de odio” motivado por “el prejuicio a la identidad de género travesti”, tal como hoy sentenció el Tribunal Oral 4.

Los agravantes tenidos en cuenta en la sentencia son los planteados por el inciso 4 del artículo 80 del Código Penal (violencia por identidad de género o sus expresiones)  y el inciso 11 que se utiliza cuando la víctima es  una mujer y  el hecho es perpetrado por un hombre y mediare violencia de género.

Hermanos de Diana Sacayán conmovidos por la sentencia

El hermano de Diana Sacayán, Saya, conmovido por la sentencia

Para el INADI este juicio significó también una oportunidad para “visiblizar la problemática de un colectivo tan vulnerado en sus derechos” como son las personas trans y travestis. “Esta condena es histórica y nos permite seguir trabajando para hacer visibles los derechos de los sectores más vulnerados históricamente en la sociedad argentina. Estamos avanzando en forma sostenida hacia un cambio cultural, con grandes conquistas de derechos en estos días, y vemos esta sentencia como un paso más de avance hacia la Argentina inclusiva que queremos”, dijo Presman.

Día Mundial de la Toma de Conciencia del Abuso y Maltrato a la Vejez

La resolución 66.127 de 2011, de la Asamblea General de las Naciones Unidas reconoció oficialmente el abuso a las personas adultas mayores como un problema social global que afecta los derechos de millones de personas en todo el mundo, y declaró el 15 de junio como el Día Mundial de Toma de Conciencia del Abuso y Maltrato en la Vejez.

Esta iniciativa constituyó una invitación a los Estados Miembros, a las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas y a otras instituciones internacionales y regionales, así como a la sociedad civil, a que observen debidamente este problema.

El INADI reafirma su compromiso de continuar trabajando en pos del reconocimiento y el pleno ejercicio de los derechos humanos de las personas adultas mayores que se encuentran en situación de discriminación y vulnerabilidad, transmitiendo los conocimientos básicos sobre sus derechos y propiciando su empoderamiento y autonomía. El abuso, el abandono y la violencia contra las personas mayores son mucho más frecuentes de lo que se ha reconocido, dado que muchas veces no es denunciada por ser las personas más allegadas al adulto mayor o sus mismos familiares quienes ejercen el maltrato.

Día de la Ruptura del Ayuno del Sagrado Mes de Ramadán

La llegada del mes de Ramadán trae consigo uno de los acontecimientos más importantes y especiales, tanto real como simbólicamente, para un musulmán: Lailat ul-Qader, la noche del Decreto. Es la noche en la cual Muhammad recibió la primera revelación del Sagrado Corán, y así comenzó su misión como Profeta y Mensajero de Allah. Por sí solo, este hecho es causa de gran regocijo para los musulmanes.

El Ramadán comienza con la aparición de la luna el último día del mes de shaabán (octavo mes en el calendario lunar islámico) y contempla el ayuno en las horas del sol durante el mes que se realiza; solamente se puede comer, tomar agua antes del alba y después del atardecer. En 2018, la ruptura del Ayuno se celebra el 15 de junio.

El INADI manifiesta su compromiso de seguir trabajando en la promoción de la diversidad religiosa en nuestro país, apelando a una cultura de la convivencia que fortalezca la democracia. En Argentina, la Constitución Nacional reconoce la libertad de culto y el ejercicio de la religión como un derecho.

Día Mundial del Donante de Sangre

La Asamblea Mundial de la Salud propuso que el 14 de junio se celebre el Día Mundial del Donante de Sangre como muestra de reconocimiento y agradecimiento hacia las personas donantes de sangre de todo el mundo. En ese día se conmemora el nacimiento del patólogo y biólogo austríaco Karl Landsteiner, premio Nobel en 1930, quien descubrió los grupos sanguíneos al clasificarlos según los antígenos.

El INADI celebra el Día Mundial del Donante de Sangre en el marco de una política de igualdad, trabajando para garantizar que cuando cualquier persona tenga el deseo de donar sangre para solidarizarse tenga la posibilidad de hacerlo sin ser discriminada por su orientación sexual, identidad de género o cualquier otro rasgo que devenga en estigmatización. El Instituto fue uno de los impulsores de la resolución 1509/2015 del Ministerio de Salud de la Nación que pone el énfasis en la no estigmatiza a nadie por entender que pueda formar parte de los mal llamados “grupos de riesgo”, una expresión claramente discriminatoria.

Estudiantes en la capacitación de INADI

Jornada educativa en ILSE

Estudiantes en la capacitación de INADI

Con el foco puesto en concientizar y sensibilizar en materia de discriminación, el INADI brindó el martes 13 una capacitación sobre prácticas discriminatorias y diversidad sexual a alumnos y alumnas del Instituto Libre de Segunda Enseñanza.

Durante el encuentro, Andrea Majul, del equipo de Políticas Educativas y Formación de INADI y Silvina Maddaleno, del área de Diversidad Sexual del Instituto abordaron la normativa vigente nacional y trabajaron junto a los y las estudiantes los estereotipos y prejuicios referidos a la diversidad sexual.

Esta jornada se enmarca en el plan de trabajo anual que lleva adelante el INADI, con la educación y capacitación para la prevención de la discriminación como uno de los ejes principales.

De la jornada también participaron el jefe de Gabinete de INADI, Juan Correa y la coordinadora de Programas y Proyectos Interinstitucionales, Micaela Saban Orsini.

Para recibir información sobre las capacitaciones INADI, comunicarse a capacitacion@inadi.gob.ar o completar el formulario de solicitud.

Día Internacional de Sensibilización sobre el Albinismo

La Asamblea General de Naciones Unidas proclamó en el 2014 que el 13 de junio se celebre el Día Internacional de Sensibilización sobre el Albinismo. Las organizaciones de la sociedad civil, a lo largo de estos últimos años, vienen planteando que las personas con albinismo son un grupo específico con necesidades particulares, que sufren violencia y discriminación. Lo cual motivó que la Asamblea de Naciones Unidas recuperara las resoluciones impulsadas por el Consejo de Derechos Humanos que promovían la prevención de estas prácticas.

En este contexto, el INADI incluyó entre sus líneas de acción y desafíos, la problemática de las personas con enfermedades poco frecuentes (EPF) como una de las líneas de trabajo a desarrollar. Las EPF son definidas en nuestro país como aquellas cuya prevalencia en la población es igual o inferior a 1 en 2000 personas, de acuerdo a lo establecido por ley 26.689 en el año 2011 y su consecuente reglamentación en 2015, a lo que se sumó la creación del Programa Nacional de Enfermedades Poco Frecuentes y Anomalías Congénitas creado el Ministerio de Salud de la Nación. El Instituto desarrolla sus líneas de acción, en articulación con otros actores estatales y organizaciones sociales, especialmente con aquellos colectivos que incluyen personas que atraviesan problemáticas de salud históricamente discriminadas.

Periodistas trabajan en grupo en el taller

Comunicación inclusiva en Santa Fe

Periodistas trabajan en grupo en el taller

La palabra tiene valor, puede servir tanto para discriminar como para prevenir la discriminación, el lenguaje inclusivo es una herramienta de promoción de derechos. El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo, promueve la comunicación inclusiva e inició en junio, mes en el que se celebra el Día de las/os periodistas, una serie de charlas y talleres para empezar a debatir la necesidad de incluir en el discurso la diversidad.

Con ese objetivo, la coordinadora de Comunicación Estratégica y Prensa del Instituto, Mónica Beltrán, dictó dos talleres de comunicación y lenguaje inclusivo este lunes 11 de junio a comunicadores santafesinos, en el marco de una actividad organizada por la delegación Santa Fe del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), la Asociación de Prensa de Santa Fe y el Instituto 12, donde se dictan la tecnicatura en comunicación social y la carrera de locución.

Asimismo, el martes 12, mantuvo un encuentro de capacitación con comunicadores, redactores, editores gráficos, diseñadores y especialistas en redes sociales de la Municipalidad de la Ciudad de Santa Fe.

De ambos encuentros participó la delegada del INADI, Caren Schibelbein, quien respondió además preguntas puntuales y dudas vinculadas a denuncias de discriminación en la provincia y el trabajo de capacitación y promoción permanente que el instituto lleva adelante en la zona.

estudiantes de comunicación en taller sobre lenguaje inclusivo

El tema que centró el interés de los comunicadores de los dos talleres ofrecidos en el la sede del Instituto 12, en el centro de la ciudad de Santa Fe, fueron cómo comunicar situaciones discriminatorias en el trabajo y en el caso de que se encuentren involucradas en las historias mediáticas las personas privadas de la libertad y liberadas. Esos dos temas están incluidos en la primera versión de los manuales digitales de comunicación inclusiva que acaba de editar el INADI.

En el taller de comunicación inclusiva institucional al que asistió el equipo de comunicación municipal, la mayoría de las preguntas se centraron en atención a la población y maneras de abordar en la comunicación oficial las campañas vinculadas a personas con discapacidad y personas trans.

Asimismo, en los dos encuentros, se abordó la problemática de los mensajes discriminatorios y de odio que circulan por las redes sociales, motivo por el cuál se ofreció información sobre el trabajo del Observatorio de Internet del INADI y la campaña de comunicación para prevenir el ciberbullying que lleva adelante el organismo junto a UNICEF de Argentina, con el slogan #NoDaCompartir.

Los manuales de Comunicación Inclusiva del INADI se pueden descargar aquí 

El interventor del Instituto estrecha manos con el presidente de RTA

Por una comunicación libre de discriminación

El interventor del Instituto estrecha manos con el presidente de RTA

El INADI firmó este martes 12 un convenio con Radio y Televisión Argentina, con el objetivo de trabajar de forma conjunta por la comunicación inclusiva y la utilización de un lenguaje que contemple a toda la población.

Este acuerdo entre INADI y Radio y Televisión Argentina profundiza el compromiso de los medios públicos en la prevención de la discriminación, que tendrá entre sus principales acciones, el diseño y difusión de campañas de sensibilización y concientización, capacitaciones sobre comunicación inclusiva y promoción de las buenas prácticas para comunicadores y comunicadoras, a nivel federal.

De la firma participaron el interventor del INADI, Claudio Presman y el presidente de Radio y Televisión Argentina, Miguel Pereira.

Día Mundial contra el Trabajo Infantil

El 12 de junio de 2002 fue declarado el Día Mundial contra el Trabajo Infantil por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en alusión al trabajo infantil en las cadenas de producción. Actualmente puede observarse esta problemática con mayor impacto en las ramas de la agricultura y la construcción y constituye una de las principales barreras para la inserción futura de los niños y niñas en el mundo adulto. Es por ello que los Estados deben comprometerse a generar acciones para prevenir y erradicar el trabajo infantil y promover la protección del trabajo adolescente.

En la Argentina desde hace años los altos índices de trabajo infantil representan también importantes consecuencias para el abandono escolar. Desde el INADI, trabajamos por la plena inclusión de niños y niñas y el respeto por los derechos consagrados en la Declaración Universal de los Derechos del Niño, aprobada por la ONU en 1959.

Banner de los manuales con el titulo y los logos de las siete publicaciones

Comunicación inclusiva para periodistas

Banner de los manuales con el titulo y los logos de las siete publicaciones

Con el fin de impulsar el paradigma de comunicación inclusiva, en el marco del mes del Día del/a Periodista, que se celebra este jueves 7, el INADI lanza la colección de manuales de “Comunicación Inclusiva” que incluyen recomendaciones de buenas prácticas para el trabajo de comunicadores/as.

El INADI entiende el valor de la palabra como una herramienta para construir un lenguaje respetuoso de las diversidades y considera la colaboración de los/as periodistas desde los medios de comunicación, esencial para la construcción de una sociedad más igualitaria, libre de discriminación.

En la primera edición de siete publicaciones, se abordan las temáticas: Diversidad Sexual, Violencia contra las Mujeres, Adultas/os Mayores, Afrodescendientes, Migrantes, Trabajo sin Discriminación y Personas privadas de su libertad y liberadas. A lo largo del año, se continuará la edición de recomendaciones en otras temáticas transversales.

Junto a esta presentación, se anuncia la realización de talleres de comunicación inclusiva para periodistas y estudiantes de comunicación y periodismo en todo el país.

La semana próxima, el 11 de junio, tendrán lugar tres encuentros con periodistas, en respuesta al pedido de la Asociación de de Prensa de Santa Fe (APSF) y del Instituto Nº12 “Gastón Gori”.  En la Ciudad de Buenos Aires se trabajará en una primera instancia con la Agencia de Noticias estatal Télam, la TV Pública y se inició ya la tarea de capacitación en los programas de FM Metro.

A partir de agosto están previstos encuentros con comunicadores/as de Mendoza, estudiantes de periodismo de la Universidad de Palermo y otros medios audiovisuales y gráficos que están ya en el cronograma de trabajo de la Coordinación de Comunicación Estratégica y Prensa del INADI, a cargo de esta tarea.

Los manuales de comunicación inclusiva se pueden descargar de forma gratuita en el siguiente enlace http://www.inadi.gob.ar/comunicacion-inclusiva/

Día de las y los Periodistas

El 7 de junio fue establecido en 1938 durante el Primer Congreso Nacional de Periodistas, que se llevó a cabo en Córdoba, y fue elegido para conmemorar el aniversario de la publicación del primer número de la Gazeta de Buenos Ayres, primer medio argentino fundado por Mariano Moreno en junio de 1810, durante los días que siguieron a la Revolución de Mayo.

En este día, el INADI saluda y agradece cada profesional que día a día se compromete en difundir el trabajo contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Es fundamental que la democracia se sustente en la multiplicidad de ideas y el debate que incorpore a todas las voces. Para esto, el Estado debe ser garante de la participación cada más amplia en la esfera pública a través de los medios de comunicación.

La libertad de prensa es un derecho democrático y el Instituto asume el compromiso de trabajar porque se ejerza sin discriminación o marginación de las personas por cuestiones de raza, nacionalidad, religión, clase, género, edad, procedencia, orientación sexual, identidad de género, aspecto físico, discapacidad, nivel educativo o intelectual, ideología política, entre otras razones.

Show de música y danza afro

Semana Afro 2018 en la Ciudad de Buenos Aires

Show de música y danza afro

Con el auspicio de INADI, esta semana se realizó la “Semana de África 2018”, que contó con una agenda nutrida de múltiples actividades con el fin de visibilizar la identidad afroargentina y los aportes culturales de la comunidad.

La Semana Afro 2018, declarada de interés cultural por la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires, se inauguró el martes 30 y finaliza hoy, domingo 3. Durante estos días se llevaron a cabo ciclos de cine, talleres sobre derechos de las mujeres y violencia de género, encuentros entre comunidades, seminarios y exposiciones de arte, gastronomía y música.

El sábado 2, en el marco de los festejos, se realizó una actividad en el Centro Cultural Adán Buenosayres en Parque Chacabuco, Ciudad de Buenos Aires, en la que participó el director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación del INADI, Aníbal Gutiérrez. El viernes 8, a las 12 horas, se hará la ceremonia de cierre en el Salón de los Pasos Perdidos de la Honorable Cámara de Diputados de la Nación.

La Semana Afro se conmemora por el Día Mundial de África, que se celebra todos los 25 de mayo, por la fecha en la que se creó la Organización de la Unidad Africana, en 1963, que agrupaba a los países del continente africano. El INADI trabaja diariamente, a través de la Dirección de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, con acciones y campañas que promuevan la reivindicación, visibilización y reconocimiento de los aportes y la presencia afrodescendiente en el país.

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