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Personas paradas en el auditorio con las manos arriba

Por la inclusión y accesibilidad de las personas sordas

Personas paradas en el auditorio con las manos arriba

Con el foco puesto en generar un espacio de debate y reflexión sobre la accesibilidad e inclusión para las personas sordas en Argentina, el INADI organizó una jornada con expositores internacionales, el viernes 9, en la Universidad de la Defensa Nacional.

“Todos somos seres humanos y merecemos respeto y políticas públicas que acompañen en el cumplimiento de nuestros derechos”, dijo Humberto Insolera, miembro ejecutivo del Foro Europeo de la Discapacidad, luego de la bienvenida a cargo de Aníbal Gutiérrez, director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación del INADI. “Nada de nosotros sin nosotros”, agregó, haciendo un especial hincapié durante su exposición sobre las diferentes restricciones y discriminación que sufren las personas sordas en todos los ámbitos de la vida y la responsabilidad de la comunidad sorda de involucrarse en políticas que garanticen la igualdad y la inclusión.

Alfredo Gómez Fernández, director de la Fundación Andaluza Accesibilidad y Personas Sordas, de España, también enfatizó en la importancia de la unión dentro de la comunidad sorda para lograr cambios estructurales en cuanto a normativa y compartió la experiencia de su país en el proceso de aprobación de una ley de reconocimiento de la lengua de señas natural.

Por último, Markku Jokinen, presidente de la Unión Europea de Personas Sordas y presidente Honorario de la Federación Mundial de Personas Sordas expresó: “La Lengua de Señas es un derecho humano de las personas sordas y la comunidad sorda de este país debe acompañar al Estado para la aprobación de una ley nacional que reconozca la Lengua de Señas Argentina”.

Luego de la exposiciones, el público presente tuvo la oportunidad de realizarles preguntas a los disertantes, con el objetivo de empaparse de la experiencia europea respecto a derechos y accesibilidad.

Equipo de INADI junto a los disertantes posan para la camara

El equipo INADI junto a Markku Jokinen, Humberto Insolera y Alfredo Gómez Fernández.

El evento contó con la presencia del equipo de intérpretes del INADI, Pablo Lemmo, María Sol Bruno, Anahí Ezagui y Laura Astrada, la Confederación Argentina de Sordos, la Confederación Argentina Deportiva de Sordos, Asociación de Sordos de Chaco, FUNDASOR, Asociación Movimiento Sordo de Mendoza, Asociación de Sordos de Ayuda Mutua, Asociación de Sordos de San Francisco, Córdoba, Unión Argentina de Sordomudos, Asociación Argentina de Sordomudas – Casa Hogar, Asociación Argentina de Sordos, Movimiento de Sordas Feministas Argentinas y Programa Sordas Sin Violencia.

Además, colaboraron en los servicios de accesibilidad durante el encuentro el equipo de Diputados TV de la Cámara de Diputados de la Nación, la Dirección de Relaciones Laborales de la Cámara de Diputados de la Nación y la Asociación Argentina de Intérpretes de Lengua de Señas.

Participantes del programa Promover con sus diplomas, junto a la delegada del INADI, Leticia Gauna posando para la foto

Una experiencia para promover la igualdad en el empleo en Corrientes

Participantes del programa Promover con sus diplomas, junto a la delegada del INADI, Leticia Gauna posando para la foto

Participantes del programa Promover con sus diplomas, junto a la delegada del INADI, Leticia Gauna

Ocho personas con diversos tipos de discapacidad terminaron con grandes logros sus seis meses de entrenamiento laboral en la delegación Corrientes del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), en el marco del programa “Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo”. Se trata de Zulma Brítez, José Ramón Zamudio, Sergio Ramón Sánchez, Raúl Da Silva Tabares, Gisela Marisel Pared, Javier Osvaldo Romero, Cristian Yael Insaurralde, y Luis Alberto Jiménes.

Tres participantes del programa con sus diplomas

Participantes del programa con sus diplomas

Las tareas que cumplieron en el INADI, se desarrollaron en el marco de un programa oficial destinado a trabajadores desocupados mayores de 18 años con certificado de discapacidad y residencia permanente en el país, que busquen empleo. En este caso, los beneficiarios tenían diversas discapacidades (hipoacusia, discapacidad motriz, parálisis cerebral y retraso madurativo, entre otros).

cuatro Participantes del programa con sus diplomas

Participantes del programa con sus diplomas

La delegada del instituto en Corrientes, Leticia Gauna, destacó que los beneficiarios integraron un equipo de trabajo “con mucho compañerismo y buena predisposición” e hizo hincapié en el aprendizaje que la experiencia significó también para todas/os las/os integrantes de esa delegación local.

“Los encargados de la delegación nos brindaron durante estos seis meses una capacitación que nos coloca en el ambiente laboral con mucha más fuerza y capacitados”, explicó uno de los beneficiarios, Sergio Sánchez, quien además es abogado.

“Me hice por primera vez el testeo de VIH, salimos a dar charlas a otras instituciones, aprendí que hay una ley y que el organismo nos ampara a los discapacitados,  rellenamos formulario de denuncia y, en mi caso, realicé varias tareas administrativas”, afirma Raúl Da Silva Tabares.

Los participantes aprendieron sobre trabajo administrativo y lengua de señas argentina. Algunos expusieron en capacitaciones. “Compartimos momentos muy lindos con mis compañeros, fuimos a diferentes jornadas, enseñamos lenguajes de señas, nos enseñaron sobre las violencia de género, VIH”, sostiene Gisela Pared.

La experiencia busca asistir a sus participantes para que construyan o actualicen su proyecto de formación y ocupación, que desarrollen trayectorias laborales, y que puedan finalizar estudios formales obligatorios y entrenarse para el trabajo.

“No había estado antes con un grupo de trabajo con tan excelentes compañeros, y me encantaría seguir formando parte de INADI por mucho tiempo más”, dice Cristian Insaurralde. “No tenía idea de los contenidos que produce el INADI. Los folletos temáticos fueron de mucha utilidad para mí, agrega Zulma Brítez.

Una vez finalizado el programa, se les entregó certificados, en un acto que contó con la presencia del responsable de la Gerencia de Empleo del Ministerio de Trabajo de la Nación, Ariel Ojeda, el delegado de dicho Ministerio, Augusto Costaguta, el director del INTI, que comparte con el INADI el Centro de Atención Ciudadana de Organismos Nacionales en esa provincia.

Los participantes de Promover perciben una ayuda económica a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, por un plazo máximo de 24 meses.

La delegación de Corrientes del INADI tiene la intención de continuar con el programa incluyendo a otro grupo de trabajadores desocupados con discapacidad, en esta rica experiencia de mutuo intercambio y aprendizaje, que ya se vivió en las delegaciones de Tucumán, Catamarca y San Juan del instituto.

Día de los Afroargentinos y las Afroargentinas y de la Cultura Afro

La Construcción del Estado Nación se desarrollo bajo la mirada selectiva y racista, en particular las políticas de Estado que se dirigieron al aniquilamiento e invisibilización de la población afrodescendiente, como así también, la de pueblos originarios. De este modo, el mito que afirma que ‘en la Argentina no hay negros’ es producto de una negación histórica creada por discursos racistas de finales del siglo XIX, que pretendían enunciar a la Nación como “blanca” y europea. La consolidación del tópico afrodescendientes en las instituciones públicas de investigación científica, universidades e institutos de investigación de Latinoamérica e Iberoamérica contribuyen a la producción de conocimiento académico sobre la identidad afrodescendiente, ofreciendo nuevos mecanismos de visibilización de la temática, cultura e historia afrodescendiente en el continente y en el país.

El INADI celebra el Día Nacional de los Afroargentinos y las Afroargentinas, y de la Cultura Afro, en el marco del Decenio Internacional declarado por la ONU: “Afrodescendientes: reconocimiento, justicia y desarrollo” 2015 – 2024, reiterando su compromiso en la lucha por el reconocimiento y visibilización de la población Afro en el país. El reconocimiento nacional de los afroargentinos y las afroargentinas as es sustancial, porque además de ser parte de las acciones necesarias de reparación por parte del Estado argentino, implica un eje fundamental a la hora de enfrentar los mecanismos del racismo estructural.

El interventor del INADI, Claudio Presman, reunido con el gobernador Sergio Uñac

Múltiples acciones contra la discriminación en San Juan

El interventor del INADI, Claudio Presman, reunido con el gobernador Sergio Uñac

El interventor del INADI, Claudio Presman, con el gobernador de San Juan, Sergio Uñac

El titular del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), Claudio Presman, viajó el miércoles 7 de noviembre a la provincia de San Juan, donde firmó un convenio con el gobernador de la provincia, Sergio Uñac, y presidió el cuarto encuentro de “Negacionismo como una forma de discriminación”.

El interventor del INADI firmando el convenio

En la sede de gobierno de San Juan, Presman y el gobernador se comprometieron a llevar adelante un acuerdo de cooperación y trabajar en conjunto en la erradicación de la discriminación en la provincia.

El titular del INADI visitó por la tarde el Monumento al Levantamiento del Ghetto de Varsovia, obra del artista sanjuanino Mario Perez, junto al intendente de la ciudad Franco Aranda, el director de Políticas contra la Discriminación del INADI, Ariel Isaak, la delegada provincial del Instituto, Silvia Martin y el presidente de la Sociedad Israelita de Beneficencia de San Juan, Leonardo Siere, que -con motivo de la visita de Presman-, colocó en la sede israelita una placa en reconocimiento al 80º aniversario de la “Noche de los cristales rotos”.

Autoridades posan con el monumento de fondoPlaca de reconocmiento

Más tarde Presman presidió la cuarta edición del ciclo de charlas “El negacionismo como forma de discriminación”, organizado por el INADI, el Consejo Nacional Armenio y la DAIA, que se llevó a cabo en el Aula Magna “Monseñor Francisco Manfredi” de la Facultad de Filosofía y Humanidades de la Universidad Católica de Cuyo.

El ciclo se viene desarrollando desde diciembre del año pasado en distintos puntos de la Argentina y reúne a las comunidades judía y armenia para poner en común su historia, los trágicos hechos que sufrieron y las distintas soluciones que construyeron para mantener la memoria histórica y colectiva como una manera de luchar contra la discriminación y el odio.

Los disertantes fueron Nicolás Sabuncuyan (Consejo Nacional Armenio) y Julián Schvindlerman (DAIA), mientras que el Director de Políticas contra la Discriminación del INADIAriel Isaak, estuvo a cargo de la moderación.

En un auditorio, un panel expone

 

Parlamentarios INADI diseñan nueva campaña #NoDaCompartir

Las/os chicas/os que formaron parte del Parlamento Federal Juvenil del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), llevaron adelante una actividad junto a UNICEF para diseñar una nueva etapa de la campaña de comunicación #NoDaCompartir, que ambas instituciones lanzaron en el 2016.

Se trata de una propuesta que apunta a los más jóvenes, con el fin de motivarlos a evitar viralizar en sus redes sociales contenido de carácter discriminatorio, violento, ofensivo o dañino, con el objetivo de contribuir a erradicar el ciberbullying.

En el salón comedor de un hotel céntrico de la Ciudad de Buenos Aires, donde estaban alojados las/os parlamentarios y parlamentarias, se desarrolló esta última actividad el viernes 2 de noviembre, a partir de fragmentos de los ensayos de las/os jòvenes.

Bajo la consigna de construir mensajes para #NoDaCompartir con formatos adaptados a las distintas redes sociales, los y las jóvenes fueron agrupados en mesas de diez para trabajar en equipo, después de haber escuchado datos estadísticos y consignas de parte de las representantes de UNICEF, Natacha Carbonelli e Inés Lanz, y al equipo del INADI a cargo de la actividad, compuesto por Julián Martínez y Lucía Mancuso de la Coordinación de Investigación y lorencia Medeot de la Coordinación de Comunicación Estratégica y Prensa.

Joven parlamentario trabajando en la actividad propuesta por el INADI y UNICEF.

Joven parlamentario trabajando en la actividad propuesta por el INADI y UNICEF.

Fue la última de las muchas actividades que tuvo esta nueva edición de Parlamento, y a partir de lo que allí se trabajó se elaborarán nuevas estrategias, consignas y piezas de comunicación que formarán parte de la campaña #NoDaCompartir del próximo año.

Claudio Presman frente al Parlamento Federal Juvenil

Por unanimidad, Parlamento INADI aprobó una ley sin etiquetas

Claudio Presman frente al Parlamento Federal Juvenil

Con la aprobación de un proyecto de ley para prevenir y erradicar la discriminación por aspecto físico, culminó la cuarta edición del Parlamento Federal Juvenil del INADI. Reunidos en el recinto de la Cámara de Diputados de la provincia de Buenos Aires, las y los 96 jóvenes provenientes de las 23 provincias y la Ciudad de Buenos Aires, seleccionados para participar de esta experiencia luego de presentar un ensayo sobre temas relativos a la discriminación, elevaron sus manos y votaron por unanimidad para consagrar “el respeto irrestricto de la dignidad e intimidad de las personas, el reconocimiento de la igualdad y el rechazo a toda forma de discriminación por aspecto físico, hostigamiento, violencia y exclusión en las relaciones de la comunidad”.

En la apertura de la sesión, que fue presidida por los diputados Maximiliano AbadGabriela Besana, el interventor del INADI, Claudio Presman, se dirigió a los parlamentarios: “Hoy viven la experiencia única de ser diputados y de tener la potestad de hacer una ley que intente cambiarle la vida a la gente. Desde el INADI, escucharlos a ustedes es el insumo que necesitamos para lograr un cambio cultural y construir una sociedad más inclusiva.”

Luego fue el turno de las argumentaciones de las/os jóvenes, que con palabras certeras expresaron sus opiniones y reflejaron la diversidad de sus realidades pero mirando hacia un mismo horizonte: decirle “no” a la discriminación, los prejuicios y los estereotipos. Micaela, de Buenos Aires, fue una de las primeras en exponer: “La apariencia física es el principal motivo de exclusión. Esto ocurre porque los medios de comunicación y las publicidades nos hacen creer que para ser aceptados debemos cumplir con un paradigma de belleza”. Frente a esta situación, propuso: “Tenemos que empezar a ver a las personas de una forma más humana y a aplaudir de pie las diferencias”.

Los y las jóvenes levantan sus brazos para votar la ley

Las y los jóvenes aprueban la ley

Por su parte, Alexis, de Catamarca, preguntó: “¿Qué se considera buena presencia?”. “Somos un país mestizo, hay muchos aspectos físicos diversos. Pero hay gente que huye de su propio aspecto tratando de parecerse a otros. Quizás es el momento de valorar quiénes somos y reconciliarnos. Tenemos que tener orgullo de ser norteños, cuyanos, patagónicos, litoraleños. Somos argentinos. Es un desafío enamorarnos de nuestros auténticos rasgos y valores”.

Catalina, de Corrientes, analizó: “El aspectismo es real y nos envuelve a todos”, y sostuvo que la educación y el papel de los medios de comunicación son sus causas. Frente a esto, propuso: “Debemos encontrar juntos el camino posible para prevenir la exclusión, debemos pensar antes de emitir un comentario que sea un estigma sobre los otros. Pero esto no debe ser solo una imposición legal si no una transformación cultural. Lo único que nos iguala es el hecho de ser todos distintos”. Y en este sentido coincideron Gianella, de Santa Fe: “Tenemos derecho a vivir una vida sin etiquetas”; Lucía, de Chubut: “Debemos alejarnos de la hegemonía”; Ludmila, de Mendoza: “La principal causa de la discriminación es la ignorancia”.

Mientras tanto, Aldana, de Chubut, reveló que en su pueblo “el 70 por ciento de los estudiantes sufrieron discriminación por aspecto físico; Abril, de Córdoba, cuestionó el incumplimiento de las 12 leyes de talles existentes, y Fátima, de La Pampa, se preguntó “¿Qué es ser normal? Nosotros cada día creamos y alimentamos los estereotipos sociales que generan baja autoestima y trastornos alimenticios. Como diputada, lucho por una sociedad más justa e inclusiva”, porque “la diversidad es belleza”.

También Giovanna de Jujuy se refirió a “las personas que no se ajustan a los cánones de belleza impuestos” recordando que en su provincia, “si sos moreno y tenés ropa vieja o capucha la gente te tilda de ladrón”. Entonces se preguntó: “¿Por qué tenemos que seguir un modelo? Ser todos iguales es antinatural, incluso es aburrido.”

Un estudiante expone durante el debate     una estudiante en el recinto

Ya entre los últimos oradores, el discurso de Priscila de La Rioja recibió un cerrado  aplauso: “Hubo quienes me dijeron que si me seguía vistiendo de esta forma que a mí me gusta y me hace sentir cómoda y feliz, no iba a llegar a ningún lado. Pero yo les digo: nunca dejen que nadie les diga que tienen que cambiar para llegar lejos. La razón por la que hoy estoy sentada aquí es porque nunca dejé de ser yo misma. Nadie cambió al mundo siendo como todos los demás”.

El enriquecedor debate cerró con el agradecimiento de Presman, por la “enseñanza increíble” que dejaron las y los integrantes del Parlamento Juvenil INADI y el compromiso de trabajar por una nueva ley antidiscriminatoria. Fue el corolario de cuatro jornadas plenas de actividades legislativas, culturales y educativas, que incluyeron visitas a la Casa Rosada, la sede del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, la Legislatura porteña, el Museo de las Islas Malvinas y el Espacio Memoria y Derechos Humanos; encuentros con el jefe de Gobierno de Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Horacio Rodríguez Larreta y los artistas y embajadores INADI Jey Mammon y Guido Morán y talleres a cargo de ONUSida y el Instituto de la Juventud (INJUVE) del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, además de una charla con UNICEF como parte de la campaña #NoDaCompartir, contra el acoso en las redes sociales.

Las y los jóvenes volverán a sus provincias, “con mucha emoción y ganas de seguir trabajando”, como dijo Jesús de Neuquén; dispuestos a “desempacar conocimientos positivos”, en palabras de Tamara de Chaco y “transformados en su forma de ser por esta experiencia”, según Agustín de Santa Cruz.

Luego de la actividad parlamentaria, por la tarde, los/as jóvenes asistieron a un taller de INADI y UNICEF, de la campaña “#NoDaCompartir, frená el ciberbullying” y por la noche, se realizó una cena de despedida, con entrega de diplomas a los/as parlamentarios/as, en manos del titular del Instituto, Claudio Presman.

Claudio Presman junto a las parlamentarias de Chaco y su delegado INADI

Claudio Presman junto a las parlamentarias de Chaco y su delegado INADI

De esta manera, se cumplió el objetivo del encuentro organizado por el INADI para estudiantes secundarios de entre 15 y 18 años, en pos de impulsar una ciudadanía participativa por una sociedad más diversa e inclusiva.

Dos chicas se toman una selfie enfrente a la Casa Rosada

De cara a la sesión, los/as adolescentes asistieron a talleres de formación y concientización

Dos chicas se toman una selfie enfrente a la Casa Rosada

En el tercer día del Parlamento Federal Juvenil en la Ciudad de Buenos Aires, los/as 96 adolescentes se prepararon para debatir hoy, en la Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires, el proyecto de ley sobre discriminación por aspecto físico, propuesto y redactado por el INADI.

A partir de las 9 horas, los/as parlamentarios/as INADI ocuparán las bancas del recinto bonaerense como diputados y diputadas para dar comienzo a la sesión, que presidirán el titular del Instituto, Claudio Presman y el diputado Maximiliano Abad, con las palabras de apertura del presidente de la Cámara, Manuel Mosca y la presencia de la diputada Gabriela Besana. Por eso, durante el jueves, los/as adolescentes realizaron actividades de formación y debate.

Grupo de jóvenes en la charla de la Legislatura porteña

A la mañana, participaron de un taller sobre el proceso legislativo, en la Legislatura porteña, dictado por el asesor del Congreso de la Nación, Daniel Sosa González, para disipar dudas respecto a los pasos para la aprobación de una ley. Por la tarde, viajaron a La Plata para reunirse con los senadores Walter Lanaro y Emiliano Lasala Reparaz, la senadora Daniel Reich, la diputada Sandra París y el diputado Marcelo Daletto, para luego trabajar en comisiones el proyecto de ley de INADI, en el Anexo de la Cámara de Diputados bonaerense.

La sesión parlamentaria es la actividad principal de esta cuarta edición del Parlamento Federal Juvenil, que comenzó el martes y busca impulsar una ciudadanía inclusiva y participativa en adolescentes, de entre 15 y 18 años, de todo el país.

Guido Morán canta para parlamentarios y parlamentarias INADI

Guido Morán cantando para los y las jóvenes que integran el Parlamento Federal Juvenil del INADI, junto a su guitarrista y con banner del INADI de fondo

Guido Morán cantando para los y las jóvenes que integran el Parlamento Federal Juvenil del INADI

El artistas, cantante y youtuber Guido Morán le dio a la segunda jornada del Parlamento Federal Juvenil del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) un cierre diferente, alegre y entretenido. El embajador INADI, cantó tres de sus canciones en el salón comedor del hotel “El conquistador”, mientras los chicos y chicas se disponían para cenar.

“Cuando comencé mi carrera supe que quería ser útil, más que importante”, afirmó el artista que, antes de cada canción, habló de su experiencia personal como víctima de bullying, de cómo afrontar el miedo y de la responsabilidad que siente al ser escuchado por tantos y tantas jóvenes. “No hay un momento perfecto para empezar a cambiar tu vida y vencer el miedo”, agregó.

Jóvenes parlamentarios y parlamentarias posando para la foto junto a Guido Morán

Jóvenes parlamentarios y parlamentarias posando para la foto junto a Guido Morán

Los parlamentarios y parlamentarias se mostraron muy entusiasmados con su visita. Lo escucharon atentamente, se tomaron fotos con él y disfrutaron de su música. Fue un cálido cierre para una ardua y extensa jornada que comenzó muy temprano y que movilizó a los y las jóvenes por varios centros turísticos de la ciudad en un recorrido cultural y educativo.

 

 

Presman y Larreta con todos los/as jovenes

Parlamentarios/as INADI en la Ciudad, segunda jornada

Presman y Larreta con todos los/as jovenes

Con una agenda completa de actividades, los/as parlamentarios/as INADI disfrutaron del segundo día del Parlamento Federal Juvenil 2018 en la Ciudad de Buenos Aires.

Por la mañana, los/as adolescentes visitaron el Museo Malvinas y el Espacio Memoria y Derechos, apuntando a la reflexión de la historia argentina y la memoria. “Es muy impactante estar en estos lugares, es muy diferente leer sobre ellos en los libros que estar acá”, compartió Martina Navarro, parlamentaria por Santiago del Estero. Antes de comenzar la visita, el secretario de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación, Claudio Avruj junto al titular del INADI, Claudio Presman se acercaron a darle unas palabras de bienvenida y destacaron la “importancia y alegría de un nuevo Parlamento Federal Juvenil”.

Foto 3

Pasado el mediodía, se trasladaron a la otra punta de la Ciudad para una visita guiada por la Casa Rosada y luego, se acercaron a la sede del gobierno porteño para compartir una charla con el jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Horacio Rodríguez Larreta.

Antes de regresar al hotel para la actividad de la noche, pasearon por los hitos turísticos de la Ciudad, junto al equipo del Ministerio de Turismo porteño. Guido Morán, artista y embajador INADI, cerró la jornada con música y concientización sobre el bullying, a raíz de su experiencia personal. “No hay un momento perfecto para empezar a cambiar tu vida y vencer el miedo, hay que hacerlo”, reflexionó Morán.

Mañana, los jóvenes realizarán actividades en la Legislatura porteña y en el Anexo de la Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires, para prepararse para la sesión legislativa del viernes.

Claudio Presman posa junto al grupo de parlamentarios/as INADI

Jóvenes por una Argentina Inclusiva: Sesiona el Parlamento Juvenil

Claudio Presman posa junto al grupo de parlamentarios/as INADI

“Estamos tratando de hacernos escuchar”, es la frase que comparten constantemente los/as 96 adolescentes, en su primera jornada como representantes de sus provincias en la cuarta edición del Parlamento Federal Juvenil INADI, que comenzó ayer y promueve una ciudadanía participativa e inclusiva.

“Somos un organismo que recibe denuncias de discriminación pero también promueve derechos”, dijo Claudio Presman, titular del INADI durante el acto de inauguración del Parlamento, acompañado por el embajador INADI y actor, Jey Mammon, que agregó, emocionado: “Ustedes son el ahora, el presente, no son el futuro y nos dan esperanza”, ante los/as parlamentarios, docentes y delegados del Instituto de todo el país, dando lugar a un espacio de intercambio y reflexión sobre la importancia de replicar un mensaje de no discriminación para la construcción de una sociedad más plural, que fomente la diversidad como un valor.

Jóvenes parlamentarios sentados en una actividad

Durante esta primera jornada, los/as parlamentarios/as participaron de una charla de concientización sobre el VIH, a cargo de Carlos Passarelli, director de ONUSida para Argentina, donde se abordaron los estereotipos y estigmas relacionados al VIH, con preguntas y dudas de los/as adolescentes sobre prevención e información. “Ustedes tienen las herramientas para la construcción de una sociedad igualitaria”, cerró Passarelli. Luego, recibieron por parte del Instituto de la Juventud, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, un taller sobre embarazo adolescente y diversidad sexual.

Este miércoles, por la mañana, los/as parlamentarios/as INADI visitarán el Museo Malvinas Argentinas y el Espacio Memoria y Derechos Humanos y por la tarde, disfrutarán de una visita guiada en la Casa Rosada y un tour turístico por la Ciudad.

ONUSida brindó un Taller en el Parlamento Federal Juvenil

30-11-18 Parlamento juvenil charla Onusida fun 1
La primera jornada del Parlamento Federal Juvenil organizado por el INADI comenzó con un debate enriquecedor. Carlos Passarelli, director de ONUSida para Argentina, dictó un taller para los y las estudiantes de todas las provincias que forman parte de esta experiencia por una ciudadanía activa y una sociedad más inclusiva. Los/as adolescentes, ávidos de intercambiar opiniones, plantearon interrogantes precisos y directos, a los que Passarelli respondió con conceptos claros y contundentes.

“¿Cómo influyen los estigmas y los estereotipos?, ¿Cómo pueden acceder a la medicación los grupos vulnerados?, ¿Cómo hacer que la salud sea un derecho y no una mercancía?, ¿Los hijos y las hijas de las madres con sida, son solamente portadores o pueden contagiar?”, fueron algunas de las preguntas planteadas por los/as parlamentarios/as.

Una joven plantea una inquietud en el taller de ONUSida

El taller de ONUSida tuvo amplia participación de los y las jóvenes

“Hoy en día, hay tecnología para que la persona viviendo con el virus que tiene acceso a los medicamentos tenga la misma expectativa de vida que alguien que no lo tiene”, explicó Passarelli. “Esto cambia la manera en que nosotros comprendemos la epidemia”, agregó, y, al destacar que “todas las personas tienen que poder acceder de manera igualitaria a los tratamientos”, introdujo el tema de la discriminación. En este sentido, afirmó que “la prevención del vih va mucho más allá de crear una barrera contra el virus, como son los profilácticos o los medicamentos, porque la mayor barrera es la discriminación”. Y reforzó esa idea: “Para los problemas médicos tenemos la solución, pero para los problemas sociales aún no”.

Luego explicó la tarea llevada a cabo por ONUSida, que incluye impulsar a los gobiernos a desarrollar acciones y trabajar con organizaciones de la sociedad civil, “que representan las voces de los que no tienen voz”. El fructífero intercambio cerró con un mensaje esperanzador del representante de ONUSida a los/as estudiantes: “Cuiden nuestro futuro. Ustedes tienen las herramientas para la construcción de una sociedad igualitaria”.

Esta primera jornada del Parlamento continuará con una actividad de bienvenida por parte de las autoridades del INADI, una charla con el artista y Embajador INADI Jey Mammon y un taller a cargo del Instituto de la Juventud (INJUVE) dependiente del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación.

Parlamentarios/as de formosa junto posan con una bandera que hicieron, un docente de la provincia y el delegado de INADI de Formosa

Adolescentes comprometidos con la lucha contra la discriminación

Parlamentarios/as de formosa junto posan con una bandera que hicieron, un docente de la provincia y el delegado de INADI de Formosa

Con sus mochilas repletas de propuestas, con ganas de conocer a otras y otros adolescentes de distintos puntos del país, y la emoción de haber sido seleccionadas/os parlamentarias/os del Instituto Nacional contra la discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) casi un centenar de adolescentes llegaron hoy, martes 30 de octubre, a Buenos Aires para participar de la cuarta edición del Parlamento Federal Juvenil, una propuesta educativa que impulsa una ciudadanía inclusiva y participativa, desde una perspectiva de derechos humanos y no discriminación.

Desde las ocho de la mañana, los/as adolescentes, que tienen entre 15 y 18 años, llegaron a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires desde sus provincias, para participar de diferentes actividades planteadas por el INADI.

Parlamentarios en el aeropuerto esperando por embarcar

Parlamentarios/as esperando su vuelo para viajar a Ciudad de Buenos Aires.

Tendrán talleres sobre educación sexual integral y prevención de VIH ofrecidos por ONUSida y el Instituto Nacional de la Juventud, un espacio para ser parte de la campaña de comunicación contra el ciberbullying #NoDaCompartir, que INADI impulsa junto a UNICEF, y se capacitarán sobre trabajo legislativo.

Su primer día en Buenos Aires el parlamento quedará inaugurado a partir del mensaje de bienvenida del titular del INADI, Claudio Presman.

A la noche, antes de la cena las chicas y los chicos compartirán una actividad de intercambio y diálogo con el actor Jey Mammon, embajador del INADI.

Parlamentarios de Santa Cruz posan con una bandera

Parlamentarios/as de la provincia de Santa Cruz

Mañana, miércoles 31, dedicarán el día a visitar el Museo Malvinas, el Espacio de la Memoria y Derechos Humanos, la Casa de Gobierno y recorrerán en micros la ciudad de Buenos Aires, que muchos de las y los jóvenes, provenientes de las distintas provincias argentinas, visitan por primera vez.

Flyer de la actividad

San Juan será sede del ciclo “El negacionismo como forma de discriminación”

Flyer de la actividad

Flyer de la actividad

Con la presencia del interventor del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), Claudio Presman, el miércoles 7 de noviembre, la ciudad de San Juan será sede de la cuarta edición del ciclo debate “El negacionismo como forma de discriminación” organizado por el INADI, el Consejo Nacional Armenio y la DAIA.

Se trata de una serie de encuentros que se vienen desarrollando desde diciembre del año pasado a lo largo de todo el país, donde las comunidades judías y armenias en la Argentina ponen en común su historia, los trágicos hechos que sufrieron y las distintas soluciones que construyeron para mantener la memoria histórica y colectiva como una manera de luchar contra la discriminación y el odio.

La primera edición se llevó a cabo en el salón Arturo Frondizi del Archivo Nacional de la Memoria en CABA, la segunda en las ciudades de Paraná y Basavilbaso de la provincia de Entre Ríos, la tercera en la Universidad de San Pablo T de la ciudad de San Miguel de Tucumán y en esta cuarta oportunidad se realizará en la Facultad de Filosofía y Humanidades de la Universidad Católica de Cuyo, con entrada libre y gratuita.

Los disertantes serán Nicolás Sabuncuyan (Consejo Nacional Armenio) y Julián Schvindlerman (DAIA), mientras que el Director de Políticas contra la Discriminación del INADIAriel Isaak, estará a cargo de la moderación.

Millones de personas murieron como consecuencia del Holocausto Judío y en el denominado “Genocidio Armenio”, hechos que fueron ignorados por años. El negacionismo es una teoría que nació principalmente asociada con el Holocausto y se extendió  a la negación por parte del Gobierno Turco del Genocidio Armenio ocurrido en el imperio Otomano después del 24 de abril de 1915.

En Argentina se prohibió la negación de la existencia histórica del delito de genocidio y se incorporó a la Ley Nacional Nº 23.592 el siguiente texto: “Será reprimida con prisión de un mes a dos años la difusión por cualquier medio de ideas o doctrinas que nieguen, justifiquen o trivialicen flagrantemente la existencia histórica de conductas enmarcables en el delito de genocidio –en particular la Shoá (Holocausto), el Genocidio Armenio y el terrorismo de Estado que tuvo lugar durante la última dictadura militar en Argentina– de modo que afecte la dignidad o el derecho a la no discriminación de alguna persona o grupos de personas por cualquier pretexto, ya sea en forma directa o indirecta. En aquellos casos en que la referida conducta se ejecute de modo tal que pueda implicar una incitación a la violencia, la persecución o el odio, será aplicable lo dispuesto en el último párrafo del Art.3.”

Encuentro y presentación de la campaña "¿La calle es un lugar para vivir?"

Visibilizar la discriminación a personas en situación de calle

Encuentro y presentación de la campaña "¿La calle es un lugar para vivir?"

Con el objetivo de promover acciones de visibilización y concientización sobre la discriminación que sufren las personas en situación de calle, una problemática que es estructural de la sociedad, el INADI realiza diversas acciones, a través de un trabajo articulado con organizaciones de la sociedad civil.

Junto a Proyecto 7, No Tan Distintas y MP La Dignidad – Red Puentes, se llevan a cabo diversas tareas para generar lazos que faciliten la sensibilización de la población en relación a las personas que viven en la calle.

Como primera acción, el INADI, desde el área de Interculturalidad de la Dirección de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, recopiló diferentes testimonios e historias de vida que buscan dar voz a las personas en situación de calle. La producción audiovisual, que se emitió durante una reunión, está disponible en el siguiente enlace https://www.youtube.com/watch?v=0Mc8N0ZmCbA.

 

Día Internacional de la Visibilidad Intersex

Las personas con variaciones intersex nacen con características sexuales atípicas. Estas variaciones pueden manifestarse a nivel de los cromosomas, las gónadas, los genitales y/u otras características corporales; puede comprometer la asignación del sexo al momento del nacimiento o no. La mayoría de las personas intersex se enfrentan a numerosas situaciones en las que ven obstaculizado el derecho a la salud y derechos humanos como el de la autonomía corporal. Esto incluye intervenciones médicas en bebés, niños y niñas, que están expresamente destinadas a hacer que los cuerpos intersex se adecuen a las normas sociales de un sexo o género específico. La situación de las personas intersex y sus familias ha sido históricamente invisibilizada y/o abordada desde una perspectiva patologizante, construida a partir de las miradas biomédicas y jurídicas hegemónicas.

El INADI considera fundamental la necesidad de visibilizar la intersexualidad a través de la historia, y la importancia del respeto a la singularidad de cada persona, para luchar contra los prejuicios existentes en la sociedad, estigmatizantes y discriminatorios.

Las autoridades de INADI y CAT posan con las remeras del club

INADI y Talleres, juntos por un fútbol sin discriminación

Las autoridades de INADI y CAT posan con las remeras del club

El Club Atlético Talleres, de Córdoba, se sumó a los equipos de futbol que trabajan junto al INADI para erradicar la discriminación en el fútbol.

El convenio firmado el miércoles 24 de otubre, suma a este club a las diversas iniciativas de no discriminación y derechos humanos que lleva adelante el INADI, como capacitaciones, talleres y campañas de sensibilización dentro y fuera de la cancha, entre otras, que cuentan con la adhesión de la AFA, la Superliga y los principales clubes de fútbol.

Participaron de la firma la coordinadora de Delegaciones de INADI, Sabrina Bertolotti, la delegada de Córdoba del Instituto, María Pedicino, el presidente del club Andrés Fassi, el vicepresidente Guillermo Carena y los jugadores Brian Montenegro y Diego Valoyes.

 

Día Internacional por la Despatologización Trans

Desde el 2007, esta fecha es impulsada por la Campaña Stop Trans Pathologization (STP) para los terceros sábados de octubre de cada año. Los objetivos principales de la Campaña son la retirada de la categoría de “disforia de género” / “trastornos de la identidad de género” del Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales de la American Psychiatric Association (APA) y el de Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE) de la Organización Mundial de la Salud, así como la lucha por el derechos a la salud de las personas trans, desde una perspectiva despatologizante. En términos más generales, repudia la “psiquiatrización” de las personas trans, que concibe a las identidades y cuerpos no normativos (situados fuera del orden cultural dominante) con identidades y cuerpos patológicos. El paradigma en el que se inspiran los procedimientos actuales de atención a la transexualidad y la intersexualidad convierte a estos en procesos médicos de normalización binaria.

Para el INADI, lo central es reivindicar la autonomía y la responsabilidad sobre sus propios cuerpos, de recuperar el lugar de enunciación para hablar de sus propias vidas, algo que hasta ahora se habían arrogado los y las efectores y efectoras de salud. Cuando se promueve la despatologización, se trata sobre todo de reivindicar que las personas trans sean reconocidas como sujetos activos en los tratamientos médicos que puedan requerir, con capacidad para decidir por sí mismas.

Micaela Saban Orsini exponiendo en la jornada “Inclusión y accesibilidad de las personas con discapacidad”, de la Universidad de Lomas de Zamora

Jornada “Inclusión y accesibilidad de las personas con discapacidad”

Micaela Saban Orsini exponiendo en la jornada “Inclusión y accesibilidad de las personas con discapacidad”, de la Universidad de Lomas de Zamora

Micaela Saban Orsini exponiendo en la jornada “Inclusión y accesibilidad de las personas con discapacidad”, de la Universidad de Lomas de Zamora

El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) estuvo presente en la jornada “Inclusión y accesibilidad de las personas con discapacidad”, que se llevó a cabo el martes 23 de octubre en la Facultad de Derecho de la Universidad de Lomas de Zamora.

El director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, Aníbal Gutiérrez y la coordinadora de Programas y Proyectos Interinstitucionales, Micaela Saban Orsini, expusieron en un panel que integraron también Guillermo Daniel Di Leo, profesor de la facultad, defensor Oficial Civil, Comercial y de Familia y titular de la Unidad de Defensa Civil N°13, especializada en salud mental y adicciones,  Pablo Coelho, asesor deel Área de Discapacidad y Adultos Mayores de la Defensoría del Pueblo de la Provincia de Buenos Aires y Ricardo Germán Rincón, profesor de  Teoría Constitucional.

Ante alumnos y alumnas de la carrera de abogacía, los representantes del INADI expusieron sobre el trabajo que lleva adelante el organismo en materia de promoción de derechos de las personas con discapacidad, para contribuir a la concientización sobre prácticas discriminatorias hacia este colectivo y aportar a su erradicación.

Representantes de organismos nacionales en plena exposición

INADI en Simposio Internacional de Educación Inclusiva

Representantes de organismos nacionales en plena exposición

El INADI participó este lunes del Segundo Simposio Internacional de Educación Inclusiva, organizado por el Ministerio de Educación y Deportes de la Nación y UNICEF Argentina, brindando herramientas contra prácticas discriminatorias dentro del aula y compartiendo su trabajo ante docentes de todos los niveles educativos y especialistas en la materia.

Representado por Aníbal Gutiérrez, director de Promoción y Desarrollo del Instituto y la coordinadora de Programa y Proyectos, Micaela Saban Orsini, el INADI formó parte del panel de organismos nacionales que promueven la educación inclusiva, igualitaria y plural, junto a Camila Crescimbeni, directora Nacional de la Juventud del Ministerio de Salud Social y Desarrollo Social de la Nación y Jimena Fernández Bartolomé, directora Nacional de Inclusión para personas con discapacidad de la Agencia Nacional de Discapacidad.

“Los organismos del Estado que trabajamos para una educación inclusiva debemos articularnos entre nosotros para brindar un servicio de calidad a la población y garantizar el acceso a sus derechos”, dijo Gutiérrez durante su exposición. Luego, se abrió un espacio para disipar dudas del público sobre cómo abordar la discapacidad y la diversidad en el ámbito educativo, entre otras consultas.

El INADI, a través de la coordinación de Políticas Educativas, dicta capacitaciones presenciales sobre discriminación y derechos en escuelas e instituciones educativas y a través de su campus virtual, brinda talleres específicos para docentes e integrantes de la comunidad educativa.

Banner de Campus Virtual en letras blancas con fondo celeste

Nueva oferta de cursos gratuitos sobre discriminación y derechos

Banner de Campus Virtual en letras blancas con fondo celeste

El INADI reanuda la inscripción a sus cursos virtuales gratuitos sobre discriminación y derechos, que buscan sensibilizar a la población sobre prácticas discriminatorias y su prevención, para construir a través de la educación, el cambio cultural hacia una sociedad diversa e inclusiva.

Hasta el 28 de octubre, los cursos “Discriminación, abordaje jurídico y socio-cultural”,  “Gestión de las Diversidades” junto a la Red de Empresas por la Diversidad de la Universidad Torcuato Di Tella,  “Discriminación. Acceso a derechos”, “Diversidad sexual”, “Introducción a la temática del Racismo desde una perspectiva intercultural” y “Discriminación a las mujeres basadas en el género”, recibirán nuevos/as estudiantes.

Mediante videos, tutoriales, foros de discusión y bibliografía online se abordará la comprensión conceptual de la discriminación, desde una perspectiva jurídica y socio-cultural, los criterios de acceso a derechos fundamentales como Educación, Salud y Trabajo, el paradigma intercultural en debate con el multiculturalismo, y el abordaje de los temas relacionados a la sexualidad, desde una mirada de derechos humanos, entre otras temáticas.

Las clases comienzan el 29 de octubre, a cargo de especialistas de INADI y se dictarán a través de la plataforma online www.campus.inadi.gob.ar.

Todos los cursos INADI son de libre inscripción y gratuitos, disponibles para la población de todo el país.

Día Nacional por el Derecho a la Identidad

El 16 de diciembre de 2004, el Congreso Nacional sancionó la Ley 26.001 que estableció el 22 de octubre como el Día Nacional del Derecho a la Identidad, para conmemorar la lucha de las Abuelas de Plaza de Mayo en su tarea constante por la recuperación de las niñas y los niños secuestrados durante la última dictadura cívico-militar (1976-1983). La fecha elegida recuerda el día que las Abuelas de Plaza de Mayo iniciaron su incansable búsqueda. La ley establece la realización de una jornada educativa y de concientización en todos los niveles, para seguir apostando por la memoria sobre los crímenes de lesa humanidad cometidos por la dictadura.

Para el INADI es fundamental promover campañas de sensibilización sobre el derecho a la identidad, una garantía indispensable de un país que respete los derechos humanos, empezando por niños, niñas, adolescentes y jóvenes, para que puedan tener acceso completo a su historia y así acceder, como una búsqueda colectiva, a la memoria, la verdad y la justicia.

Imagen de una bandera, mitad de Uruguay, mitad de la bandera LGTBI

Uruguay: El INADI celebra la sanción de la Ley Integral para Personas Trans

Imagen de una bandera, mitad de Uruguay, mitad de la bandera LGTBI

El INADI celebra la sanción de la Ley Integral para Personas Trans en Uruguay y ratifica su compromiso de continuar trabajando por la real inclusión de las personas trans en todos los ámbitos de la sociedad.

La nueva normativa, que sancionó la Cámara de Diputados de Uruguay y deberá ser promulgada por el Poder Ejecutivo, estipula, entre sus diferentes artículos, la rectificación del nombre y el sexo en el Registro Civil, el acceso al trabajo, vivienda e intervenciones quirúrgicas y el cupo laboral de 1% en los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, los gobiernos departamentales, los entes autónomos y otras oficinas del Estado uruguayo.

Estas conquistas, impulsadas por las organizaciones de la sociedad civil y la comunidad trans, afianzan la inclusión y el acceso a derechos, desde una mirada jurídica y colaboran en la construcción de una sociedad igualitaria, desde una perspectiva de derechos humanos, a nivel mundial.

En Argentina rige la ley 26.743 de Identidad de Género, que expresa que toda persona mayor de 18 años puede solicitar la rectificación registral del sexo y el cambio del nombre de pila cuando no coincida con su identidad de género y establece, también, el acceso integral a la salud de todas las personas trans, pudiendo solicitar intervenciones quirúrgicas totales o parciales y el tratamiento hormonal para adecuar su cuerpo a su identidad de género autopercibida.

mujer hablando en lengua de señas con un pareja

El INADI convoca a participar de una jornada de inclusión a las personas Sordas

mujer hablando en lengua de señas con un pareja

Con el objetivo de generar un intercambio sobre los avances en materia de accesibilidad e inclusión social de personas Sordas europeas y de argentina, el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) convoca a los interesados e interesadas a participar de la jornada “Perspectivas para el desarrollo de la igualdad e inclusión de las personas Sordas”.
El encuentro es organizado por la Dirección de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, área de intérpretes de Lengua de Señas Argentina del INADI, y se desarrollará el próximo 9 de noviembre en la Universidad de la Defensa Nacional, ubicada en Maipú 262, CABA, comenzando con las acreditaciones a las 15.45 y se extenderá hasta las 20.30.
Contará con la presencia de personalidades especializadas en la temática, como el Dr. Humberto Insolera, miembro ejecutivo del Foro Europeo de la Discapacidad, el Dr. Markku Jokinen, presidente de la Unión Europea de Personas Sordas y presidente honorario de la Federación Mundial de Personas Sordas y el Dr. Alfredo Gómez Fernández, director de la Fundación Andaluza Accesibilidad y Personas Sordas en España y miembro de la Confederación Estatal de Personas Sordas, quienes disertarán al respecto, dando luego paso a un espacio de preguntas e intercambio con la audiencia concurrente.

Funcionarios del INADI con el Representante Regional del ACNUR tras la firma del convenio posando para la foto

El INADI firma un convenio con ACNUR

Funcionarios del INADI con el Representante Regional del ACNUR tras la firma del convenio posando para la foto

Funcionarios del INADI con el Representante Regional del ACNUR tras la firma del convenio

En el marco del trabajo de articulación con organismo y organizaciones internacionales que lleva a cabo el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), el interventor, Claudio Presman, firmó este miércoles 17 de octubre un convenio marco de cooperación con la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), representada por Michele Manca Denissa, en su carácter de Representante Regional.

El acuerdo tiene por objeto institucionalizar y facilitar la cooperación entre las partes, con la finalidad de llevar adelante, de manera conjunta, las acciones que se consideren necesarias para la plena y efectiva implementación de las disposiciones de la Ley General de Reconocimiento y Protección al Refugiado N°26.165. Estipula, a su vez, como objetivos específicos, brindar cursos, talleres y jornadas de reflexión orientados a la prevención y concientización, relevar y afianzar información estratégica sobre el perfil de la población refugiada, promover la igualdad de oportunidades y la inclusión, dinfundir información relativa a los mecanismos de denuncia existentes, entre otros.

Participaron también del encuentro el director de Políticas contra la Discriminación del INADI, Ariel Isaak, y la comisionada del INADI en ACNUR, Natalia Mengual.

Julia Amore brindando charla sobre diversidad sexual

Capacitación a personal del Registro Civil de la Comuna 15

Capacitación a personal del Registro Civil de la Comuna 15 de CABA, donde se ve a personal del INADI y del registro sentados alrededor de una mesa

Capacitación a personal del Registro Civil de la Comuna 15 de CABA

En el marco de las tareas de capacitación que realiza el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), el intercambio con otros organismo del Estado resulta primordial, cuando se trata de personal que realiza tareas de atención al público. Por este motivo la Coordinación de Políticas Educativas y Formación del instituto realizó este viernes 12 de octubre una capacitación sobre diversidad sexual e identidad de género a personal del Registro Civil de la Comuna 15 de CABA.

Las disertaciones estuvieron a cargo de Andrea Majul y Julia Amore, con la participación de Paola Bertolot, quienes de manera dinámica, clara y entretenida abordaron en un comienzo un panorama general de la discriminación, hablando de temas como prejuicios, estereotipos, prácticas discriminatorias y legislación, para luego focalizarse en el colectivo LGTBI, desarrollando los conceptos de diversidad sexual, identidad de género, género y orientación sexual, entre otros, y generando un rico intercambio con el personal del registro que se mostró muy interesado y participativo.

Julia Amore brindando charla sobre diversidad sexual

Charla sobre diversidad sexual

El encuentro se convirtió en una charla amena, donde los interesados plantearon sus inquietudes, deconstruyendo prejuicios y cuestionando algunos conceptos que muchas veces tenemos interiorizados de manera tal que no notamos que se trata de ideas discriminatorias. Así es que plantearon su concepción sobre la diversidad sexual, su preocupación ante la falta de implementación de la Ley de Educación Sexual Integral en las escuelas y la importancia de este tipo de capacitaciones a personal del Estado, para mejorar la atención al público y el diseño de políticas públicas desde una mirada no discriminatoria.

La sensibilización y capacitación en derechos es un espacio primordial para el INADI, que contribuye a la tarea de erradicación de prácticas discriminatorias, racistas y xenófobas y a la construcción de una sociedad con igualdad real. En esta dirección, las acciones promovidas por el área persiguen el objetivo complementario de abrir nuevos espacios de participación que colaboren en la construcción colectiva de la sociedad que todas y todos anhelamos.

Jennifer posa con el espacio INADI de fondo, sonriendo

Jenny Dahlgren en el espacio INADI del Parque Olímpico de la Juventud

Jennifer posa con el espacio INADI de fondo, sonriendo

La atleta olímpica y embajadora INADI, Jennifer Dahlgren visitó este martes 16 el espacio del Instituto en el Parque Olímpico de la Juventud de Buenos Aires 2018, donde se promueve el deporte inclusivo, con diversidad, y sin discriminación.

“Este es el primer Juego Olímpico que es exactamente igual la participación de hombres y mujeres, los jóvenes son mucho más conscientes sobre los temas de inclusión y diversidad y espero que después de esta experiencia, más chicos se acerquen al deporte”, señaló la embajadora INADI durante su recorrida por las instalaciones, acompañada por el jefe de Gabinete de INADI, Juan Correa, el director de Políticas contra la Discriminación, Ariel Isaak y funcionarios INADI.

El jefe de Gabinete de INADI y su director de Políticos junto a Jennifer en el espacio INADI

Con juegos dinámicos, virtuales, que buscan derribar estereotipos y prejuicios y concientizar sobre prácticas discriminatorias y herramientas para erradicarlas, el espacio INADI se encuentra en el Parque Olímpico de la Juventud, enfrente a la cancha de hockey, abierto al público hasta el 18 de octubre.

Esta acción se enmarca dentro de la línea de trabajo del Instituto de garantizar un deporte inclusivo; en concordancia con la labor diaria del Observatorio de Deporte del INADI, de la Dirección de Políticas contra la Discriminación del organismo.

El trabajo de promoción de un deporte sin discriminación cobra nuevo sentido en el marco del clima olímpico, de pasión, convivencia y unión en la diversidad, que se respira en esta 5ta edición de los Juegos, con la presencia de 3.998 atletas de 206 países.

Día Internacional de las Mujeres Rurales

Las mujeres rurales representan la cuarta parte del conjunto de la población mundial. En 2007 la Asamblea General de Naciones Unidas estableció el 15 de octubre como el Día Internacional de las Mujeres Rurales, reconociendo la función y contribución en el desarrollo agrícola y rural de los países de las mujeres rurales, incluyendo aquellas pertenecientes a las comunidades indígenas.

Las mujeres rurales enfrentan grandes desventajas en los ámbitos laborales respecto de sus pares urbanas y de la población masculina, por eso, el INADI trabaja articuladamente con otros organismos y ministerios abocados a esta temática promoviendo acciones e iniciativas que colaboren a erradicar toda forma de discriminación.

Día del Respeto a la Diversidad Cultural

El 12 de octubre se llamó tradicionalmente Día de la raza, que representa el momento histórico en que Europa occidental arribó por primera vez al continente americano y lo “descubrió”. A raíz de un cambio cultural que desecha la idea de razas para pensar en la diversidad como riqueza fundamental de la sociedad, se aprueba en 2005 el Decreto Nacional 1086/2005 en donde se propone transformar el 12 de octubre en un Día de reflexión histórica y diálogo intercultural. En 2010, a solicitud de los Pueblos Indígenas de Argentina, se firma el Decreto Presidencial 1584/2010 donde se cambia la denominación por Día del Respeto a la Diversidad Cultural.

En el Día del Respeto a la Diversidad Cultural, el INADI reconoce el valor identitario y pluriétnico que atraviesa a nuestra Nación desde su conformación histórica como Estado. Esta fecha tiene la intención de llamar a la reflexión y que todos los espacios se vean encaminados hacia un diálogo intercultural que promueva los derechos humanos de la diversidad. Es de suma importancia continuar con la sensibilización en torno al reconocimiento de los pueblos indígenas de nuestro país, así como visibilizar la presencia afroargentina. La diversidad cultural es un valor que deber ser celebrado, porque resguarda en última instancia la esencia humana misma, que es la diferencia y el cambio sobre el que se erigen los derechos humanos para todas las personas.

Interventor del INADI, Claudio Presman, en el panel inaugural de la Jornada Internacional sobre Discriminación

Presman brega por una nueva Ley antidiscriminatoria

Interventor del INADI, Claudio Presman, en el panel inaugural de la Jornada Internacional sobre Discriminación

Interventor del INADI, Claudio Presman, en el panel inaugural de la Jornada Internacional sobre Discriminación

El titular del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), Claudio Presman, destacó la necesidad de que se sancione una nueva ley nacional de Actos Discriminatorios para que haya “sanciones concretas que colaboren a erradicar la discriminación en todas sus formas”, durante el panel de apertura de la Jornada Internacional sobre Discriminación y Justicia, organizada por el Ministerio Público Fiscal de la Ciudad de Buenos Aires en la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires

Presman disertó en el panel de apertura de la jornada que se llevó a cabo el día 11 de octubre en el Aula Magna de la Facultad de Derecho de Universidad de Buenos Aires y tuvo como objetivo relevar el estado de la cuestión sobre la problemática de la discriminación en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires e identificar qué tipo de programas y enfoques se están llevando a cabo desde el poder ejecutivo, legislativo y judicial y las organizaciones de la sociedad civil.

Panel inaugural en la Jornada Internacional sobre Discriminación, tomado de frente

Panel inaugural en la Jornada Internacional sobre Discriminación

Entendiendo a la discriminación como un fenómeno complejo y multidimensional que nos interpela como sociedad, se busca enriquecer la mirada que se tiene al respecto, a través de las experiencias internacionales y oyendo las voces de las personas que sufrieron ese flagelo. En este contexto, Presman destacó la necesidad imperante de un cambio profundo en nuestra sociedad y de la sanción de una nueva ley de actos discriminatorios para que se ejecuten sanciones concretas contra esta problemática.

Con varios paneles, una conferencia magistral, talleres y testimonios en primera persona, esta jornada buscó reflexionar con los actores involucrados, para construir una sociedad cada día más plural e inclusiva.

 

Placa del Observatorio de Radio y TV

Informe sobre la publicidad de local de comida rápida

 

Placa del Observatorio de Radio y TV

El Observatorio de Radio y Televisión del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) analizó, ante la denuncia de una persona, el contenido estereotipante y prejuicioso de una publicidad realizada por la cadena de comidas rápidas Burger King, que puso como eje central a las personas pelirrojas y los beneficios que pueden tener en ese negocio por el hecho de tener tales características.

Asimismo, este área del instituto, recomendó que se tenga en cuenta, a la hora de producir piezas publicitarias, no hacer hincapié en el aspecto físico de las personas y evitar promover la burla sobre cualquier característica de una persona.

En base a una denuncia que recibió el Observatorio, se elaboró un informe técnico sobre la publicidad considerando que refuerza un mensaje estereotipante basado en la apariencia física, porque construye un “otro” en oposición a un “nosotros”, donde se otorga un beneficio adicional a la hora de comprar productos en esa cadena de comidas, a un sector de la sociedad, basado en características físicas. En ningún momento el mensaje del Spot habla de integración, sino de venganza hacia el otro que los menosprecia, en este caso por su condición de pelirrojos.

Este anuncio pone evidencia el instinto de la superstición, un sentimiento antropológico que perdura en la sociedad moderna, reforzando el concepto de “mufa” que algunos historiadores atribuyen al Antiguo Egipto, cuando se realizaban sacrificios para que la diosa Osiris terminase con la mala suerte de una cosecha o tras una batalla perdida.

En Argentina hay aproximadamente 600 mil personas pelirrojos y pelirrojas, representando el 1,5% de la población del país. La burla hacía este sector de la sociedad se sostiene fundamentalmente en la mofa, la “cargada”, en base a determinados caracteres físicos, que no cumplirían con el modelo hegemónico de belleza.

El Plan Nacional contra la Discriminación expresa, que el Estado deberá arbitrar los medios necesarios para ejercer un seguimiento y control  efectivo sobre formas y contenidos de los medios de comunicación estatales, privados, comunitarios que incluyan cualquier tipo de discriminación, prejuicio, burla, agresión y/o estigmatización a distintos grupos o sectores de la población que por sus características puedan ser víctimas de discriminación.

La burla hacia una persona basada en sus características o condición, atenta contra la dignidad de las personas, incurre en prácticas discriminatorias, y cobra aún más importancia cuando se trata de un mensaje mediático.

Si bien el mensaje comunicacional muchas veces recurre al uso de estereotipos para hacer de la comunicación un proceso eficaz,  la carga valorativa de los mensajes evoca imaginarios sociales que configuran modelos, formas y tipos de vínculos entre los miembros de la sociedadDesde el INADI nos compete advertir sobre las consecuencias que este tipo de mensajes puede estimular, promover o habilitar en los niños, niñas y adolescentes. El chiste y la burla pueden tener efectos discriminatorios al apoyarse, como es en este caso, en un atributo físico no valorizado socialmente.

En base a esto, el Observatorio de Radio y Televisión del instituto, emitió las siguientes recomendaciones a las agencias publicitarias, a la hora de elaborar campañas:

1. Evitar el uso de términos y construcciones discursivas discriminatorias y/o  estigmatizantes.

2. Considerar como prácticas discriminatorias los gestos, epítetos o comentarios burlescos o injuriosos.

3. No hacer hincapié en el aspecto físico de las personas para espectacularizarlo o promover la risa.

4. Considerar como prácticas discriminatorias los gestos, epítetos o comentarios burlescos o injuriosos.

 

Día Mundial de la Salud Mental

El 10 de octubre ha sido establecido por la Organización Mundial de la Salud como el Día Mundial de la Salud Mental, con el objeto de dar visibilidad a la temática, haciendo hincapié en la necesidad de acotar la brecha en el acceso a la protección y cuidado en salud mental de todas las personas.

El INADI trabaja en pos del derecho a la salud sin discriminación, uno de cuyos pilares es el derecho al cuidado en salud mental. El estigma social sobre la locura es una construcción colectiva que no determina lo que una persona es o puede hacer. Nos habla de situaciones de padecimientos transitorios, y/o con diferentes niveles de intensidad, que afectan parcialmente su vida. Las prácticas sociales discriminatorias pasan a ser parte significativa del padecimiento en salud mental ya que favorecen la segregación y la exclusión en lugar de propiciar y profundizar lazos sociales. En el Instituto reafirmamos el compromiso de acompañar y fortalecer políticas públicas con perspectiva de derechos humanos y no discriminación, para promover el derecho a la salud como derecho para todas las personas.

Stand del INADI en los Juegos Olímpicos de la Juventud 2018

El INADI en los Juegos Olímpicos de la Juventud Buenos Aires 2018

Stand del INADI en los Juegos Olímpicos de la Juventud 2018

Stand del INADI en los Juegos Olímpicos de la Juventud 2018

Con el objetivo de promover un deporte inclusivo, que respete la diversidad y garantice un juego libre de discriminación y violencia, el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) está presente en los Juegos Olímpicos de la Juventud Buenos Aires 2018, con un espacio especial destinado a la promoción de derechos en el Parque Olímpico, que pone a disposición de la población dos juegos interactivos: Trivias INADI e Hinchas por la Igualdad.

En esta 5ta edición de los Juegos, participan 3998 atletas de entre 15 y 18 años. Provienen de 206 países y compiten en 32 disciplinas. Es la primera vez que habrá igualdad de género en un acontecimiento olímpico, con la misma cantidad de deportistas varones y mujeres.

Banderas de los Juegos Olímpicos y bandera argentina

Banderas

Los Juegos Olímpicos de la Juventud (en inglés Youth Olympic Games YOG) buscan también tener un carácter educativo y cultural, al promover los valores olímpicos en toda la juventud y construir un legado que perdure en el tiempo en beneficio de la sociedad. En este marco, el espacio del INADI se ubica estratégicamente en el Parque Olímpico de la Juventud, situado en el sur de la ciudad y frente a la Villa Olímpica donde se alojan los deportistas de todas las naciones. Su concepto principal es la diversidad cultural, en tanto punto central de encuentro entre los atletas y la comunidad local.

Te invitamos a compartir este clima olímpico de pasión, convivencia y unión en la diversidad, fuente de inspiración para la construcción de un mundo mejor a través del deporte. Visitanos hasta el 18 de octubre y, como indica el lema de los Juegos, “Viví el futuro”.

Claudio Presman, Ariel Isaak y Eduardo Demaestri en la sede del INADI, tras haber firmado el convenio, parados una al lado del otro con el logo del INADI detrás

Convenio con la Liga Argentina de Voleibol

Claudio Presman, Ariel Isaak y Eduardo Demaestri en la sede del INADI, tras haber firmado el convenio, parados una al lado del otro con el logo del INADI detrás

Claudio Presman, Ariel Isaak y Eduardo Demaestri en la sede del INADI

Un convenio firmado hoy por el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) y la Asociación de Clubes Liga Argentina de Voleibol (ACLAV), permitirá trabajar contra la discriminación y los procesos de violencia simbólica y material que se dan en el ámbito de la actividad deportiva.

Ariel Isaak, Claudio Presman y Eduardo Demaestri sentados en un mesa grande firmando el convenio

Firma del convenio entre el INADI y ACLAV

El acuerdo fue firmado por el titular del INADI, Claudio Presman y el presidente de ACLAV, Eduardo Demaestri, y participó también del encuentro el director de Políticas contra la Discriminación del instituto, Ariel Isaak. Ambas instituciones se comprometieron por este medio a llevar adelante acciones conjuntas con el fin de concientizar y prevenir los distintos tipos de actor discriminatorios relacionados con la xenofobia, el racismo, la religión, la ideología y opinión política o gremial, el género, la posición económica, condición social o caracteres físicos, buscando impedir la restricción del pleno ejercicio de los derechos y garantías en el ámbito del voley.

Para la implementación de este acuerdo se prevee realizar cursos, talleres y jornadas, difusión de información y campañas de sensibilización, entre otras actividades.

 

Representantes de pueblos indígenas sentados alrededor de una mesa en Reunión para coordinar acciones en vistas del Año Internacional de los Idiomas Indígenas

Encuentro en el INADI por el Año Internacional de los Idiomas Indígenas

Representantes de pueblos indígenas sentados alrededor de una mesa en Reunión para coordinar acciones en vistas del Año Internacional de los Idiomas Indígenas

Reunión para coordinar acciones en vistas del Año Internacional de los Idiomas Indígenas

El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) recibió en su sede central a representantes de pueblos originarios, en vistas a coordinar acciones por el Año Internacional de los Idiomas Indígenas, declarado por la ONU para el 2019. En Argentina se hablan 14 idiomas indígenas, en su mayoría en las regiones del NEA y el NOA.

En la apertura de la reunión, el director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación del INADI, Aníbal Gutiérrez, expresó: “la idea de estos encuentros es generar espacios de reflexión, de pensamiento conjunto y de articulación para el diseño de políticas públicas para combatir la discriminación, la xenofobia y el racismo”. “Si somos sinérgicos en aquello en lo que trabajamos, tenemos más alcance y nuestras acciones son más contundentes, para derribar prejuicios y estereotipos y construir una sociedad plural”, agregó.

Del encuentro surgieron numerosas ideas y proyectos para visibilizar y promover los idiomas originarios hablados por los 40 pueblos indígenas que habitan en Argentina. Propuestas de capacitación, comunicación, publicaciones, difusión de conmemoraciones, revalorización de espacios y de la toponimia y la realización de un mapa lingüístico, fueron algunas de las acciones que comenzaron a delinearse para visibilizar la existencia de estos idiomas y la fortaleza que nos dan como sociedad.

Por el INADI, participaron Micaela Saban Orsini, coordinadora de Programas y Proyectos Interinstitucionales y Carmen Burgos, del área de Pueblos Originarios. También estuvieron presentes referentes de los Pueblos Indígenas en materia de idiomas, como Ignacio Báez (guaraní), Tulio Cañumil (Mapuche) y Daniel Huircapan (Günün a küna), y referentes de la academia como la Dra. Ángela Jaramillo, la Prof. Azucena Villegas (CEAPI CABA), Prof. María del Río (CEAPI Pcia. Bs. As.), Gabriel Sunico, secretario del Centro PEN Argentina y Verónica Cortéz y Nicolás Vinaya del Área de Pueblos Indígenas del Municipio de Quilmes.

 

Capacitación en la Casa de la Cultura de Rauch donde se ve auditorio lleno con capacitadora del INADI en el fondo

Tareas de sensibilización de la delegación Buenos Aires

En el marco del trabajo de capacitación y sensibilización que lleva a cabo el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), la delegación Buenos Aires, realizó un taller de prácticas no discriminatorias destinado a estudiantes del Profesorado de Enseñanza Primaria e Inicial del Instituto de Formación Superior Nº 1 de Avellaneda, una jornada sobre discriminación y calidad de servicios de atención a la ciudadanía destinada al personal municipal, provincial y nacional que cumplen funciones en distintas dependencias públicas de la ciudad bonaerense de Rauch y una charla titulada “Por una Educación Libre de Discriminación” destinada a alumnos y alumnas de escuelas secundarias del distrito en el Centro Cultural José P. Aramburu.

La primera actividad estuvo a cargo del personal profesional de la delegación y se desarrolló en el edificio de la institución en el barrio de Piñeyro. El taller logró aportar una perspectiva no discriminatoria a las prácticas sociales que se despliegan en el ámbito educativo y generar un debate que permita desnaturalizar estereotipos que mejoren la relaciones interpersonales y propicien el marco ético necesario para un cambio cultural.

Capacitación en el Instituto de Formación Docente N° 1 de Avellaneda, donde se ven alumnos en un aula escuchando a la capacitadora del INADI

Capacitación en el Instituto de Formación Docente N° 1 de Avellaneda

La segunda, tuvo lugar en la Casa de la Cultura de Rauch y participaron empleados y empleadas del municipio, así como también de PAMI, ANSES, del poder judicial y agentes de la comisaría de la mujer que brindan atención al público. La jornada se dio en el marco del convenio de cooperación firmado entre el INADI y el municipio de Rauch el 2 de agosto pasado.

Capacitación en la Casa de la Cultura de Rauch donde se ve auditorio lleno con capacitadora del INADI en el fondo

Capacitación en la Casa de la Cultura de Rauch

Por último, la capacitación en el Centro Cultural José P. Aramburu, tuvo como fin promover buenas prácticas antidiscriminatorias fuera y dentro del aula. Estas dos últimas actividades estuvieron a cargo de Florencia Popp de la regional Olavarría del INADI.

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