0800 999 2345 (ASISTENCIA LAS 24HS) + INFO

Gente del INADI reunida con los de APDH

Trabajo en conjunto con la APDH

Gente del INADI reunida con los de APDH
Con el objetivo de coordinar una agenda de trabajo entre el INADI y la Asamblea Permanente por los Derechos Humanos (APDH), el jefe de Gabinete del INADI Juan Correa y el director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación Aníbal Gutiérrez se reunieron con Norma Ríos, presidenta de la APDH y el integrante de la mes directiva de ese organismo, Diego Pereyra.

Durante la reunión se acordó relanzar los cursos “Migración y Comunicación” y “Qué es esto de los Derechos Humanos”, dictados a través del Campus Virtual del INADI. Ambos pensados en conjunto para capacitar y sensibilizar sobre derechos humanos, interculturalidad y migración.

Además, el INADI fue invitado a participar del Encuentro Nacional de Militantes de la APDH  que se va a desarrollar el 28, 29 y 30 de abril.

Señal de baños

Baño único, una política para el espacio público

Señal de baños

El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) celebró hoy la decisión de la Escuela Técnica 1 de Tigre de instalar un baño único, al tiempo que señaló que “ante el profundo cambio cultural al cual estamos asistiendo en la Argentina en materia de género, y teniendo en cuenta la plena vigencia la Ley N° 26.743 de Identidad de Género, es posible pensar en extender esa práctica en todos los espacios públicos posibles”.

Desde el INADI se entiende que empezar a pensar en los baños únicos como una política pública “es un desafío que tenemos como sociedad, ante el convencimiento de que las categorías varón/mujer no alcanzan para dar cuenta de todas las identidades sexogenéricas disponibles en el entramado social”.

“El sexo y género son categorías socialmente disponibles, que fueron utilizadas de distintas maneras a lo largo de la historia, pero que ambas comparten el carácter de constructores sociales. Ni los carteles, ni las etiquetas, ni las clasificaciones que construimos y usamos para nombrar el mundo y las relaciones de las personas son nunca naturales, en todos los casos son producto de la cultura”, finalizó el Instituto.

Placa Conversatorio entre Amaranta Gómez Regalado y Diana Maffía “Emancipación, derechos e identidades”

Diálogo académico

Placa Conversatorio entre Amaranta Gómez Regalado y Diana Maffía “Emancipación, derechos e identidades”

El Instituto Nacional contra la Discriminación, Xenofobia y el Racismo (INADI) junto al Observatorio de Género en la Justicia del Consejo de la Magistratura, Poder Judicial de la Ciudad de Buenos Aires y el Programa de Actualización en Género y Derecho de la Universidad de Buenos Aires, convoca al público a participar de un conversatorio entre Amaranta Gómez Regalado y Diana Maffía  el 6 de abril, entre las 16 y las 18 horas “Emancipación, derechos e identidades”. El encuentro se llevará a cabo  en el Salón Azul de la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires  en Av.  Pres. Figueroa Alcorta 2263, CABA.

Las expositoras son dos mujeres destacadas en el mundo académico vinculado a la temática de género. Amaranta Gómez Regalado es antropóloga feminista muxe y activista internacional por los derechos de los pueblos indígenas y de las personas trans y Diana Maffía, filósofa feminista, investigadora del Instituto Interdisciplinario de Estudios de Géneros (UBA), directora del Observatorio de Género en la Justicia del Consejo de la Magistratura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y del Programa de Actualización y Género y Derecho (UBA)

Gómez Regalado es también coordinadora regional del Secretario Internacional para Pueblos Indígenas y Afrodescendientes ante el VIH sida, la sexualidad y los derechos humanos, e integrante de la Asamblea Consultiva del Consejo Nacional para prevenir la discriminación de México.

En el encuentro, que será abierto a la población con entrada libre, se tratarán temas como la participación política de las personas trans, autoridad sobre la propia identidad y performatividad del lenguaje, interseccionalidad en la investigación y las intervenciones públicas, migración y xenofobia, y nuevos retos y amenazas de retroceso: religiones, fundamentalismos.

El conversatorio podrá seguirse en vivo por las redes sociales desde la página de Facebook del Consejo de la Magistratura de la Ciudad: https://www.facebook.com/consejomcaba/?ref=br_rs

 

Los tres disertantes en plena exposición

Charla sobre periodismo sin discriminación

Los tres disertantes en plena exposición

En pos de concientizar y sensibilizar sobre no discriminación y derechos en la comunicación, el INADI realizó una charla en la Universidad de Palermo, el lunes 26, con la presencia de estudiantes de la carrera de Periodismo.

En el marco de un convenio firmado entre UP y el INADI, el director de Políticas contra la Discriminación, Ariel Isaak, Walter Larotonda, del Observatorio de la Discriminación en el Deporte junto al coordinador de la carrera de Periodismo, Alejandro Di Giacomo, disertaron sobre el rol del INADI y la responsabilidad de comunicar sin discriminación.

Además, se presentó, en el marco del convenio, el programa INADIUP que busca formar a los estudiantes como veedores en los estadios de fútbol, contribuyendo a los relevamientos que realiza el Instituto continuamente.

El interventor junto a la presidenta de la Confederación y el equipo de intérpretes del Instituto

Convenio con la Confederación Argentina de Sordos

El interventor junto a la presidenta de la Confederación y el equipo de intérpretes del Instituto

El INADI firmó un convenio con la Confederación Argentina de Sordos (CAS) el jueves 22, con el objetivo de trabajar de forma articulada por los derechos de las personas sordas.

Durante el encuentro, se elaboró un plan de trabajo integral orientando a la no discriminación y derechos, con campañas de sensibilización y concientización y acciones conjuntas entre ambos organismos.

Participaron de la firma el interventor del INADI, Claudio Presman, la presidenta de la Confederación Argentina de Sordos, María Elena Juárez y el equipo de LSA de INADI, Anahí Ezagui, Laura AstradaPablo Lemmo y María Sol Bruno.

 

Grupo de personas en la capacitación del Instituto

Jornadas educativas en Arcos Dorados

Grupo de personas en la capacitación del Instituto

Con el objetivo de sensibilizar sobre la prevención de prácticas discriminatorias y concientizar sobre derechos humanos y no discriminación, el INADI llevó adelante cuatro encuentros educativos con trabajadoras y trabajadores de la empresa Arcos Dorados (McDonalds) durante el miércoles 21 y jueves 22.

A cargo de la Coordinación de Políticas Educativas y de Formación y el área de Trabajo sin Discriminación, durante las jornadas, a las que asistieron 200 personas, se abordaron conceptos generales sobre discriminación, el marco normativo vigente y las prácticas sociales discriminatorias ligadas a prejuicios y estereotipos.

Por INADI participaron Andrea Majul, Ramiro Deibe, Andrea Maynard y el coordinador de Políticas Educativas, Luciano Delisio.

Lidia Perez cortando la cinta de inauguración de su aula

Nueva aula “Lidia Pérez” en la Unidad 31 de Florencio Varela

Lidia Perez cortando la cinta de inauguración de su aula

Por su compromiso en la lucha de los derechos de las personas privadas de su libertad, los estudiantes universitarios de la Unidad 31 de Florencio Varela inauguraron el aula por la inclusión y la igualdad, en homenaje a Lidia Pérez, responsable del Programa INADI de personas en contexto de encierro y liberadas.

En el emotivo evento, que se llevó a cabo el viernes 23, estuvieron presentes el director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, Aníbal Gutiérrez, la coordinadora de Programas y Proyectos, Micaela Saban Orsini, Julieta Calderón y Lucía Berasueta, compañeras de Pérez en el Programa, Laura Suárez, del área de Asistencia a la Víctima y Aldana Montanini, de la Coordinación de Redes de la Sociedad Civil del Instituto.

Equipo de abogados INADI en las escalinatas de Tribunales

Diana Sacayán: Segunda audiencia del juicio por travesticidio

Equipo de abogados INADI en las escalinatas de Tribunales

Este lunes 19 se llevará a cabo la segunda jornada del Juicio Oral por el asesinato de Diana Sacayán, trabajadora del INADI, fijada a las 10.30 horas, en el Tribunal Oral en lo Criminal Número 4 de la Ciudad de Buenos Aires.

El INADI participa del juicio como querellante, sosteniendo que se trata de un crimen de odio por discriminación, con el agravante de tratarse de un travesticidio. Es la primera vez que el Instituto se presenta como querellante en una causa, pidiendo justicia en la condena del responsable del asesinato de Diana y solicitando un fallo ejemplar que visibilice la problemática de un colectivo con derechos tan vulnerados, como es el trans.

En esta fecha, se procederá a tomar declaración a los testigos del caso y a Gabriel David Marino, de 25 años, acusado del asesinato.

Diana Sacayán (39 años) fue asesinada en octubre de 2015 en su departamento del barrio porteño de Flores. Trabajaba en el INADI, en el área de Diversidad Sexual. Además, era militante en causa de derechos humanos y había impulsado varias reformas relacionadas al colectivo LGTBI, entre ellas la Ley de Identidad de Género y del cupo trans en la provincia de Buenos Aires.

Manos en primer plano que salen de una celda

Derechos y no discriminación en contexto de encierro

Manos en primer plano que salen de una celda

El Programa de “Derechos Humanos para personas privadas de su libertad, liberadas y liberados” del INADI aborda de forma integral la problemática de las personas en contexto de encierro.

En el 2016, el Programa se constituyó como eje debido a la importancia de impulsar, promover y garantizar los derechos de las personas privadas de su libertad, llevar adelante acciones que prevengan la vulneración de los derechos de esas personas dentro de las cárceles y facilitar su adaptación y reinserción social post cárcel.

Las personas privadas de su libertad tienen restringido solamente el derecho a la libertad ambulatoria. El derecho a la educación y la salud, entre otros, siguen vigentes en contexto de encierro.

¿Cómo acciona el INADI?

Con presencia en servicios penitenciarios nacionales y provinciales y en articulación con otros organismos del Estado y con las delegaciones provinciales del INADI, el Programa realiza talleres y capacitaciones sobre discriminación y derechos humanos, tanto a personal del servicio penitenciario como a personas privadas de su libertad. Anualmente, entre 900 y 1100 personas asisten a los talleres INADI.

Las jornadas educativas también funcionan como espacios de diálogo para, por ejemplo, derribar prejuicios que las personas privadas de su libertad tienen de sí mismas, como “soy preso, no tengo derechos” y mejorar la convivencia intramuro.

Respecto al personal del servicio penitenciario, se interioriza de forma periódica sobre los protocolos de seguridad y actualización de normativa nacional.

También se abordan tópicos específicos en sus talleres, como violencia de género, discapacidad, salud y educación.

Además, el INADI interviene en gestiones de derechos afín de garantizar aquellos contemplados en la legislación vigente y en los tratados internacionales, como tratamientos en caso de personas con alguna enfermedad crónica, registro de las personas con su identidad de género autopercibida y asistencia intrafamiliar.

¿Cómo me pongo en contacto con el Programa?

A través de la línea gratuita del INADI 0800-999-2345.

Fotoconcurso niñez y adolescencia sin discriminación

 

adolescentes divirtiendose con una foto

El INADI convoca  a participar en su “Foto-concurso Niñez y Adolescencia sin discriminación”. Se busca desarrollar la creatividad y visibilizar a niñas, niños y adolescentes de todo el país, en el marco de sus derechos, en un concurso que cuenta con el auspicio de UNICEF
Podrán entregar sus trabajos fotográficos personas, sin ninguna limitación de edad, que vivan en la Argentina.

Los protagonistas de las imágenes serán niñas, niños o jóvenes en ejercicio de sus derechos (a la inclusión social, derecho a la salud, derecho a la educación, derecho a la salud sexual y reproductiva, derecho a la protección frente a la violencia, derecho a la protección frente al trabajo infantil, derecho a la justicia y el derecho a la participación).

Asimismo se podrá vincular la temática de niñez adolescencia y derechos con los ejes temáticos que trabaja el INADI: pueblos indígenas, discapacidad, lengua de señas argentina, diversidad sexual, interculturalidad, cyberbullying, afrodescendientes, interreligiosidad, género y violencia de género.

Los primeros tres seleccionados recibirán premios, pero además participarán de una muestra que se realizará durante la primera quincena de agosto en la Ciudad de Buenos Aires.

Todos los trabajos que se reciban serán evaluados por el jurado integrado por el actor y conductor radial, Jey Mammon; el fotógrafo, Pepe Mateos; el fotógrafo oficial de casa rosada, Víctor Bugge; y un representante de UNICEF junto con un representante del INADI.

¿Querés Participar?
Registrate en el sitio oficial del Foto-concurso: www.inadi.gob.ar/fotoconcurso , completá el formulario de inscripción y subí tus imágenes. Ya estás participando. Tenés tiempo desde el 15 de Marzo al 20 de Mayo.
Cualquier consulta, no dudes en enviar un correo electrónico a concursofotografia@inadi.gob.ar.


Equipo de La Pampa junto a las asistentes al encuentro educativo

#DíaInternacionalDeLaMujer: Actividades en las delegaciones

Equipo de La Pampa junto a las asistentes al encuentro educativo

Con motivo del Día Internacional de la Mujer que conmemora la lucha de las mujeres por la igualdad, a lo largo de todo el país el INADI llevo adelante diferentes actividades.

En General Pico, La Pampa se realizó la jornada “¿Qué desafíos enfrentamos las mujeres hoy?”, junto a la Secretaria de Derechos Humanos de la Nación, la Fundación “Te ofrezco mi voz” y el Centro de Acceso a la Justicia. Se abordaron, entre otros temas, el rol de la mujer en el arte, el deporte, la política y la violencia de género. Alrededor de 30 personas participaron de forma gratuita del espacio educativo.

En Chubut, INADI organizó dos encuentros sobre derecho a la salud sin discriminación para mujeres, que contó con la exposición de referentes de organismos nacionales, provinciales y municipales.  Por su parte, la delegación San Juan coordinó un espacio de preguntas denominado “¡Género: Anímate a Preguntar” en la sede de ANSES Rawson, que generó un participativo intercambio entre las presentes sobre género, discriminación y acoso laboral.

La delegada de Buenos Aires en el encuentro organizado

La delegación INADI de Buenos Aires participó de una actividad por el Día Internacional de la Mujer en conjunto con el Instituto Nacional de Asuntos Indígenas  y las Secretarías de Derechos Humanos de la Nación y Provincia de Buenos Aires, en la ciudad de San Pedro. Además, estuvo presente en el lanzamiento de la mesa provincial de mujeres rurales.

Grupo de mujeres en la capacitacion de Santa Fe

También la delegación Santa Fe participó de un taller para mujeres en el edificio de Vialidad Nacional y la delegación Entre Ríos dijo presente en un desayuno que se llevó a cabo en la Casa de las Mujeres de la Municipalidad de Paraná.

Grupo de personas del desayuno de Entre Rios posan para las camaras

En Santiago del Estero, INADI estuvo junto a la Secretaría de Derechos Humanos de la Nación en una jornada en la Escuela del Bicentenario donde se reflexionó con los/as alumnos/as sobre noviazgos violentos.

Por último,  la delegación de Corrientes firmó un convenio con la Municipalidad de Corrientes y el Gobierno Provincial para poner en funcionamiento el refugio para mujeres víctimas de violencia de género “Eli Verón”.

 

Placa con la frase "el negacionismo como forma de discriminación"

El INADI ante el caso Federico Pavlovsky

Placa con la frase "el negacionismo como forma de discriminación"

El INADI repudia la denuncia realizada al diario Página 12 por la Liga Polaca contra la Difamación, en relación a una nota publicada el 3 de marzo titulada “Rostros Familiares”, donde el psiquiatra y psicoanalista Federico Pavlovsky cuenta la historia de Jedwabne, un pueblo polaco donde 1600 judíos fueron asesinados durante los años de la ocupación nazi.

La denuncia, realizada por La Liga Polaca contra la Difamación, se encuadra bajo la nueva ley que prohíbe acusar de responsabilidad o complicidad al pueblo o al Estado polaco por los crímenes del Holocausto. Ninguna ley justifica limitar o impedir la libertad de expresión.

En la ley Nacional Nº 23.592, Argentina prohíbe la negación de la existencia histórica del delito de genocidio y desde el INADI creemos este tipo de prácticas constituyen una forma de discriminación que sólo puede ser erradicada a partir de la puesta en conocimiento de los procesos históricos de vulneración de determinados colectivos.

En este contexto, el INADI repudia todo tipo de práctica que contribuya a reforzar el negacionismo histórico como forma de discriminación y expresa su solidaridad con el autor de “Rostros familiares”.

Racing Club e INADI contra la discriminación

Interventor del INADI junto a su equipo y dirigentes de Racing Club,

El INADI y Racing Club firmaron este jueves 1 un convenio marco para coordinar acciones de forma conjunta para erradicar la discriminación en el fútbol.

Este acuerdo se suma a las diversas iniciativas de no discriminación y derechos humanos que lleva adelante el INADI, a través de su Plan de Fútbol contra la Discriminación y con la campaña #ElFútbolNosUne, que cuenta con la adhesión de la AFA, la Superliga y los principales clubes de fútbol.

Por el INADI, participaron de la firma el interventor Claudio Presman, el director de Políticas contra la Discriminación, Ariel Isaak. Y por Racing Club, el presidente Víctor Blanco Christian Devia.

Foto bola de boliche

INADI intervendrá de oficio en el caso “Amira Disco”

Foto bola de boliche

El INADI actuará de oficio en el caso del local bailable “Amira Disco”, de la provincia de Salta, al entender que las publicaciones promocionales en sus redes sociales tienen un significativo contenido racista.

El sábado 24 de febrero, a través de su página de Facebook, “Amira Disco” invitaba a una “noche de diversión”, ofreciendo entrada gratuita a personas rubias y, en cambio, una bonificación en la entrada para personas morochas.

El INADI entiende que la publicación promocional se enmarca dentro de una cosmovisión que pondera y segrega personas y grupos en función de características identitarias, lo que constituye una práctica social discriminatoria, con el agravante de que esto se difunda por redes sociales a toda la población.

“Una práctica social discriminatoria comprende crear y/o colaborar en la difusión de estereotipos de cualquier grupo humano a partir de características reales o imaginarias, sean estas del tipo que fuere, positivas o negativas y se vinculen a características innatas o adquiridas. Como también hostigar, maltratar, agredir, aislar, segregar, excluir y/o marginar a un miembro de un grupo humano por pertenecer a él”, según señala el oficio.

El delegado INADI en Salta, Álvaro Ulloa, precisó: “No se puede hacer una diferencia por lo físico, hay que evitar que esto se repita”.

INADI realizó talleres sobre no discriminación en Azul

carrusel1

El INADI participó el martes 27 de una jornada educativa en el Municipio de Azul, de la provincia de Buenos Aires, donde se capacitó más de 100 docentes de jardín, primaria y secundaria sobre derechos y no discriminación.

Organizadas por el Instituto de Políticas Públicas Azuleño (IPPA), además, se llevaron a cabo reuniones con personal de las fuerzas de seguridad, miembros del Concejo Deliberante e integrantes del Municipio y con organizaciones de la sociedad civil, con el objetivo de articular futuras acciones conjuntas contra la discriminación.

Equipo del INADI junto a personas de que participaron de la jornada

Representando al INADI, estuvieron presentes el director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, Aníbal Gutiérrez, la coordinadora de Programas y Proyectos Interinstitucionales, Micaela Saban Orsini y el equipo de la Coordinación de Políticas Educativas, a cargo del taller.

 

Dirigentes de Velez junto a funcionarios INADI

Vélez se suma a la campaña #ElFutbolNosUne

Dirigentes de Velez junto a funcionarios INADI

El INADI y el Club Atlético Vélez Sarsfield firmaron este viernes 23 un convenio marco para articular acciones conjuntas con el objetivo de erradicar la discriminación en el fútbol.

Este nuevo acuerdo se suma a la línea de acción de no discriminación y derechos humanos que impulsa el INADI a través de su Plan de Fútbol contra la Discriminación y que tiene la adhesión de la AFA, River Plate y la Superliga.

En el marco del Torneo de la Superliga, este sábado 24 a las 19 horas, minutos antes del partido River – Vélez, los jugadores de ambos equipos extenderán en la cancha la bandera “Distintos colores, la misma Pasión”, emblema de la campaña #ElFútbolNosUne que promueve la Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación junto al INADI.

Participaron del encuentro, por INADI, el interventor, Claudio Presman, el director de Políticas contra la Discriminación, Ariel Isaak y Walter Larrotonda, del Observatorio de Deporte. Y por Vélez, su presidente Sergio Rapisarda y Damian Becerra.

 

 

 

Agustina Ciarletta y Fabio Varela

Rugby, diversidad sexual y derechos humanos

Agustina Ciarletta y Fabio Varela

La Delegada del INADI en la Provincia de Buenos Aires, Agustina Ciarletta, recibió hoy en la sede platense del organismo a Fabio Varela, director de proyectos de Ciervos Pampas, el club de rugby donde se desempeña Jonathan Castellari, el joven agredido debido a su orientación sexual por una patota en un local de comidas rápidas, a inicios de diciembre de 2017, en el barrio de Palermo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

“Nos contaron todo el trabajo que vienen haciendo para promover la inclusión por medio del deporte y sus próximos proyectos, ya que en marzo van a inaugurar una escuela de derechos humanos y como organismo los vamos a estar acompañando y asesorando”, señaló Ciarletta.

Ciervos Pampas fue fundado oficialmente en 2012 para promover la lucha contra la homofobia y la valorización de la diversidad sexual y los derechos humanos en el mundo del rugby. En 2017 el equipo pionero en visibilizar la orientación sexual en el rugby en América Latina se constituyó en una asociación civil y en miembros plenos de IGR (International Gay Rugby), una organización que nuclea a los clubes de rugby gays e inclusivos, que apuestan a defender el valor de la diversidad, luchar contra la violencia y la discriminación.

Además que desde el INADI se comenzó a dialogar para organizar actividades en conjunto teniendo en cuenta las acciones positivas contra la homofobia y la discriminación que comparten tanto los Ciervos Pampas como el Instituto, la delegada Ciarletta se comprometió durante la reunión en gestionar un lugar para que pueda entrenar el equipo.

Dos personas del equipo de INADI en una mesa de trabajo, hablando ante el publico con un micrófono

Taller por el acceso a la Justicia de las personas sordas

Dos personas del equipo de INADI en una mesa de trabajo, hablando ante el publico con un micrófono

El INADI participó el martes 6 de febrero de una jornada de trabajo, organizada por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación,  donde se debatió el desarrollo de prácticas inclusivas en Argentina dirigidas a mujeres sordas e hipoacúsicas víctimas de violencia de género.

Por el INADI, disertaron María Sol Bruno y Pablo Lemmo, del área de Intérpretes de Lengua de Señas Argentina y María del Carmen Pilar, de Discapacidad, de la Dirección de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación.

Durante el encuentro de trabajo, denominado “Removiendo Obstáculos para el Acceso a la Justicia de mujeres sordas e hipoacúsicas”, representantes de organismos gubernamentales intercambiaron experiencias respecto a las problemáticas que deben sortear las personas con discapacidad para acceder a la justicia. De forma conjunta, delinearon nuevas iniciativas y propuestas para superarlas.

Asimismo, el equipo de Lengua de Señas Argentina (LSA) del Instituto relató ante los presentes, los resultados obtenidos del servicio gratuito de trámites accesibles en Lengua de Señas de INADI, que se lanzó hace dos años y garantiza la accesibilidad comunicacional de la comunidad sorda.

Mujer del equipo INADI hablando ante los presentes

El taller se realizó en el Hotel Pestana y contó con la presencia de la subsecretaria de Acceso a la Justicia, María Fernanda Rodríguez, el asesor de Derechos Humanos y Discapacidad de Alto Comisionado de las Naciones Unidas, Facundo Chávez Penillas y la coordinadora Área de Gobernabilidad Democrática del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, Nora Luzi.

Persona del equipo del INADI entrega folleteria a joven

Derechos de los jóvenes y no discriminación en el Baradero Rock

Persona del equipo del INADI entrega folleteria a joven

El INADI , a través de la coordinación de Redes de la Sociedad, participó de acciones directas de sensibilización y concientización en el festival “Rock en Baradero” que se realizó el sábado 3 y domingo 4 de febrero en la ciudad de Baradero, provincia de Buenos Aires, con la intención de que los jóvenes conozcan sus derechos y sepan cómo funciona el instituto.

Convocado por el programa Justo Vos del Ministerio de Justicia de la Nación, junto a la Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación y diferentes registros del Ministerio, el INADI tuvo su espacio en la carpa ministerial, ubicada en el punto de encuentro central del Festival, que reunió a familias y grupos de jóvenes de todas las provincias y localidades para disfrutar de un fin de semana de rock al aire libre.

Durante las jornadas, un equipo de Redes de la Sociedad del Instituto distribuyó material informativo, conversó con los asistentes, los orientó ante sus dudas y los asesoró sobre los distintos ejes temáticos que trabaja el INADI.

Los principales temas planteados por los jóvenes fueron la discriminación en locales bailables, el acceso a una salud integral sin discriminación y cómo prevenir la discriminación en las redes sociales.

Funcionarios del INADI en las festividades de Iemanjá en Mar del Plata

Iemanjá 2018 brilló en Mar del Plata

davFuncionarios del INADI y de la Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación acompañaron este domingo 4 de febrero la 34va edición de la ceremonia de Iemanjá en la ciudad de Mar del Plata, la segunda más importante en el mundo, con el objetivo de visibilizar una expresión de las religiones de matriz afrodescendiente, en el marco de la adhesión al Decenio Internacional para los afrodescendientes, proclamado por las Naciones Unidas entre el 2015 y el 2014.

Declarada de interés por disposición del interventor del INADI Claudio Presman, la festividad Iemanjá, que se conmemora el 2 de febrero, es sustancial para la identidad afroargentina ya que rinde respeto a la madre suprema de todos los Orixas de la religión de Matriz Africana, y por este motivo, fue declarado día no laborable para el personal afroargentino que trabaja en el INADI.

Los organizadores agradecieron la presencia en la celebración, que tuvo lugar en el Balneario Popular II de Mar del Plata, del jefe de Gabinete de Asesores, Juan Correa, el director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación del INADI, Aníbal Gutierrez, la coordinadora de Programas, Micaela Saban Orisini, y el director Nacional de Pluralismo Cultural de la Secretaría de Derechos Humanos de la Nación, Julio Croci, entre otros funcionarios.

El INADI trabaja desde la Dirección de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, por el respeto a todas las creencias de la población, en el marco de un trabajo permanente por la promoción del diálogo entre las religiones.

Gutierrez, destacó que el trabajo del INADI se enmarca en una tarea permanente de promoción de derechos para lograr un país “inclusivo y plural”.

Bandera en apoyo en el Día Mundial contra el Cáncer

No discriminación en el Día Mundial contra el Cáncer

Bandera en apoyo en el Día Mundial contra el Cáncer

En el Día Mundial contra el Cáncer, el INADI se suma a la lucha contra el estigma que puede producir el tránsito de esta salud-enfermedad para las personas con cáncer y su familia, con su bandera de no discriminación en la sede central del Instituto, Avenida de Mayo y San José, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

En 2005, la Organización Mundial de la Salud (OMS) estableció el día 4 de febrero como “Día Internacional contra el Cáncer”, para impulsar campañas de concientización y sensibilización respecto de la temática.

Desde su área de Salud sin Discriminación, el INADI realiza campañas de prevención, produce contenidos temáticos e impulsa políticas públicas con enfoque de derechos humanos y no discriminación, tanto en el ámbito social como laboral.

Ceremoina de Iemanjá en Mar del Plata

INADI en la Fiesta de Iemanjá en Mar del Plata

Ceremoina de Iemanjá en Mar del Plata

El INADI, junto a funcionarios de la Secretaría de Derechos Humanos de la Nación y autoridades de la provincia de Buenos Aires, participará este fin de semana de la 34º edición de la ceremonia en honor a Iemanjá en la ciudad de Mar del Plata, la segunda más importante en el mundo.

La celebración será este domingo 4 de febrero, a las 20 horas, en el balneario Popular II de la ciudad balnearia, y la presencia del INADI se enmarca en el Decenio Internacional para los afrodescendientes proclamado por las Naciones Unidas entre el 2015 y el 2024, que proclamó la Asamblea General de la ONU para la protección y promoción de derechos humanos de las personas afrodescendientes.

Declarada de interés por disposición del interventor del INADI Claudio Presman, la festividad Iemanjá, que se conmemora el 2 de febrero, es sustancial para la identidad afroargentina ya que rinde respeto a la madre suprema de todos los Orixas de la religión de Matriz Africana, y por este motivo, fue declarado día no laborable para el personal afroargentino que trabaja en el INADI.

El INADI trabaja desde la Dirección de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, por el respeto a todas las creencias de la población, en el marco de un trabajo permanente por la promoción del diálogo entre las religiones.

Tiene un área específica que produce contenidos, debates y propuestas sobre interreligiosidad. En la ceremonia estarán presentes el director de Promoción, Aníbal Gutierrez, la coordinadora de Programas, Micaela Saban Orsini, y personal del área de afrodescendientes del organismo.

Fiesta Iemanjá en Mar del Plata

La ceremonia este año comenzará a las 20 horas, luego que la procesión de fieles, reunidos en el Playón (altura de Boulevard Marítimo y Las Heras), bajen por la Rambla hasta la Playa Popular II donde se asentará el altar de Iemanjá, especialmente traído desde África.

Allí, formarán la conocida “Roda”, círculo integrado por fieles que van danzando y cantando los cantos de cada Orixá, alrededor del altar. El babalorixá Hugo Watenberg solicitará permiso para la celebración a Iemanjá y pedirá su protección para todos.

Habrá toque de batuque, rezas, bailes de orixá, preparación y entrega de barcas con ofrendas al mar, bendición de aguas, Capoeira y fuegos artificiales.

Por último, las barcas con ofrendas y flores de los fieles y los presentes que quieran participar de la ceremonia serán deslizadas al mar, al mismo tiempo que se celebrarán tres bodas, con el sonido de los batuques –tambores típicos- de fondo.

 

Equipo de INADI junto al miembro del Foro Europeo de Discapacidad

Encuentro del INADI con el Foro Europeo de Discapacidad

Equipo de INADI junto al miembro del Foro Europeo de Discapacidad

Humberto Insolera es ítalo-argentino, es una persona sorda y es miembro del Foro Europeo de Discapacidad. Visitó el 25 de enero la sede central del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) para diagramar un trabajo futuro en conjunto con el Foro y la Unión Europea de Sordos.

En la reunión, de la que participaron el jefe de Gabinete del INADI, Juan Correa, el director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, Aníbal Gutiérrez, la coordinadora de Programas, Micaela Saban Orsini y el equipo de Lengua de Señas Argentina (LSA) del Instituto, se empezó a diseñar un encuentro público, que tendrá lugar en coincidencia con la visita prevista para octubre, del presidente de la Unión Europea de Sordos.

Se abordaron también temas vinculados a las acciones tendientes a garantizar la accesibilidad para personas con discapacidad en general y personas sordas en particular en Argentina y en los países europeos.

Jugadores sostienen la bandera contra la discriminación

El Fútbol nos une

Bandera del INADI "Distintos colores, la misma pasión" en clásico de Racing-Independiente

Bandera del INADI “Distintos colores, la misma pasión” en clásico de Racing-Independiente

Bajo el lema #ElFútbolNosUne, junto a la Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación, el  Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), convocó a la población a expresarse a través de las redes sociales acerca de todo los que une a la hora de rescatar la pasión por el fútbol, antes de mirar las diferencias que surgen entre hinchas de uno u otro club.

En el marco del Torneo de Fútbol de Mar del Plata, a partir de un convenio suscripto con la empresa Torneos y Competencias SA, los jugadores del superclásico Boca – River y del clásico Racing-Independiente exhibieron, juntos antes de cada partido en el campo de juego, una misma bandera con la leyenda: “Distintos colores, la misma pasión” #ElFutbolNosUne, para promover el deporte inclusivo y sin ningún tipo de discriminación, dentro y fuera de la cancha.

Esta acción forma parte de una serie de iniciativas que el llevará adelante este año, junto a la Secretaria de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación, y se enmarca en acuerdos previos firmados con la Superliga, AFA,  y los principales clubes de fútbol.

En este marco, el director de Políticas contra la Discriminación del INADI, Ariel Isaak, sostuvo que el objetivo de la campaña es “que un deporte tan intenso dentro de nuestra sociedad y que penetra tanto, también pueda dar u mensaje de inclusión y de participación fuertemente activa”.

El Observatorio de Futbol del INADI está presente en las canchas en los diferentes torneos y un informe del primer semestre del 2017 que hizo un monitoreo de 51 partidos, arrojó como resultado que el 75% de los cánticos populares tienen connotaciones sobre temas de orientación sexual, el 11% expresan violencia directa, el 7% son sobre motivos de género  y el 4% sobre nacionalidad.

El equipo de Techo junto a directivos INADI

INADI se reunió con Techo Argentina

El equipo de Techo junto a directivos INADI

Con el objetivo común de trabajar por la erradicación de la discriminación, el INADI y la organización social Techo Argentina se reunieron el viernes 19 de enero en la sede central del Instituto.

En este primer acercamiento, se discutió un plan integral de trabajo entre ambos organismos, con el fin de articular acciones e iniciativas para erradicar la discriminación por condición socioeconómica en la población.

Participaron Juan Correa, jefe de Gabinete del INADI y por la Dirección de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, el director Aníbal Gutiérrez y Gonzalo Condis. Por Techo Argentina, estuveron presentes Florencia Drucker, directora nacional de Comunicaciones y Daniel Field, director de Asuntos Públicos.

El interventor Claudio Presman y el ministro de Gobierno de la Ciudad, Bruno Screnci Silva

El ministro de Gobierno porteño visitó el INADI

El interventor Claudio Presman y el ministro de Gobierno de la Ciudad, Bruno Screnci Silva

Con el objetivo de intercambiar información para delinear un plan de trabajo en conjunto en materia de discriminación y derechos, el interventor del INADI, Claudio Presman y el ministro de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Bruno Screnci Silva participaron este martes 16 de una reunión en la sede central del Instituto.

Durante el encuentro, se fijaron los lineamientos y los principales objetivos de trabajo para el 2018, año en el que se realizarán campañas de concientización y sensibilización en conjunto en pos de erradicar la discriminación.

 

Calendarios INADI

Un calendario para un 2018 más inclusivo

Calendarios INADI

Con el objetivo de promover un profundo cambio cultural y construir una sociedad cada día más inclusiva, el INADI presenta su calendario 2018 para sensibilizar a la población sobre aquellas fechas que conmemoran situaciones acordes a las temáticas sobre las que trabaja el organismo con el objetivo de erradicar la discriminación.

Las conmemoraciones tienen la finalidad de homenajear, celebrar o recordar acontecimientos importantes para la sociedad, que sirvan de excusa para concientizar a la población sobre la riqueza que conlleva la diversidad.

Entre los ejes temáticos que aborda el INADI se destacan la diversidad sexual, interreligiosidad, violencia de género, interculturalidad, salud, educación, género, adultas/os mayores, pueblos indígenas, discriminación en internet, fútbol sin discriminación, discapacidad y afrodescendientes, entre otros.

Cada mes está ilustrado con imágenes, en algunos casos simbólicas, como la que conmemora el 12 de octubre “Día de la Diversidad Cultural” pero también con personajes públicos que aceptaron ser embajadores del INADI y difundir el mensaje del respeto a la diferencia y la no discriminación.

Se sumaron a esta acción, entre otros, Jey Mammon (artista), elegido por su lucha por los derechos del colectivo LGTBI. Pepe Cibrián (dramaturgo y director), quien protagoniza el mes de febrero por ser una de las voces comprometidas en la lucha contra el cáncer, en el Día Mundial contra el Cáncer, que se conmemora ese mes.

También del mundo del deporte, Paula Pareto (judoca), Julia Ballario (piloto profesional de automovilismo) y Jennifer Dahlgren (atleta) ilustran el mes de marzo, como mujeres que día a día derriban estereotipos.

Otro personaje del deporte es Fabricio Oberto (basquetbolista), que eligió la frase: “Jugá en equipo, no discrimines”, para cerrar el año.

Representando a la juventud, Alan Rodríguez es el mes de septiembre, símbolo de la educación inclusiva. Alan logró a fines de 2017 que le entregaran su título secundarios tras años de lucha judicial, con el apoyo de INADI que fue “amicus curiae” en su causa. Completan los meses restantes, además, referentes de los diferentes credos que se profesan en Argentina y representantes de la comunidad afrodescendiente y los pueblos indígenas.

Descarga gratuita 

Para capacitaciones y acciones de sensibilización y concientización, los organismos de la sociedad civil e institutos educativos de todo el país pueden descargar el calendario INADI en su versión digital, de forma gratuita, desde la sección de Contenidos Digitales, en el siguiente link.

Afiche luminoso de Fiesta del Chamamé

Lengua de Señas en fiestas folklóricas en Corrientes

El INADI garantizará el servicio de Lengua de Señas durante las fiestas más importantes del Chamamé en la provincia de Corrientes. En coordinación con la Fundación LS Incluir, el INADI y el Instituto de Cultura de Corrientes brindarán el servicio de Lengua de Señas durante las próximas ediciones de la Fiesta del Chamamé del MERCOSUR y de la Fiesta Nacional del Chamamé, que comenzará el viernes 12 de enero.

El INADI Corrientes, a través de su delegada provincial Leticia Gauna, firmó el acta de compromiso con el Instituto de Cultura de la Provincia de Corrientes, representado por su presidente Gabriel Romero, con el objetivo de seguir brindando mayor accesibilidad en todos los espacios públicos, como estos eventos culturales de alcance masivo.

Cinco personas paradas tras la firma del acuerdo

Los actos oficiales públicos son considerados accesibles cuando pueden ser disfrutados por todas las personas, asegurando la oportunidad de participar en él de forma autónoma, garantizando su derecho de acceso a la información y a la comunicación desde su ingreso, permanencia y egreso del evento.

Para el INADI es una finalidad fundamental en este compromiso interinstitucional trabajar conjuntamente para la coordinación de acciones que puedan garantizar la accesibilidad y superar barreras para la efectiva participación de todas las personas en igualdad de condiciones.

Encarnación posa para la cámara con una sonrisa

La historia de Encarnación Madera Vega, mujer migrante

Encarnación posa para la cámara con una sonrisa

“Argentina es mi segunda patria”, declaró Encarnación Madera Vega, mujer migrante que vive en la Ciudad de Buenos Aires hace 21 años, cuando llegó al país desde Perú. Encarnación es parte del equipo del INADI y su historia de vida fue elegida para ilustrar este 10 de enero,  Día de las Mujeres Migrantes de la Ciudad de Buenos Aires.

Llegó en el ’97, sola, dejando atrás a su familia en Perú. “Vine a trabajar, nuestro país no estaba bien pero las madres siempre luchamos por nuestros hijos. La migración muchas veces es por necesidad económica”, explicó.

No fue fácil estar lejos de sus afectos, sus hijos eligieron realizar sus estudios escolares en Perú porque no lograron acostumbrarse cuando pudo traerlos al país. “No tenía quién me los cuide o ayude cuando no estaba y ellos optaron por estudiar allá”, expresó. Hoy, es abuela de seis nietos, dos nacidos en Argentina.

Como mujer migrante, Encarnación sufrió discriminación en los hospitales y afirmó: “Desde que conocí la discriminación, he aprendido a valorar más a las personas que vienen y migran”.

“Es bueno que se reconozca a los migrantes, que un día, nos sintamos apoyados. Argentina es muy caritativa, muy acogedora. Todo se aprende. Amo la Argentina”, cerró.

Personas en una sala de reuniones escuchan la capacitación de INADI

Capacitamos sobre discriminación al equipo de “El Estado en tu barrio”

Personas en una sala de reuniones escuchan la capacitación de INADI

El INADI realizó este lunes 8 una capacitación sobre discriminación y derechos al equipo móvil del programa nacional “El Estado en tu Barrio”, que lleva adelante acciones e iniciativas en todo el país para la población.

Organizada por Justo Vos, el proyecto del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, durante la jornada se abordaron conceptos básicos de discriminación con el objetivo de derribar y concientizar sobre los estereotipos culturales y prevenir actos discriminatorios.

Durante el 2017, más de ocho mil personas recibieron capacitación gratuita por parte de la coordinación de Políticas Educativas y Formación del Instituto, trabajando de forma federal con las 23 delegaciones provinciales del INADI.

Los talleres de INADI son gratuitos y se pueden solicitar ingresando en este link.

 

Docente, alumnos y representantes del INADI posan para la foto

Catamarca: Hablemos de acoso escolar

Niños y niñas posan para la foto con cartel realizado por ellos

Taller de acoso escolar en Catamarca

Todos y todas somos diferentes, provenimos de distintas familias, de diversas culturas, nos diferenciamos en nuestras costumbres y aspectos. Ese conjunto de características van constituyendo nuestra identidad, y la discriminación es una barrera que nos limita al desvalorizar alguna o varias de nuestras particularidades. Por esto, resulta necesario tomar conciencia de la diversidad como un valor. En este marco, la delegación Catamarca del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), llevó adelante un taller sobre acoso escolar en la Escuela N° 145 de la localidad La Tercena, departamento Fray Mamerto Esquiu, a 15 km de la ciudad de San Fernando del Valle de Catamarca, basada en la publicación del instituto “Somos iguales y diferentes”.

La actividad fue solicitada por el establecimiento escolar, debido a algunas situaciones observadas entre sus alumnos, y estuvo dirigida a niños y niñas de 1º a 6 grado divididos en dos grupos, de 1º a 3º grado y de 4º a 6 º.

Durante los talleres, la delegada María Luisa Moreno y la asesora legal de la delegación Carolina Lobos, explicaron conceptos claves, y adoptaron una dinámica grupal a través de dibujos para que los alumnos y alumnas interactúen y desnaturalicen algunos conceptos que pueden constituirse como prácticas discriminatorias.

Además, las referentes del INADI, hablaron sobre la labor del instituto y utilizaron recursos como videos para explicar por qué el acoso escolar es una forma de discriminación que va en aumento en la población educativa, por la cual los docentes están muy preocupados y ocupados. Los y las estudiantes, por su parte, realizaron un cartel denominado “Las palabras lastiman” con sus manos impresas, dónde pudieron expresar situaciones cotidianas de prácticas discriminatorias, y lo enviaron a la delegación junto con varios dibujos, a modo de devolución por la visita realizada.

 

Cartel realizado por alumnos y alumnas titulado "Las palabras lastiman"

Taller de acoso escolar en Catamarca

Por este motivo, la delegación agradeció a los y las docentes por continuar trabajando con la temática de la discriminación en el aula, y a los niños y niñas que realizaron tan hermoso trabajo.

Miembros del Inadi al finalizar la actividad

Cierre del año de talleres en unidades penitenciarias

En el marco del Programa de Personas Privadas de la Libertad y Liberadas del INADI, se realizó el cierre de los ciclos de talleres sobre sensibilización de prácticas discriminatorias, ofrecidos para la población general de la Unidad N° 32, de Florencia Varela, y de la Unidad Nº 2, de Sierra Chica.

En la Unidad Nº32, se realizó una Marcha del Orgullo por el circuito que rodea la unidad penitenciaria bajo la consigna “el orgullo es libertad”, durante la cual, las personas privadas de su libertad y familiares cantaron canciones relativas a la diversidad, pidiendo por “igualdad” y reclamando: “basta de discriminación”. Luego se realizó un brindis, y se entregaron los diplomas a los y las participantes de los talleres durante el año.   A modo de cierre, dijeron unas palabras Lidia Pérez, del Programa de Personas Privadas de la Libertad y Liberadas de INADI, Néstor Fabián Benítez, trabajador de la escuela de la Unidad, Julián Fernando, a cargo de un taller de teatro dentro de la Unidad, Juan Gaia, a cargo de los talleres de capacitación laboral y de Claudia Castrosín, en representación de la FALGBT.

En Sierra Chica

En la Unidad N° 2, en tanto, se efectuó un balance del trabajo realizado, durante el cual se analizaron las metas alcanzadas y los desafíos para el próximo año. También se realizó una entrega de libros de la colección INADI, para comenzar a formar una biblioteca dentro del pabellón. En esta jornada, se contó con la participación de Francisco Mones Ruiz, Jefe de Gabinete de la Secretaría de Derechos Humanos de la Provincia de Buenos Aires, Alan Otto Prieto y Thomas Casavieja, del equipo de asesores de la Secretaría de Derechos Humanos de la Provincia de Buenos Aires, junto a agentes del Patronato de Liberados de la Provincia de Buenos Aires, del Equipo de Género y Diversidad del Municipio de Olavarría, como así también, del Servicio Penitenciario Bonaerense. Acompañaron, además, representantes de la ONG “Colectiva La Navarro”, perteneciente a la Federación Argentina LGBT.

Después del almuerzo colectivo y al ritmo de las canciones de Susy Shock y su banda, hizo uso de la palabra la activista trans Marlene WayarAlan Otto Prieto, de la Secretaría de Derechos Humanos de la Provincia de Buenos Aires y Lidia PérezINADI.

Participantes de los talleres con personal del SPF y del INADI en ronda, celebrando

Actividades de cierre de talleres en Unidades Penitenciarias

Todas las actividades realizadas durante el año, significaron un gran avance en la construcción de espacios de fortalecimiento personal y comunitario para la población privada de su libertad de las distintas unidades penitenciarias que visitó el INADI. Se promovieron espacios educativos, de concientización y reflexión, sobre las distintas prácticas discriminatorias que tienen lugar contra diversos grupos sociales. A través de los talleres, las personas privadas de su libertad pudieron conocer sus derechos y saber que pueden acudir al instituto.

Los problemas y las deficiencias que aquejan a la comunidad penitenciaria son abundantes y sus efectos se agravan frente a quienes tiene menores recursos y oportunidades o frente a quienes tienen una mayor exposición a la discriminación y a la violencia por alguna/as característica personal o social. Aunque queda mucho camino por delante, la intervención del INADI ha colaborado en la modificación de prácticas y estructuras que vulneraban histórica y sistemáticamente el ejercicio de los derechos de las personas privadas de la libertad.

 

Panel exponiendo ante el público

INADI en las Jornadas nacionales por la inclusión en el trabajo

Panel exponiendo ante el público

El INADI participó el miércoles 20 de la segunda edición de las Jornadas de Empleo para la Inclusión que promueven valores basados en la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la inclusión.

Organizadas por el Ministerio de Modernización de la Nación, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la Agencia Nacional de Discapacidad, en esta oportunidad distintos expositores del ámbito público y académico abordaron diferentes ejes del ámbito laboral como la discapacidad, la educación y el panorama actual a nivel regional, entre otros.

En el marco del panel “Los ajustes razonables del empleo”, la coordinadora de Programas y Proyectos Interinstitucionales, Micaela Saban Orsini y Laura Astrada, intérprete del área de Lengua de Señas Argentina del INADI disertaron sobre el trabajo del Instituto en el ámbito del empleo y la accesibilidad.

“Desde el INADI, además de la recepción de denuncias, realizamos un fuerte trabajo en la promoción de derechos porque nadie puede ejercer un derecho que no sabe que tiene”, explicó Saban Orsini.

Además, se difundió ante los/as presentes el servicio de tramites gratuitos LSA en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires que tiene el Instituto y las acciones que realiza el INADI junto a la comunidad sorda para garantizar su inclusión.

Las jornadas se realizaron en el Ministerio de Ciencia y Tecnología de la Nación también el jueves 21 y contaron con la presencia de la vicepresidenta de la Nación, Gabriela Michetti, el ministro Jorge Triaca, el ministro Andrés Ibarra y el presidente de la Agencia Nacional de Discapacidad, Javier Ureta.

Cartel lila con el hashtag Basta de Travesticidios

Sentencia clave por Vanesa Zabala

Cartel lila con el hashtag Basta de Travesticidios

Hoy se conoció la sentencia de pena máxima y detención inmediata a las cuatro personas imputadas por el travesticidio de Vanesa Zabala, asesinada brutalmente durante la madrugada del 29 de marzo de 2013 en la rotonda sur de Reconquista, provincia de Santa Fe. Es una sentencia que sienta jurisprudencia clave para comenzar a hacer justicia por los crímenes contra las personas trans.

El área de Diversidad Sexual del INADI recuerda que la violencia ejercida contra la población trans es una problemática social que se desprende de la historia de vulnerabilidades, en un tramado de exclusión y violencia estructural. Hechos como el travesticidio de Vanesa Zabala incluyen la marca del crimen de odio, que es la máxima expresión de la discriminación por orientación sexual e identidad de género.

La ley de identidad de género, sancionada en nuestro país en 2012, fue un paso significativo en el reconocimiento del derecho a ser quienes somos, a tener la documentación personal adecuada a la identidad auto-percibida, a un trato digno, a ser llamadas y llamados por sus nombres elegidos, a tener un acceso integral a la salud. Pero la distancia entre esa letra de la ley y las prácticas sociales discriminatorias sigue siendo para el INADI preocupante y de urgente atención. La población trans lleva el record de inequidad y desigualdad en acceso a la justicia y oportunidades, según se desprende de denuncias recibidas por este organismo.

Durante el juicio de Vanesa Zabala, que se inició el 21 de noviembre en la ciudad de Vera, Santa Fe, el Centro de Asistencia Judicial (CAJ), del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la provincia, pidió condena perpetua para los cuatro imputados. Hoy, el Tribunal integrado por Irineo Luis Berzano, Claudia Bressán y Gonzalo Eduardo Basualdo, atendiendo al pedido del CAJ, confirmó la pena máxima y dio, así, un paso adelante fundamental, para que comience a hacerse justicia frente a los travesticidios sin condena.

Ariel Isaak moderando el panel

Evitar el negacionismo para luchar contra la discriminación

Ariel Isaak moderando el panel

El INADI, la DAIA y el Consejo Nacional Armenio aunaron sus fuerzas para defender la verdad en su lucha contra todas las formas de negacionismo histórico, inaugurando un ciclo de charlas titulado “El negacionismo como forma de discriminación”, que se va a estar desarrollando a lo largo del año próximo.

Con el marco de la foto de Ernesto Sábato entregándole al ex Presidente Raúl Alfonsín el informe de la Conadep “Nunca más”, el debate contó con una amplia participación de la audiencia, además del equipo completo del INADI, y se centró en la problemática del negacionismo como una de las tantas formas que adopta la discriminación, destacando el Holocausto y el Genocidio Armenio como dos acontecimientos históricos nefastos que aún hoy son negados por una amplia parte de la sociedad y un gran número de Estados.

Los panelistas en el salon Arturo Frondizi

En este marco, Ariel Isaak sostuvo que “desde el INADI nos sentimos responsables de acompañar este tipo de eventos y promoverlos” porque “todos somos parte de la historia y somos responsables de contarla para que no vuelva a suceder”.

Nicolás Sabuncuyan, por su parte, rescató el rol de la Argentina en la lucha por el reconocimiento del Genocidio Armenio, siendo un país de vanguardia en esta cuestión, ya que tuvo el primer presidente latinoamericano en afirmar y nombrar este hecho histórico.

Julián Schvindlerman fue el último en exponer, y destacó que “la negación es la forma del antisemitismo moderno” y que “negar hoy el holocausto es un acto de maldad”, dado a todas las fuentes y evidencias históricas que lo sustentan.

De esto modo, se dio comienzo a un ciclo de charlas que tienen como fin combatir el negacionismo, con todas las variables que adopta para aprender de la historia y no repetir los errores. El ciclo se replicará en distintos puntos del país durante el 2018.

 

Página 1 de 1112345...10...Última »