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Interventor del INADI, Claudio Presman, en el panel inaugural de la Jornada Internacional sobre Discriminación

Presman brega por una nueva Ley antidiscriminatoria

Interventor del INADI, Claudio Presman, en el panel inaugural de la Jornada Internacional sobre Discriminación

Interventor del INADI, Claudio Presman, en el panel inaugural de la Jornada Internacional sobre Discriminación

El titular del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), Claudio Presman, destacó la necesidad de que se sancione una nueva ley nacional de Actos Discriminatorios para que haya “sanciones concretas que colaboren a erradicar la discriminación en todas sus formas”, durante el panel de apertura de la Jornada Internacional sobre Discriminación y Justicia, organizada por el Ministerio Público Fiscal de la Ciudad de Buenos Aires en la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires

Presman disertó en el panel de apertura de la jornada que se llevó a cabo el día 11 de octubre en el Aula Magna de la Facultad de Derecho de Universidad de Buenos Aires y tuvo como objetivo relevar el estado de la cuestión sobre la problemática de la discriminación en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires e identificar qué tipo de programas y enfoques se están llevando a cabo desde el poder ejecutivo, legislativo y judicial y las organizaciones de la sociedad civil.

Panel inaugural en la Jornada Internacional sobre Discriminación, tomado de frente

Panel inaugural en la Jornada Internacional sobre Discriminación

Entendiendo a la discriminación como un fenómeno complejo y multidimensional que nos interpela como sociedad, se busca enriquecer la mirada que se tiene al respecto, a través de las experiencias internacionales y oyendo las voces de las personas que sufrieron ese flagelo. En este contexto, Presman destacó la necesidad imperante de un cambio profundo en nuestra sociedad y de la sanción de una nueva ley de actos discriminatorios para que se ejecuten sanciones concretas contra esta problemática.

Con varios paneles, una conferencia magistral, talleres y testimonios en primera persona, esta jornada buscó reflexionar con los actores involucrados, para construir una sociedad cada día más plural e inclusiva.

 

Claudio Presman, Ariel Isaak y Eduardo Demaestri en la sede del INADI, tras haber firmado el convenio, parados una al lado del otro con el logo del INADI detrás

Convenio con la Liga Argentina de Voleibol

Claudio Presman, Ariel Isaak y Eduardo Demaestri en la sede del INADI, tras haber firmado el convenio, parados una al lado del otro con el logo del INADI detrás

Claudio Presman, Ariel Isaak y Eduardo Demaestri en la sede del INADI

Un convenio firmado hoy por el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) y la Asociación de Clubes Liga Argentina de Voleibol (ACLAV), permitirá trabajar contra la discriminación y los procesos de violencia simbólica y material que se dan en el ámbito de la actividad deportiva.

Ariel Isaak, Claudio Presman y Eduardo Demaestri sentados en un mesa grande firmando el convenio

Firma del convenio entre el INADI y ACLAV

El acuerdo fue firmado por el titular del INADI, Claudio Presman y el presidente de ACLAV, Eduardo Demaestri, y participó también del encuentro el director de Políticas contra la Discriminación del instituto, Ariel Isaak. Ambas instituciones se comprometieron por este medio a llevar adelante acciones conjuntas con el fin de concientizar y prevenir los distintos tipos de actor discriminatorios relacionados con la xenofobia, el racismo, la religión, la ideología y opinión política o gremial, el género, la posición económica, condición social o caracteres físicos, buscando impedir la restricción del pleno ejercicio de los derechos y garantías en el ámbito del voley.

Para la implementación de este acuerdo se prevee realizar cursos, talleres y jornadas, difusión de información y campañas de sensibilización, entre otras actividades.

 

Delegada del INADI, Agustina Ciarletta, en mesa de trabajo con el municipio de Exaltación de la Cruz

Mesa de trabajo con el municipio de Exaltación de la Cruz

La delegada del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) en la Provincia de Buenos Aires, Agustina Ciarletta, participó el miércoles 3 de octubre de una mesa de trabajo junto a distintas áreas del Municipio de Exaltación de la Cruz, para articular y poner en práctica acciones concretas conjuntas dentro del marco del acuerdo de cooperación firmado entre el organismo y el poder ejecutivo municipal el 30 de agosto pasado.

Delegada del INADI, Agustina Ciarletta, en mesa de trabajo con el municipio de Exaltación de la Cruz

Delegada del INADI, Agustina Ciarletta, en mesa de trabajo con el municipio de Exaltación de la Cruz

En ese sentido, Ciarletta destacó la importancia de la reunión y señaló que: “Fue una mesa de trabajo muy productiva ya que comenzamos a darle vida al convenio firmado entre el INADI y el municipio para poder desarrollar políticas públicas concretas en la prevención y erradicación de prácticas discriminatorias, trabajando en forma articulada para llegar a todos los vecinos y vecinas del distrito”.

Micaela Saban Orsini y Aníbal Gutiérrez en la capacitación por videoconferencia

Capacitación sobre Discriminación y Derechos junto al Ministerio de Educación

Micaela Saban Orsini y Aníbal Gutiérrez en la capacitación por videoconferencia

Micaela Saban Orsini y Aníbal Gutiérrez.

El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) organizó junto al Ministerio de Educación de la Nación una videoconferencia que se transmitió en 37 sucursales de OSDE en todo el país, para un público de 700 personas. En este marco, el director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación del instituto, Aníbal Gutiérrez, abrió el panel agradeciendo al Ministerio por esta oportunidad de dar a conocer el trabajo y las funciones del INADI, celebrando la articulación entre diferentes organismos del Estado, lo que incrementa la eficiencia en la implementación de políticas.

Luego, la coordinadora de Programas y Proyectos Interinstitucionales, Micaela Saban Orsini, dio cuenta de los roles del INADI como receptor de denuncias por discriminación y promotor de derechos, explicando en qué consisten estos ejes de trabajo, para dar lugar a Andrea Majul, del área de Capacitación y Formación, quien explicó de manera clara y concisa qué es una práctica discriminatoria, cómo se constituye a partir de prejuicios y estereotipos y en qué consiste la Ley de Actos Discriminatorios.

A continuación fue el turno de Silvina Maddaleno y Romina Kosovsky, del área de Diversidad Sexual, que hablaron de los conceptos de sexo, género, identidad de género y orientación sexual, para explicar qué es la diversidad sexual y en qué consisten los derechos que este colectivo adquirió a través de la Ley de Matrimonio Igualitario y de Identidad de Género, para cerrar hablando de los estereotipos de género en la infancia.

Por último Betania Longhi y Mayra Lucio, del área de Interculturalidad, explicaron cómo este concepto implica una manera de entender la problemática del racismo y xenofobia e hicieron un breve desarrollo sobre cómo su interpretación fue variando a lo largo del tiempo, a partir de la deconstrucción de estereotipos y del etnocentrismo.

Una vez finalizada la conferencia, se dio paso a una ronda de preguntas y respuestas dinámica y con gran participación de la audiencia. La difusión del trabajo del INADI constituye siempre una herramienta que posibilita incrementar el alcance del instituto, informar a la población sobre sus derechos y estar cada vez más cerca de quien lo necesita, para promover los valores del respeto, la diversidad y la inclusión, construyendo una sociedad libre de discriminación.

 

 

 

Encuentro sobre discriminación y personas privadas de la libertad

En una mesa están sentados hablando diferentes referentes de organismos sobre la temática

El INADI llevó a cabo este miércoles 26 el tercer desayuno de trabajo sobre discriminación, políticas penitenciarias y pospenitenciarias con referentes de diferentes organismos gubernamentales y del Poder Judicial.

Durante los encuentros, pensados como un espacio de intercambio, organismos, organizaciones de la sociedad civil y agentes del Poder Judicial trabajan en la articulación de acciones conjuntas para la promoción de derechos.

En el marco de los ejes pautados, a través de la Dirección de Asistencia a la Víctima, el INADI realizará jornadas de asesoramiento en los complejos penitenciarios y desde el Programa de Personas Privadas de la Libertad y Liberadas, de la Dirección de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, se impulsarán campañas de sensibilización y concientización para la desarticulación de estereotipos y prejuicios, con material específico sobre derechos humanos y discriminación.

Mesa de trabajo con todos los presentes

Participaron del desayuno de trabajo, por INADI, Aníbal Gutiérrez, director de Promoción y Desarrollo, Micaela Saban Orsini, coordinadora de Programas y Proyectos, Paula Spaccarotella, coordinadora de Recepción y Evaluación de Denuncias de la Dirección de Asistencia a la Víctima junto a Laura Suárez y Victorino Eraso, Lidia Pérez y Julieta Calderón, del Programa de Personas Privadas de su libertad y Liberadas, Matías Garrido, Noelia Baquero y Mónica Tirant, de la Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación, Carlos Marchese, Fabián Scona y Andrea Cardazzo, del Servicio Penitenciario Federal, las juezas Maria Monsalve y Vilma Bisceglia, Pablo Corbo, defensor público y Martín Fernández Nandin, coordinador General de la Dirección Nacional de Readaptación Social.

 

 

Presman, Ardusso e Isaak charlando en box

Mensaje antidiscriminatorio en carrera del SuperTC2000

Presman, Ardusso e Isaak charlando en box

En el marco de las políticas antidiscriminatorias en el deporte que impulsa el INADI, este domingo 23 el titular del Instituto, Claudio Presman, el director de Políticas contra la Discriminación, Ariel Isaak y la coordinadora de Delegaciones, Sabrina Bertolotti, visitaron a Facundo Ardusso, embajador INADI y piloto de Súper TC2000, en la carrera disputada en Termas de Río Hondo, Santiago del Estero.

Previo a la competencia final, los funcionarios del Instituto se reunieron con el presidente de la categoría, Antonio Abrazian y el jefe de Prensa del Roberto Maryorana, con la intención de profundizar el vínculo con el Súper TC2000 y realizar un convenio de cooperación para ampliar las políticas de no discriminación en el ámbito del deporte dentro del automovilismo, el segundo deporte más popular de nuestro país.

 

Presman junto a Mugnolo, posan para la cámara de frente

Convenio con la Procuración Penitenciaria de la Nación

Presman junto a Mugnolo, posan para la cámara de frente

El INADI firmó este viernes 21 un convenio de cooperación con la Procuración Penitenciaria de la Nación para trabajar de forma conjunta contra la discriminación.

Durante el encuentro, se delineó un plan de trabajo integral para erradicar la discriminación que sufren las personas privadas de su libertad y sus familias, que contará con capacitaciones a personal de los complejos penitenciarios sobre discriminación y derechos humanos, actividades de concientización y sensibilización y asesoramiento de INADI, entre otras acciones.

Participaron de la firma el titular del INADI Claudio Presman y su directora de Asistencia a la Víctima, Analía Miskowiec y Francisco Mugnolo, procurador penitenciario de la Nación.

El titular del Instituto firmando el convenio junto al intendente de Balcarce

Convenio con el municipio de Balcarce

El titular del Instituto firmando el convenio junto al intendente de Balcarce

El INADI firmó este jueves 6 un convenio de cooperación con el municipio de Balcarce para trabajar juntos contra la discriminación.

A través de este acuerdo, el INADI y el municipio de Balcarce se comprometen a llevar adelante acciones que promuevan una sociedad más inclusiva e igualitaria; con campañas de sensibilización y concientización, capacitaciones y asesoramiento integral a la población, entre otras.

Participaron de la firma el titular del INADI, Claudio Presman y el intendente de Balcarce, Esteban Andrés Reino. De esta manera, Balcarce se suma a la serie de convenios ya firmados con distintos municipios bonaerenses.

Funcionarios del INADI y de instituciones invitadas sentados alrededor de una mesa escuchando al presentación del INADI

Presentación de la publicación “Protocolo de Actos y Eventos Accesibles”

Funcionarios del INADI y de instituciones invitadas sentados alrededor de una mesa escuchando al presentación del INADI

El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), presentó ante referentes de organismos y ministerios nacionales la publicación “Protocolo de Actos y Eventos Accesibles”, el martes 4, en la sede central del Instituto.

El documento ofrece un marco conceptual-normativo y recomendaciones para el diseño, proceso de planificación y gestión de actos y eventos institucionales que garanticen el acceso, la permanencia y la participación de todas las personas desde una perspectiva de derechos humanos y no discriminación.

La presentación estuvo a cargo de Pablo Lemmo, Anahí Ezagui, Laura Astrada y María Sol Bruno, del equipo de intérpretes de LSA del INADI,

Participaron de la jornada Araceli López, de la Agencia Nacional de Discapacidad, el director de Accesibilidad de la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS), Gonzalo Bazgán, la representante de ceremonial del Ministerio de Trabajo de la Nación, Diana Staccioli, la representante del Ministerio de Modernización de la Nación, Paz Volker, la Intérprete de Lengua de Señas Argentina y el Asesor Técnico Sordo de la oficina de Bienestar Laboral de la Dirección General de Recursos Humanos de la HCDNAnalía Rodas y Alejandro Makotrinsky, las representantes de la Dirección de Protocolo y Ceremonial  de la HCDN, Sofía Ema Balestrini y María Belén Ledesma y el director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación de INADI, Aníbal Gutiérrez junto la coordinadora de Programas y Proyectos Interinstitucionales, Micaela Saban Orsini.

 

 

El titular del INADI junto a autoridades de las Fuerzas Armadas, de la Universidad y del Ministerio de Defensa

Convenio con la Universidad de la Defensa Nacional

El titular del INADI junto a autoridades de las Fuerzas Armadas, de la Universidad y del Ministerio de Defensa

Con el objetivo de trabajar de forma articulada contra la discriminación, el INADI firmó este miércoles 5 un convenio con la Universidad de la Defensa Nacional (UNDEF).

De esta manera, el INADI y UNDEF llevarán adelante acciones de concientización y sensibilización para erradicar todo tipo de discriminación e impulsarán espacios de formación, con capacitaciones dictadas por INADI.

Participaron de la firma el titular del INADI, Claudio Presman, el rector de UNDEF, Gonzalo Álvarez, la secretaría Académica, María Julia Sannuto, el secretario de Extensión, Emilio Cornaglia y la directora de Políticas de Genero del Ministerio de Defensa de la Nación, Débora Maia Goren, entre otras autoridades.

Claudio Presman y Daniel Angelici

INADI y Boca trabajarán juntos contra la discriminación en el fútbol

Claudio Presman y Daniel Angelici

El INADI y Boca Juniors firmaron este martes 4 un convenio para articular, de forma conjunta, acciones para erradicar la discriminación en el fútbol.

Este acuerdo se suma a las diversas iniciativas de no discriminación y derechos humanos que lleva adelante el INADI, como capacitaciones, talleres y campañas de sensibilización dentro y fuera de la cancha, entre otras, que cuentan con la adhesión de la AFA, la Superliga y los principales clubes de fútbol.

De la firma participaron el titular del INADI, Claudio Presman, el presidente de Boca Juniors, Daniel Angelici, el director de Políticas contra la Discriminación del INADI, Ariel Isaak, la directora de Asistencia a la Víctima del Instituto, Analía Miskowiec y Walter Larotonda, del Observatorio de Fútbol.

Autoridades de INADI y UAI posan con el logo del Instituto de fondo

Convenio con UAI para trabajar juntos contra la discriminación en el fútbol

Autoridades de INADI y UAI posan con el logo del Instituto de fondo

El INADI firmó este lunes 3 un convenio con la Universidad Abierta Interamericana (UAI) para capacitar y trabajar con alumnos/as de la carrera de Periodismo en la construcción de un deporte libre de discriminación y violencia.

En el marco del Plan Nacional contra la Discriminación en el Fútbol, los/as alumnos/as interesados/as de la carrera de Periodismo podrán formar parte del equipo de veedores/as INADI en los partidos de fútbol, para colaborar en la elaboración de informes sobre prácticas discriminatorias, dentro y fuera de la cancha.

Participaron de la firma el director de Políticas contra la Discriminación de INADI, Ariel Isaak, Walter Larotonda, del Observatorio de Fútbol del Instituto y por UAI, el rector Rodolfo de Vincenzi y el vicerrector de Extensión Académica, Luis Franchi.

De esta manera, UAI se suma a la instituciones educativas que trabajan con el Observatorio de Fútbol sin Discriminación del INADI, junto a UCES, UP y el Instituto Superior de Periodismo Deportivo (ISPED).

El titular del INADI posa junto al director Isaak y autoridades de Aeropuertos 2000, con un televisor de fondo con los logos de ambas instituciones

Convenio con Aeropuertos Argentina 2000

El titular del INADI posa junto al director Isaak y autoridades de Aeropuertos 2000, con un televisor de fondo con los logos de ambas instituciones

Con el objetivo de trabajar juntos en la lucha contra la discriminación. el INADI firmó este miércoles 29 un convenio de cooperación con Aeropuertos Argentina 2000 para llevar adelante diferentes acciones de visibilización y promoción.

Durante el encuentro, que contó con la presencia de Claudio Presman, titular del INADI y su director de Políticas contra la Discriminación, Ariel Isaak, Martín Eurnekian, presidente de Aeropuertos Argentina 2000 y Federico Messina, gerente de Asuntos Corporativos, se delinearon los ejes principales de acción conjunta, como campañas de comunicación, realización de capacitaciones y talleres sobre discriminación y derechos y publicación de contenidos, entre otros.

 

 

 

Personas mirando la muestra de niñez y adolescencia en el Centro Cultural Borges

Inauguración de la muestra “Niñez y Adolescencia sin Discriminación”

Personas mirando la muestra de niñez y adolescencia en el Centro Cultural Borges

El jueves 16, a las 18 horas, se llevará a cabo el acto inaugural de la muestra “Niñez y Adolescencia sin Discriminación” del INADI, en el Centro Cultural Borges (Viamonte 525, CABA), con las 30 obras seleccionadas del fotoconcurso nacional que impulsó este año el Instituto junto a UNICEF y buscó desarrollar la creatividad y visibilizar a niñas, niños y adolescentes de todo el país.

Con la presencia del titular del INADI, Claudio Presman y representantes de UNICEF, también se hará entrega de los premios para los tres primeros puestos: Eloisa Norali Ponte, de Sunchales – Santa Fe, Osvaldo Ancarola, de Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Jazmín Cubillos Fiabel, de Maipú – Mendoza.

Más de 300 personas de Tucumán, Entre Ríos, Salta, Córdoba, Santa Fe, Chubut, Mendoza, Córdoba y Ciudad Autónoma de Buenos Aires enviaron sus imágenes de niños, niñas y adolescentes vinculadas con los diferentes ejes de trabajo del INADI para participar del concurso, que se realizó entre marzo y mayo de este año. El jurado estuvo integrado por el actor y conductor radial, Jey Mammon; el fotógrafo, Pepe Mateos; el fotógrafo oficial de Casa Rosada, Víctor Bugge; y un representante de UNICEF junto con un representante del INADI.

Esta actividad se enmarca dentro de la semana del “Día de la Niñez”. Este domingo 19, el INADI realizará una campaña en redes sociales con el hashtag #NiñezInclusiva, para concientizar y reflexionar sobre la importancia de promover una niñez libre de discriminación y estereotipos.

Con entrada libre y gratuita, la muestra se podrá visitar hasta el 23 de agosto, de lunes a sábado de 10 a 21 horas y domingos de 12 a 21 horas, en el Centro Cultural Borges.

Personas dialogan en una mesa

Jornada institucional en Alberti

Personas dialogan en una mesa

En el marco del convenio entre el INADI y el Municipio de Alberti para trabajar juntos contra la discriminación, este martes 7 la delegación de INADI en Buenos Aires participó de un encuentro con el Consejo Municipal para las Personas con Discapacidad creado recientemente y la Mesa Intersectorial de Diversidad y Violencia de Género.

Durante la jornada, se conformó el jurado del concurso para estudiantes secundarios, donde podrán diseñar el logo del Consejo Municipal para las Persona con Discapacidad y del que INADI formará parte.

Luego del evento, se realizó una charla taller sobre diversidad y violencia de género destinada a alumnos y alumnas de nivel secundario de las distintas instituciones educativas.

Presman y el rector de UCES firmando los convenios

Convenio con UCES para sumar veedores en el fútbol

Presman y el rector de UCES firmando los convenios

En el marco del Plan Nacional contra la Discriminación en el Fútbol, el INADI firmó este lunes 6 un convenio con la Universidad de Ciencias Sociales y Empresariales (UCES) para trabajar con alumnos/as de la carrera de Periodismo en la construcción de un deporte libre de discriminación y violencia.

De esta forma, además de implementar un plan integral de acción que incluye capacitaciones y campañas específicas; los/as alumnos/as de la carrera de Periodismo podrán ser veedores/as INADI en los partidos de fútbol para colaborar en la elaboración de informes sobre prácticas discriminatorias dentro y fuera de la cancha; sumándose de esta manera a los/as veedores de la Universidad de Palermo.

Presman e Isaak junto a autoridades de la UCES

Participaron de la firma el titular del INADI, Claudio Presman, el director de Políticas contra la Discriminación del Instituto, Ariel Isaak y el rector de UCES, Gastón O’Donnell, junto a autoridades de la universidad.

Presman firmando el convenio junto a autoridades del municipio

Convenio con el municipio de Rauch

Presman firmando el convenio junto a autoridades del municipio

El INADI firmó este jueves 2 de agosto un convenio de cooperación con el municipio de Rauch para trabajar juntos contra la discriminación.

De la firma participó el titular del INADI, Claudio Presman y el intendente de Rauch, Maximiliano Suescun, quienes se comprometieron a elaborar un plan integral de acción que incluya campañas de sensibilización y concientización y capacitaciones para desarticular prácticas discriminatorias, xenófobas y racistas en la población; en pos de construir una sociedad más inclusiva e igualitaria.

De esta manera, el municipio de Rauch se suma a la serie de convenios ya firmados con distintos municipios bonaerenses.

Funcionarios parados uno al lado del otro frente a una mesa con banner del INADI y de otros organismos detrás, en la firma de la Firma de carta de intención con el lema: “Yo me Comprometo en la Lucha contra la Trata”, en terminal de ómnibus

En Tucumán la trata “Se trata de todos”

En el marco del Día Mundial contra la Trata de Personas, la delegación Tucumán del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) y las delegaciones en esta provincia de la Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación, del Ministerio de Seguridad de la Nación, de la Dirección Nacional de Migraciones y del Ministerio de Trabajo de la Nación, el Centro Municipal de Violencia, Mujer y Derechos Humanos, la Dirección de Familia y Desarrollo Comunitario de la Municipalidad de San Miguel de Tucumán, la Universidad Nacional de Tucumán (UNT) y la Red Alto al Tráfico y la Trata de Personas (RATT) impulsaron la campaña de difusión y concientización “Se Trata de Vos”.

Funcionarios parados uno al lado del otro frente a una mesa con banner del INADI y de otros organismos detrás, en la firma de la Firma de carta de intención con el lema: “Yo me Comprometo en la Lucha contra la Trata”, en terminal de ómnibus

Firma de carta de intención con el lema: “Yo me Comprometo en la Lucha contra la Trata”, en terminal de ómnibus

La misma comenzó el pasado viernes 27 con la disertación de la Dra. Leticia Risco, Coordinadora del Sistema Federal de Búsqueda de Personas y la Dra. Tamara Sepiurka, Secretaria de Seguridad de la Nación en el Centro de Integración Comunitaria (CIC) en Plazoleta Dorrego. El domingo 29 la actividad continuó con una mesa informativa en el Parque Avellaneda y la iluminación del Monumento del Bicentenario para visibilizar la importancia de la lucha contra la Trata de Personas. La campaña culminó el lunes 30 en la Terminal de Ómnibus de San Miguel de Tucumán invitando a la comunidad a firmar a la carta de intención con el lema “Yo me Comprometo en la Lucha contra la Trata”.

iluminación del Monumento del Bicentenario, con personas con carteles de no a la trata delante, posando para la foto

Iluminación del Monumento del Bicentenario

Estuvieron presentes la Diputada Nacional, Beatriz Ávila, el director de Familia y Desarrollo Comunitario de la Municipalidad de San Miguel de Tucumán, Oscar Velazco, el delegado de INADI Tucumán, Ramiro Granado, el delegado de la Dirección de Migraciones, Damián Paz, la delegada de la Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación en la provincia, Ana Colombres, el delegado del Ministerio de Seguridad de la Nación, Héctor Monayer, la coordinadora del  Centro Municipal de Violencia, Mujer y Derechos Humanos de la Municipalidad Capitalina, Lucia Briones, la coordinadora del área de Derechos Humanos de la Universidad Nacional de Tucumán (U.N.T) Laura Basbus, e integrantes de la Red Alto al Tráfico y la Trata de Personas (RATT)

La trata de personas es un delito que explota a mujeres, niños, niñas adolescentes y hombres con numerosos propósitos, incluido el trabajo forzoso y el sexo. La Organización Internacional del Trabajo calcula que casi 21 millones de personas en el mundo son víctimas del trabajo forzoso. En esa cifra se incluye también a las víctimas de trata para la explotación laboral y sexual. Todos los países están afectados por la trata, ya sea como país de origen, tránsito o destino de las víctimas. Aproximadamente un 30 % de las víctimas de la trata son niños, y un 70 % son mujeres y niñas. Por eso la trata, “Se trata de todos”.

Intendentes y funcionarios del INADI posan grupalmente

Convenios con municipios de Buenos Aires

Intendentes y funcionarios del INADI posan grupalmente

Con el compromiso de continuar trabajando por una sociedad más igualitaria e inclusiva, el INADI firmó este lunes 30 convenios con los municipios de Pilar, General Rodríguez, Luján, Marcos Paz, Navarro, General Las Heras, Suipacha y Campana.

De esta manera, los municipios y el INADI trabajarán de forma articulada en un plan integral que incluye  campañas de sensibilización y concientización, capacitaciones y talleres y acciones específicas para la población, que contribuyan a la erradicación de todas las formas de discriminación.

Claudio Presman hablando junto a Dario Kubar

Claudio Presman y Dario Kubar, intendente de General Rodríguez

Participaron del encuentro Claudio Presman, titular del INADI, la delegada de INADI en Buenos Aires, Agustina Ciarletta y los intendentes Santiago Maggiotti (Navarro), Javier Osuna (General Las Heras), Alejandro Federico (Suipacha), Sebastián Abella (Campana), Dario Kubar (General Rodríguez), Nicolás Ducoté (Pilar), Oscar Luciani (Luján) y Ricardo Curutchet (Marcos Paz).

El panel del acto conformado por Trerotola, Pena, Gutiérrez y Rachid

Mesa de debate a 8 años de la ley de Matrimonio Igualitario

El panel del acto conformado por Trerotola, Pena, Gutiérrez y Rachid

En el octavo aniversario de la sanción de la Ley de Matrimonio Igualitario, que se conmemora todos los 15 de julio, se llevó a cabo este martes 24 una jornada de reflexión en el anexo de la Cámara de Diputados de la Nación, con referentes de la comunidad LGBTI y organizaciones de la sociedad civil.

“La ley fue una conquista de la sociedad, un paso más en el derecho de vivir en libertad”, expresó en la apertura del encuentro el titular del INADI, Claudio Presman, junto a su director de Promoción y Desarrollo, Aníbal Gutiérrez. “El INADI continúa acompañando, como lo hizo siempre, a la comunidad LGBTI y trabajando de forma articulada”, agregó.

Por su parte, María Rachid, secretaria General de la Federación Argentina LGBT destacó el “trabajo de las provincias para la sanción del Matrimonio Igualitario” y “el impulso y apoyo del INADI, como presencia del Estado, durante el debate federal”, que culminó el 15 de julio de 2010. También Diego Trerotola, de la CHA, recordó el compromiso del colectivo LGBTI para lograr la igualdad de derechos.

Greta Pena, presidenta de 100% Diversidad y Derechos cerró ante el público presente: “La sanción del Matrimonio Igualitario no sólo contribuyó a la comunidad LGBTI, sino a la construcción de una sociedad más democrática”.

La ley de Matrimonio Igualitario (Ley 26.618), sancionada el 15 de julio de 2010, convirtió a la Argentina en el primer país de América Latina, y el décimo país del mundo, en consagrar la ampliación del matrimonio a parejas del mismo sexo. Esta normativa fue la base fundamental para el reconocimiento legal y social de la diversidad.

Intendente de Lanús, Néstor Grindetti, firmando convenio con el interventor del INADI, en sede municipal, acompañados también por la delegada de Buenos Aires

Acuerdo con el municipio de Lanús

Intendente de Lanús, Néstor Grindetti, firmando convenio con el interventor del INADI, en sede municipal, acompañados también por la delegada de Buenos Aires

Intendente de Lanús, Néstor Grindetti, firmando convenio con el interventor del INADI

El titular del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), Claudio Presman,  firmó hoy, 24 de julio, en la sede de la Municipalidad de Lanús, un convenio con el intendente Néstor Grindetti, para trabajar en conjunto contra la discriminación en ese municipio.

El encuentro, en el que estuvo presente la delegada del INADI en Buenos Aires, Agustina Ciarletta, sirvió también para revisar los principales problemas de discriminación que se registran en esa zona del conurbano bonaerense y las necesidades de capacitación sobre el tema tanto en el sector público como el privado.

Este convenio se da en el marco de un trabajo de articulación con los municipios que el INADI viene realizando a lo largo del año y que continuará con la firma de nuevos compromisos el próximo martes 30 con los gobiernos de Suipacha, Mercedes, Campana, Luján, Navarro, Las Heras, Marcos Paz, Moreno, Merlo, Pilar y Gral. Rodríguez, en una reunión que se llevará a cabo a las 10 de la mañana en el SUM del polideportivo municipal de Gral. Rodríguez.

Los convenios que el instituto firma con los municipios son una importante herramienta de articulación, que compromete a las autoridades a trabajar conjuntamente para la erradicación de la discriminación, realizar actividades que promuevan la no discriminación y el respeto por la diversidad. De este modo, se busca generar un mayor acercamiento del instituto a la gente, abriendo canales de acceso y comunicación desde lo municipal a lo nacional.

Mariano Galeano de Fundación Travesti Trans Chaco, Clelia Innocente de la Dirección de Laboratorio del Chaco (área de docencia e investigación) y Javier Dumrauf, delegado del INADI Chaco, posando para la foto

Asesoramiento del INADI en Bienal de Esculturas de Chaco

Mariano Galeano de Fundación Travesti Trans Chaco, Clelia Innocente de la Dirección de Laboratorio del Chaco (área de docencia e investigación) y Javier Dumrauf, delegado del INADI Chaco, posando para la foto

Mariano Galeano de Fundación Travesti Trans Chaco, Clelia Innocente de la Dirección de Laboratorio del Chaco (área de docencia e investigación) y Javier Dumrauf, delegado del INADI Chaco.

La delegación Chaco del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), se encuentra participando de la Bienal Internacional de Esculturas, que se está llevando a cabo en la Ciudad de Resistencia durante las semana del 15 al 21 de julio, con un stand en el que se brinda información al público sobre las distintas temáticas que trabaja el instituto.

El delegado, Javier Dumrauf, explicó que las charlas informativas comenzaron el domingo sobre la temática racismo y discriminación a pueblos indígenas. El lunes 16 se abordaron los temas identidad de género y diversidad sexual y se ofreció a la población la posibilidad de realizarse el un test de VIH gratuito, realizado por integrantes de la Fundación Travesti Trans Chaco, con el acompañamiento del Colegio de Bioquímicos del Chaco y la Fundación AHF.

Integrantes de la Fundación Cabildo Abierto DISCAP Chaco, en stand del INADI con el delegado, posando para la foto

Integrantes de la Fundación Cabildo Abierto DISCAP Chaco, en stand del INADI con el delegado.

El miércoles 18 de julio las actividades en el stand continuan con charlas sobre discriminación en el deporte, el jueves 19 se abordará la temática discriminación por género, el viernes 20 niñez, adolescencia y jóvenes y finalmente el sábado 21, discriminación, xenofobia y racismo.

El delegado también indicó que asistirán al stand del INADI integrantes del equipo de la Subsecretaría de Promoción de Derechos Humanos de la Nación, que darán capacitaciones, miembros del Centro Cultural Haroldo Conti y la directora de Cultura Cívica y Derechos Humanos de la Nación, Romina Sarmiento, que ofrecerá el taller “Aprendiendo mis derechos”.

Dos chicas huelen el juego Organo Aromatico de la Plaza de la Inclusión

En el primer día de vacaciones, juegos en la Plaza de la Inclusión en Tecnópolis

Dos chicas huelen el juego Organo Aromatico de la Plaza de la Inclusión

Este lunes 16 empezaron las vacaciones de invierno y la Plaza de la Inclusión de INADI en Tecnópolis se llenó de niños, niñas y adolescentes que disfrutaron los nuevos juegos para esta temporada.

El espacio de INADI, junto a la Secretaria de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, busca promover derechos y prevenir la discriminación desde lo lúdico.

La “Maratón por la Igualdad”, una de las propuestas virtuales donde hay que vencer prejuicios y estereotipos para llegar a la meta, fue la más elegida por el público, junto a las trivias temáticas que ayudan a conocer a fondo las leyes y los derechos que protegen a las personas de la discriminación.

niño jugando a la maraton por la igualdad

A pesar del frío, los/as niños/as disfrutaron de la calesita accesible, ubicada al ras del piso, sin ningún escalón que signifique un escollo para las/os niñas/os con discapacidad y con espacio previsto para aquellas/os que usen silla de ruedas y de la rayuela inclusiva, con inscripciones alusivas: unión, amor, paz, INADI, entre otros textos.

Niños/as jugando en la calesita accesible

Completan la oferta de la Plaza de la Inclusión, cuatro propuestas que promueven la diversidad y el valor de diferencia a través de los sentidos: “Ojos de Pescado”, para observar al otro a través de diferentes prismas, multiplicando las miradas; “Flores Solares”, para trabajar sobre los colores y sus fusiones, “Órganos de Aroma” y “Panel Táctil”, para identificar con las manos y el olfato las diversidades.

Durante las vacaciones de invierno, se puede visitar la Plaza de la Inclusión en Tecnópolis de 12 a 20, de lunes a domingo.

banner de la plaza de la inclusión

Jugá en Tecnópolis con INADI

banner de la plaza de la inclusión

Por tercer año consecutivo, se inauguró la Plaza de la Inclusión en Tecnópolis, un espacio didáctico del INADI, la Secretaria de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación que invita a reflexionar y concientizar sobre discriminación y derechos a grandes y chicos/as.

Dentro de la amplia gama de opciones lúdicas que proponen descubrir el valor y la riqueza de la diferencia, se incluyeron, en esta edición, juegos virtuales como la “Maratón por la Igualdad”, donde chicos y chicas deberán correr y superar las barreras de prejuicios y estereotipos o las trivias temáticas, con conceptos ligados a actos discriminatorios y buenas prácticas para erradicarlos.

Además de la clásica calesita accesible y la rayuela inclusiva, se suman a la Plaza de la Inclusión de este año, los espacios “Ojos de Pescado”, para descubrir al otro a través de diferentes prismas, multiplicando las miradas; “Flores Solares”, para aprender sobre los colores y sus fusiones y “Órganos de Aroma” y “Panel Táctil”, para identificar las diferencias desde lo sensorial, entre otros.

Durante las vacaciones de invierno, se puede visitar de forma libre y gratuita la Plaza de la Inclusión de lunes a domingos de 12 a 20 horas y luego; de miércoles a viernes de 10 a 18 horas y sábados, domingos y feriados de 12 a 20 horas.

Presman y Ritondo planifican capacitaciones sobre discriminación

El titular del Instituto Nacional contra Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), Claudio Presman,  se reunió con el ministro de Seguridad de la Provincia de Buenos Aires, Cristian Ritondo, en un encuentro que se llevó a cabo el 11 de julio en la sede del Banco Provincia en la ciudad de La Plata para planificar distintas acciones de capacitación destinadas a  las fuerzas de seguridad.

Claudio Presman (INADI) y Cristian Ritondo (ministro de Seguridad) posando para la foto

Claudio Presman (INADI) y Cristian Ritondo (ministro de Seguridad)

La reunión tuvo como fin trabajar sobre la elaboración de un convenio de cooperación, que ambos funcionarios firmarán con el objeto de capacitar a la policía de la provincia sobre discriminación.

De este modo, se busca concientizar sobre el valor de la diversidad, el respeto y la no discriminación, para construir una sociedad más justa e igualitaria.

El titular del INADI junto a funcionarios de la Federacion

Convenio con la Federación de Centros Comunitarios Macabeos

El titular del INADI junto a funcionarios de la Federacion

Con el objetivo de seguir trabajando por un deporte sin discriminación, el INADI firmó este martes 10 un convenio de cooperación con la Federación Argentina de Centros Comunitarios Macabeos.

Dentro del plan de trabajo articulado que llevarán adelante de forma conjunta el INADI y FACCMA, se diagramaron durante el encuentro acciones que promuevan el deporte sin discriminación, como capacitaciones, talleres de reflexión y campañas de sensibilización y concientización.

Estuvieron presentes el titular del INADI, Claudio Presman, el director de Políticas contra la Discriminación del Instituto, Ariel IsaakMonica Sucari, presidenta de FACCMA, Gabriel Grinberg, secretario general y Fabio Fridman, director ejecutivo de la Federación.

Presman y Basterra presentan publicación del INADI

El INADI junto al Consejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos Aires llevaron a cabo este miércoles 27, en la sede de la editorial JusBaires, distintas acciones en pos continuar trabajando contra la discriminación en todos los ámbitos.

Con la presencia del titular del INADI, Claudio Presman, la presidenta del Consejo de la Magistratura de Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Marcela Basterra y Diana Maffia, directora del Observatorio de Género en la Justicia, se presentó la publicación “Prostitución y Racismo”, que elaboró el INADI y busca concientizar sobre las aristas de género y racismo que se expresan en la prostitución.

“Creemos en en la educación como herramienta para construir una sociedad más inclusiva, por eso trabajamos en publicaciones que impulsen el paradigma cultural que buscamos”, dijo Presman.

Panel disertando conformado por Presman, Basterra y Maffia

Ante el público presente, el panel disertó sobre los principales ejes que aborda la publicación, como la normativa legal vigente, conceptos y mitos alrededor de la prostitución y la vulneración de los derechos humanos que sufre la población trans y las mujeres migrantes, en particular, entre otros tópicos.

Se entregaron a los presentes folletos con el código QR del libro para descargar en dispositivos móviles, directo desde la sección de contenidos digitales de la página web institucional del INADI.

Antes de iniciarse la presentación, el Consejo de la Magistratura de la Ciudad donó al programa de “Derechos Humanos para personas privadas de su libertad y liberadas” del INADI, ejemplares del Código Civil y Comercial y de Derecho Penal de la editorial JusBaires, para las capacitaciones que lleva adelante el Instituto en la Unidad Penitenciaria 31 de Florencio Varela y la Unidad Penitenciaria de Mujeres, de Ezeiza, en el marco del programa de Derechos Humanos para personas privadas de la libertad y liberadas, a cargo de Lidia Pérez.

Presman y Basterra durante la donación de libros

Participaron de la presentación por el Instituto, Juan Correa, jefe de Gabinete, Aníbal Gutiérrez, director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, Micaela Saban Orsini, coordinadora de Programas y Proyectos Interinstitucionales  Lidia Pérez, responsable del Programa de Derechos Humanos para personas privadas de su libertad y liberadas e integrantes del área de Interculturalidad del INADI, equipo redactor de la mencionada publicación.

 

autoridades del Instituto posan junto a los /as empresarios/as

INADI lanzó el programa “Empresas por la Diversidad”

autoridades del Instituto posan junto a los /as empresarios/as

El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) recibió este martes 26 en su sede central, a una veintena de representantes del sector privado para poner en marcha su Programa Empresas por la Diversidad.

Los representantes de las empresas, que participaron de un desayuno de trabajo en INADI fueron Lorena Blanco, Juan Martín Bulgueroni, Nicolás Caputo, Isela Constantini, Alejandro Elzstain, Facundo Fravega, Constanza Gorleri, Daniel Hadad, Ezequiel Herszage, Gabriel Martino, Joao Pecego, Karin Reise, Graciela Roggio, Florencia Saguier, Mirna Szulmajster, entre otros.

“En el INADI registramos que la discriminación en el mundo del trabajo es una preocupación de la sociedad. Por eso anunciamos hoy la puesta en funcionamiento de este Programa de Empresas por la Diversidad. Vamos a construir juntos, Estado y sector privado, una serie de políticas públicas para garantizar la diversidad en la sociedad”, anunció Claudio Presman, titular de este instituto.

Empresarios/as sentados mirando la presentación

La reunión de este martes 26 se repetirá una vez al mes, lo que dará lugar a un espacio permanente de diálogo entre el INADI y las empresas para desarrollar en conjunto un programa que ayude a prevenir la discriminación y promocionar la diversidad en el mundo privado.

“Avanzamos cada día hacia el cambio cultural que Argentina necesita”, explicó Presman. Este cambio es para nosotros también poder trabajar en conjunto Estado y sector privado en la toma de conciencia sobre la necesidad de construir una sociedad donde el respeto sea la regla número uno y la diversidad un valor positivo”, concluyó Presman.

Periodistas trabajan en grupo en el taller

Comunicación inclusiva en Santa Fe

Periodistas trabajan en grupo en el taller

La palabra tiene valor, puede servir tanto para discriminar como para prevenir la discriminación, el lenguaje inclusivo es una herramienta de promoción de derechos. El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo, promueve la comunicación inclusiva e inició en junio, mes en el que se celebra el Día de las/os periodistas, una serie de charlas y talleres para empezar a debatir la necesidad de incluir en el discurso la diversidad.

Con ese objetivo, la coordinadora de Comunicación Estratégica y Prensa del Instituto, Mónica Beltrán, dictó dos talleres de comunicación y lenguaje inclusivo este lunes 11 de junio a comunicadores santafesinos, en el marco de una actividad organizada por la delegación Santa Fe del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), la Asociación de Prensa de Santa Fe y el Instituto 12, donde se dictan la tecnicatura en comunicación social y la carrera de locución.

Asimismo, el martes 12, mantuvo un encuentro de capacitación con comunicadores, redactores, editores gráficos, diseñadores y especialistas en redes sociales de la Municipalidad de la Ciudad de Santa Fe.

De ambos encuentros participó la delegada del INADI, Caren Schibelbein, quien respondió además preguntas puntuales y dudas vinculadas a denuncias de discriminación en la provincia y el trabajo de capacitación y promoción permanente que el instituto lleva adelante en la zona.

estudiantes de comunicación en taller sobre lenguaje inclusivo

El tema que centró el interés de los comunicadores de los dos talleres ofrecidos en el la sede del Instituto 12, en el centro de la ciudad de Santa Fe, fueron cómo comunicar situaciones discriminatorias en el trabajo y en el caso de que se encuentren involucradas en las historias mediáticas las personas privadas de la libertad y liberadas. Esos dos temas están incluidos en la primera versión de los manuales digitales de comunicación inclusiva que acaba de editar el INADI.

En el taller de comunicación inclusiva institucional al que asistió el equipo de comunicación municipal, la mayoría de las preguntas se centraron en atención a la población y maneras de abordar en la comunicación oficial las campañas vinculadas a personas con discapacidad y personas trans.

Asimismo, en los dos encuentros, se abordó la problemática de los mensajes discriminatorios y de odio que circulan por las redes sociales, motivo por el cuál se ofreció información sobre el trabajo del Observatorio de Internet del INADI y la campaña de comunicación para prevenir el ciberbullying que lleva adelante el organismo junto a UNICEF de Argentina, con el slogan #NoDaCompartir.

Los manuales de Comunicación Inclusiva del INADI se pueden descargar aquí 

El interventor del Instituto estrecha manos con el presidente de RTA

Por una comunicación libre de discriminación

El interventor del Instituto estrecha manos con el presidente de RTA

El INADI firmó este martes 12 un convenio con Radio y Televisión Argentina, con el objetivo de trabajar de forma conjunta por la comunicación inclusiva y la utilización de un lenguaje que contemple a toda la población.

Este acuerdo entre INADI y Radio y Televisión Argentina profundiza el compromiso de los medios públicos en la prevención de la discriminación, que tendrá entre sus principales acciones, el diseño y difusión de campañas de sensibilización y concientización, capacitaciones sobre comunicación inclusiva y promoción de las buenas prácticas para comunicadores y comunicadoras, a nivel federal.

De la firma participaron el interventor del INADI, Claudio Presman y el presidente de Radio y Televisión Argentina, Miguel Pereira.

Chubut sensibiliza en escuelas en Río Mayo

Con el convencimiento de que la educación es una herramienta fundamental para la construcción de una sociedad libre de discriminación, la delegación Chubut del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), realizó durante la jornada del martes 15 de mayo, actividades de concientización, sensibilización y articulación con áreas municipales, en instituciones educativas de la localidad de Río Mayo, ubicado en el sudeste de la provincia de Chubut.

Ese mismo día, a las 11, la delegación participó de una reunión con el intendente interino, Gustavo Andrés Hermida, en las instalaciones del municipio, en un encuentro en el cual se intercambiaron ideas y se invitó al INADI a participar en el mes de septiembre en el Programa Pre-Uni, destinado a estudiantes del último año de la secundaria que se preparan para asistir a la universidad.

Reunión con el intendente interino, Gustavo Andrés Hermida

Reunión con el intendente interino, Gustavo Andrés Hermida

Luego, se visitó el Jardín Municipal de Nivel Inicial N°2413 “Rayito de Sol”, donde se repartió material del instituto, y el Club Municipal de Abuelos, dependiente del Área de Acción Social de la Municipalidad, donde además de facilitarles folletería, se les brindó datos de contacto de la delegación como una manera de acercar el INADI a la gente.

Por último, a las 17.30, se realizó en el auditorio del Micro Cine NAC una jornada destinada a público en general sobre la temática de discriminación, con el fin de promover los valores de la diversidad y el trabajo que realiza el organismo.

Delegada del INADI sobre el escenario en jornada sobre discriminación en auditorio del Micro Cine NAC

Jornada sobre discriminación en auditorio del Micro Cine NAC

Claudio Presman posa con el convenio y en un apretón de manos con el gobernador de Corrientes

Corrientes: Convenio contra la discriminación

Claudio Presman posa con el convenio y en un apretón de manos con el gobernador de Corrientes

Con el fin de trabajar de forma conjunta contra la discriminación, el INADI firmó este lunes 28 un convenio con el gobierno de Corrientes, que tendrá entre sus principales ejes de acción la concientización, capacitación y prevención de prácticas discriminatorias.

Con la presencia del titular del INADI, Claudio Presman y el gobernador de Corrientes, Gustavo Valdés, durante la firma, se estipuló un plan integral con cursos, talleres, jornadas de reflexión y campañas de sensibilización.

Durante la tarde, el titular del Instituto, Presman, junto al jefe de Gabinete Juan Correa y la coordinadora de Delegaciones Sabrina Bertolotti, participaron de diferentes reuniones preparatorias con la delegada de la provincia, Leticia Gauna y el delegado de Chaco, Javier Dumrauf, como preámbulo a los convenios que se firmarán mañana, martes 29 y permitirán al INADI continuar su labor contra la discriminación a nivel federal.

La conducción de INADI posa en la delegación de Corrientes junto a la delegada y equipo

Cartel lila con el hashtag Basta de Travesticidios

Justicia para Diana Sacayán

Cartel lila con el hashtag Basta de Travesticidios

El INADI pidió este lunes 21 prisión perpetua para Gabriel David Marino, acusado de asesinar con alevosía y odio de género a la militante y trabajadora del INADI, Diana Sacayán, en octubre del 2015.

En la novena jornada del Juicio Oral y público, el INADI expuso su alegato final. Juan Kassargian, del equipo de la Dirección de Asuntos Jurídicos del Instituto, destacó el valor de las palabras. “Si matan al padre, se habla de parricidio; si matan a un hijo/a, se habla de filicidio; al hermano/a, fraticidio, Entonces, cuando matan a una travesti por su condición de tal, se debe hablar de travesticidio”, dijo. “Y si la pregunta es, ¿deben haber tantos sufijos “cidio” como géneros? La respuesta es sí, tantos “cidios” como letras en el anagrama LGTBI, porque la realidad, las circunstancias y penurias de cada colectivo, la discriminación particular y estructural que atraviesan, es tan singular como sus propias identidades”, agregó.

El equipo de abogados del INADI, conducidos por la directora de Asuntos Jurídicos Gisela Avruj, lo integra, además de Kassargian, Micaela Saban Orsini, de la Dirección de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación del Instituto.

Saban Orsini habló de la importancia de la figura de Diana para la población trans: “Ella era una idealista, creía en que era posible construir un mundo mejor, a pesar de todo lo que le tocó atravesar como mujer, travesti, originaria, creía que se podía construir con amor, en redes, y así lo transmitía. Diana les dio un lugar a las personas que fueron expulsadas de sus casas, de sus escuelas, sus hospitales y sus trabajos por su identidad de género”.

Diana Sacayán trabajaba en el INADI, en el área de Diversidad Sexual. Era militante en causa de derechos humanos y había impulsado varias reformas relacionadas al colectivo LGTBI, entre ellas la Ley de identidad de género y del cupo trans en la provincia de Buenos Aires.

 

Autoridades del Tribunal y de INADI en la firma del convenio

Formosa: Trabajo con el Superior Tribunal de Justicia

Autoridades del Tribunal y de INADI en la firma del convenio

El equipo del INADI en la delegación Formosa

Con un fuerte compromiso federal en la lucha contra la discriminación, el INADI firmó este martes 8 un convenio con el Superior Tribunal de Justicia de la provincia de Formosa, afín de trabajar de forma articulada en acciones que promuevan la construcción de una sociedad inclusiva y el ejercicio efectivo de los derechos.

Entre las diferentes lineamientos pactados, respecto a asistencia a la población, el Superior Tribunal de Justicia y el INADI abordarán de forma conjunta las denuncias que el Tribunal reciba en materia de discriminación en la provincia. Este convenio se suma a los ya firmados con las provincias de Córdoba y Entre Ríos.

Participaron de la firma, por INADI, el jefe de Gabinete, Juan Correa, la directora de Asistencia a la Víctima, Analía Miskowiec, la coordinadora de Delegaciones, Sabrina Bertolotti, el delegado provincial Emanuel Zieseniss y por el Superior Tribunal de Justicia, Ariel Coll.

Chubut en diversas actividades con otros organismos

La delegación Chubut del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) realizó durante la semana del 23 al 27 de abril, diversas actividades y acciones de capacitación y encuentros institucionales que tienen como fin articular con otros organismos municipales y provinciales, para incrementar el alcance y eficacia del trabajo que lleva a cabo el instituto.

Con el objetivo de generar un cambio de paradigma que conduzca hacía la educación inclusiva y el foco puesto en la compresión del otro como un igual y el respeto y valoración de la diversidad, la delegación organizó charlas en escuelas e instituciones educativas. Por ejemplo, el 25 y 26 de abril estuvo en el Colegio Secundario N°750 Leandro N. Alem, para dialogar sobre migrantes y no discriminación, en el marco de una actividad en conjunto con la Dirección de Migraciones.

En esa charla se brindó información sobre los factores sociales, socio-económicos y de otra índole, que se constituyen como principales motivos que dan impulso a las corrientes migratorias.

Capacitación en Colegio Secundario N°750 Leandro N. Alem

Capacitación en Colegio Secundario N°750 Leandro N. Alem

En esta línea, por invitación del CENPATCONICET, durante esa semana también se brindó una charla abordando la temática de la disparidad que existe entre hombres y mujeres en los diferentes ámbitos laborales, entre los que se incluye el de la ciencia. En esa ocasión, se discutieron las diferentes situaciones discriminatorias que pueden surgir y la importancia de desnaturalizar conductas violentas y de hacer uso de un lenguaje apropiado en las relaciones laborales.

Charla sobre disparidad de género en CENPAT- CONICET

Charla sobre disparidad de género en CENPAT- CONICET

La implementación de este tipo de capacitaciones incrementa su alcance cuando se articulan con otros organismo, como el Ministerio de Educación de la Provincia, con quien la delegada, María Eugenia Domínguez, se reunió, con el fin de delinear acciones en conjunto, dirigidas a estudiantes de los últimos años de secundario sobre las temáticas de Acoso Escolar, Ciber Acoso, Grooming, que comenzarán a realizarse en mayo en las localidades de Río Mayo, Alto Río Senguer y Gaiman.

En cada una de las oportunidades, esta delegación aprovechó la oportunidad para difundir la realización del Parlamento Federal Juvenil, que se desarrollará en octubre en la ciudad de Buenos Aires y reúne a chicos de 15 y 18 años de todas las provincias.

Reunión con representantes del Ministerio de Educación de Chubut

Reunión con representantes del Ministerio de Educación de Chubut

Por último, a esta atareada agenda, se suman dos mesas de trabajo con la Municipalidad de Puerto Madryn, sobre diversidad sexual, que se llevaron a cabo el día 26 de abril. En estas reuniones, se abordó la propuesta de la creación de un área municipal de diversidad sexual, la realización de una jornada de capacitación y sensibilización sobre la temática para el 13 de junio, la participación y auspicio de la Municipalidad en la Jornada por el Respeto a la Diversidad Sexual y la Identidad de Género y la solicitud de participación de un representante del Poder Ejecutivo Municipal en la mesa de trabajo.

La delegada del INADI reunida con representantes de la Municipalidad de Puerto Madryn en Mesa sobre Diversidad Sexual

Mesa de diversidad sexual

 

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