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El INADI transmite su experiencia a Colombia

De izquierda a derecha, Aníbal Gutiérrez, Ivonne González, Juan Correa y Analía Miskowiec, reunidos en sala del INADI

Visita de la directora de Derechos Humanos de Colombia

La visita oficial de la directora de Derechos Humanos del Ministerio del Interior de Colombia, Dra. Ivonne González, a la sede central del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) se enmarca dentro de una serie de reuniones bilaterales que el organismo viene sosteniendo con Colombia, con el fin de transmitir los conocimientos y  la experiencia argentina en el diseño de estrategias, acciones públicas y trabajo institucional, a modo de respuesta a las problemáticas de discriminación identificadas en el país.

En este marco, la funcionaria afirmó: “Hoy nos encontramos en Buenos Aires fortaleciendo lazos de cooperación a través del convenio Sur-Sur, con el interventor de INADI. Es un proyecto de mucho interés para el gobierno colombiano donde, además de sellar lazos de cooperación entre dos países fraternales, hoy venimos a llevar experiencias que son objeto útil para lo que significa la implementación de paz en temas de no discriminación en Colombia.”

El titular del INADI, Claudio Presman, destacó la importancia de esta cuarta visita de intercambio de experiencias que lleva adelante el instituto con Colombia. “Es nuestra misión promover la lucha contra la discriminación en la región y mientras más países lleven adelante esas políticas públicas, la tarea será más efectiva en la construcción de sociedades más diversas, plurales e inclusivas”, dijo.

Profesional en Finanzas y Relaciones Internacionales con estudios de especialización en Resolución de Conflictos en la Pontificia Universidad Javeriana y estudios en Liderazgo, Gobernanza y Estrategias de Campaña en la Universidad George Washington en Washington D.C., Estados Unidos, Gonzalez se desempeñó en diversos cargos de la administración pública como asesora de seguridad de la Alcaldía Menor de Usaquén, asesora del ICBF en temas de género y relaciones internacionales y asesora del entonces Ministro de Trabajo, Rafael Pardo Rueda, para el diseño de políticas de empleo juvenil. Anteriormente,  ocupaba el cargo de asesora del Alto Consejero para el Postconflicto, Derechos Humanos y Seguridad, en asuntos territoriales y de participación ciudadana.

Durante la extensa y enriquecedora jornada, la directora de Derechos Humanos colombiana, escuchó con interés y atención las exposiciones de los directores del INADI.

Analía Miskowiec, directora de Asistencia a la Víctima, enfatizó sobre el funcionamiento del nuevo Servicio de Asistencia y Asesoramiento a la Población que se brinda a través de la red social Facebook, generando un intercambio más dinámico, cercano y coloquial con el ciudadano. En este marco, el Jefe de Gabinete del instituto, Juan Correa, rescató las acciones tendientes a acercar a las personas y achicar la distancia que el país viene sufriendo durante los últimos años.

La directora de Asuntos Jurídicos, Gisela Avruj, por su parte, habló sobre los casos judiciales en los que el INADI participa como querellante: el caso Cordera, el músico de la banda La Bersuit que se encuentra procesado debido a sus dichos sobre las mujeres, proferidos durante una charla en TEA, y el caso Diana Sacayán, el travesticidio de la militante y trabajadora del instituto que la semana entrante tendrá su ronda de alegatos y del que se espera una sentencia emblemática dado que se trata de una mujer y chica trans.

Además, el director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, Aníbal Gutiérrez, y la coordinadora de Programas y Proyectos Interinstitucionales, Micaela Saban Orsini, explicaron la estructura de funcionamiento del organismo, dividida en dos grandes ejes de gestión en materia de prevención de prácticas discriminatorias por un lado, y promoción de derechos por el otro.

La jornada incluyó también reuniones con el Subsecretario de Protección y Enlace Internacional en Derechos Humanos, José Brian Schapira, con la Directora Ejecutiva del Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos (CIPDHUNESCO), Patricia Tappatá Valdéz, y presentaciones las coordinaciones de Investigación y de los Observatorios del INADI.

La visita se enmarca dentro del proyecto “Primera Política Pública Nacional para la No Discriminación”, y tiene como objetivo fortalecer el proceso de construcción de políticas públicas para prevenir y luchar contra todas las formas de discriminación en Colombia.

Gente del INADI reunida con los de APDH

Trabajo en conjunto con la APDH

Gente del INADI reunida con los de APDH
Con el objetivo de coordinar una agenda de trabajo entre el INADI y la Asamblea Permanente por los Derechos Humanos (APDH), el jefe de Gabinete del INADI Juan Correa y el director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación Aníbal Gutiérrez se reunieron con Norma Ríos, presidenta de la APDH y el integrante de la mes directiva de ese organismo, Diego Pereyra.

Durante la reunión se acordó relanzar los cursos “Migración y Comunicación” y “Qué es esto de los Derechos Humanos”, dictados a través del Campus Virtual del INADI. Ambos pensados en conjunto para capacitar y sensibilizar sobre derechos humanos, interculturalidad y migración.

Además, el INADI fue invitado a participar del Encuentro Nacional de Militantes de la APDH  que se va a desarrollar el 28, 29 y 30 de abril.

Olavarría: Trabajo de sensibilización en el empleo público

Más de doscientos empleados/as públicos/as del Municipio de Olavarría participaron de una actividad de sensibilización realizada por el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) el 10 de abril en esa ciudad bonaerense, con el objetivo de mejorar la atención al público.

“Estamos trabajando continuamente junto a los funcionarios del Estado de todo el país, en la búsqueda de una gestión cada vez más federal, para construir juntos una sociedad más plural, inclusiva y diversa”, dijo Presman al inaugurar la jornada de trabajo en el Teatro Municipal. También se dirigió a los presentes el intendente Galli, quien destacó el valor que para el municipio tiene la presencia del INADI con esta tarea de concientización.

En la visita que el equipo de conducción del INADI hizo a la ciudad de Olavarría, donde el Instituto tiene una subsede de la Delegación de la provincia de Buenos Aires en el local del PAMI, Dorrego 2625, se firmó también un convenio de cooperación con la Municipalidad de Olavarría para dar continuidad al trabajo de capacitación de funcionarios/as y empleados/as.

La primera capacitación estuvo a cargo de Aníbal Gutiérrez, director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, Micaela Saban Orsini, Coordinadora de programas y proyectos, Agustina Ciarletta, Delegada en la Provincia de Buenos Aires  y Florencia Popp, personal de la subsede de Olavarría del INADI. Participaron también del encuentro, Sabrina Bertolotti, coordinadora de Delegaciones, y Juan Correa, jefe de Gabinete.

OLAVARRIA COMITIVA
La capacitación tuvo como objetivo sensibilizar y concientizar a funcionarios y agentes estatales entre los que se encontraban representantes del Municipio, PAMI, Anses, Ministerio de Trabajo y Ministerio de Desarrollo social, entre otros, sobre las distintos tipos de discriminación y las herramientas de abordaje de estas situaciones, para mejorar la calidad de atención en los diferentes servicios que se brindan a los/as ciudadanos/as.
En ese sentido, Agustina Ciarletta, destacó la trascendencia de la jornada: “Fue muy importante poder hablar con cada uno de los trabajadores y trabajadoras de los entes estatales locales, escuchar sus inquietudes y poder brindarles herramientas para la atención de los vecinos y las vecinas de Olavarría”.

Córdoba: Encuentro en la Universidad Nacional

Funcionarios nacionales del INADI se reunieron el miércoles 4 de abril con el rector de la Universidad Nacional de Córdoba, Hugo Juri, y el Secretario de Extensión de esa casa de estudios, Conrado Storani, con la intención de acordar el trabajo conjunto en la producción de contenidos y acciones para prevenir la discriminación en esa provincia.

Durante el encuentro se conversó sobre la participación técnica de esa universidad en la confección del Mapa Nacional de la Discriminación que diseña el INADI.

Juri, quien fue además Ministro de Educación de la Nación y que es médico de formación básica manifestó especial interés en trabajar junto al INADI para prevenir y difundir la existencia de situaciones de violencia obstétrica en el país.

De este encuentro participaron el jefe de Gabinete del INADI, Juan Correa, la coordinadora de Delegaciones, Sabrina Bertolotti, la delegada de la provincia de Córdoba, María Pedicino,y la Directora de Asistencia a la Víctima, Analía Miskowiec. 

Se suscribió también un convenio con el Ministerio de Educación de la provincia, otro con el Superior Tribunal de Justicia de Córdoba y se mantuvieron reuniones con legisladores provinciales para instalar la agenda de la no discriminación en los distintos ámbitos.

El interventor junto a autoridades INADI y de Techo

INADI y TECHO Argentina trabajarán juntos

El interventor junto a autoridades INADI y de Techo

Este miércoles 26, el INADI firmó un convenio con TECHO Argentina, con el objetivo de trabajar de forma articulada contra la discriminación.

Durante el encuentro, se debatió un plan integral entre ambos organismos con campañas de sensibilización, actividades y acciones directas, que contribuyan a erradicar la discriminación por condición socioeconómica en la población.

Participaron de la firma el interventor del INADI, Claudio Presman, el director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, Aníbal Gutiérrez, la coordinadora de Programas y Proyectos, Micaela Saban Orsini y por TECHO Argentina, Pedro Passerini y Daniel Field.

El interventor junto a la presidenta de la Confederación y el equipo de intérpretes del Instituto

Convenio con la Confederación Argentina de Sordos

El interventor junto a la presidenta de la Confederación y el equipo de intérpretes del Instituto

El INADI firmó un convenio con la Confederación Argentina de Sordos (CAS) el jueves 22, con el objetivo de trabajar de forma articulada por los derechos de las personas sordas.

Durante el encuentro, se elaboró un plan de trabajo integral orientando a la no discriminación y derechos, con campañas de sensibilización y concientización y acciones conjuntas entre ambos organismos.

Participaron de la firma el interventor del INADI, Claudio Presman, la presidenta de la Confederación Argentina de Sordos, María Elena Juárez y el equipo de LSA de INADI, Anahí Ezagui, Laura AstradaPablo Lemmo y María Sol Bruno.

 

Lidia Perez cortando la cinta de inauguración de su aula

Nueva aula “Lidia Pérez” en la Unidad 31 de Florencio Varela

Lidia Perez cortando la cinta de inauguración de su aula

Por su compromiso en la lucha de los derechos de las personas privadas de su libertad, los estudiantes universitarios de la Unidad 31 de Florencio Varela inauguraron el aula por la inclusión y la igualdad, en homenaje a Lidia Pérez, responsable del Programa INADI de personas en contexto de encierro y liberadas.

En el emotivo evento, que se llevó a cabo el viernes 23, estuvieron presentes el director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, Aníbal Gutiérrez, la coordinadora de Programas y Proyectos, Micaela Saban Orsini, Julieta Calderón y Lucía Berasueta, compañeras de Pérez en el Programa, Laura Suárez, del área de Asistencia a la Víctima y Aldana Montanini, de la Coordinación de Redes de la Sociedad Civil del Instituto.

Placa con la frase "el negacionismo como forma de discriminación"

El INADI ante el caso Federico Pavlovsky

Placa con la frase "el negacionismo como forma de discriminación"

El INADI repudia la denuncia realizada al diario Página 12 por la Liga Polaca contra la Difamación, en relación a una nota publicada el 3 de marzo titulada “Rostros Familiares”, donde el psiquiatra y psicoanalista Federico Pavlovsky cuenta la historia de Jedwabne, un pueblo polaco donde 1600 judíos fueron asesinados durante los años de la ocupación nazi.

La denuncia, realizada por La Liga Polaca contra la Difamación, se encuadra bajo la nueva ley que prohíbe acusar de responsabilidad o complicidad al pueblo o al Estado polaco por los crímenes del Holocausto. Ninguna ley justifica limitar o impedir la libertad de expresión.

En la ley Nacional Nº 23.592, Argentina prohíbe la negación de la existencia histórica del delito de genocidio y desde el INADI creemos este tipo de prácticas constituyen una forma de discriminación que sólo puede ser erradicada a partir de la puesta en conocimiento de los procesos históricos de vulneración de determinados colectivos.

En este contexto, el INADI repudia todo tipo de práctica que contribuya a reforzar el negacionismo histórico como forma de discriminación y expresa su solidaridad con el autor de “Rostros familiares”.

Foto bola de boliche

INADI intervendrá de oficio en el caso “Amira Disco”

Foto bola de boliche

El INADI actuará de oficio en el caso del local bailable “Amira Disco”, de la provincia de Salta, al entender que las publicaciones promocionales en sus redes sociales tienen un significativo contenido racista.

El sábado 24 de febrero, a través de su página de Facebook, “Amira Disco” invitaba a una “noche de diversión”, ofreciendo entrada gratuita a personas rubias y, en cambio, una bonificación en la entrada para personas morochas.

El INADI entiende que la publicación promocional se enmarca dentro de una cosmovisión que pondera y segrega personas y grupos en función de características identitarias, lo que constituye una práctica social discriminatoria, con el agravante de que esto se difunda por redes sociales a toda la población.

“Una práctica social discriminatoria comprende crear y/o colaborar en la difusión de estereotipos de cualquier grupo humano a partir de características reales o imaginarias, sean estas del tipo que fuere, positivas o negativas y se vinculen a características innatas o adquiridas. Como también hostigar, maltratar, agredir, aislar, segregar, excluir y/o marginar a un miembro de un grupo humano por pertenecer a él”, según señala el oficio.

El delegado INADI en Salta, Álvaro Ulloa, precisó: “No se puede hacer una diferencia por lo físico, hay que evitar que esto se repita”.

INADI realizó talleres sobre no discriminación en Azul

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El INADI participó el martes 27 de una jornada educativa en el Municipio de Azul, de la provincia de Buenos Aires, donde se capacitó más de 100 docentes de jardín, primaria y secundaria sobre derechos y no discriminación.

Organizadas por el Instituto de Políticas Públicas Azuleño (IPPA), además, se llevaron a cabo reuniones con personal de las fuerzas de seguridad, miembros del Concejo Deliberante e integrantes del Municipio y con organizaciones de la sociedad civil, con el objetivo de articular futuras acciones conjuntas contra la discriminación.

Equipo del INADI junto a personas de que participaron de la jornada

Representando al INADI, estuvieron presentes el director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, Aníbal Gutiérrez, la coordinadora de Programas y Proyectos Interinstitucionales, Micaela Saban Orsini y el equipo de la Coordinación de Políticas Educativas, a cargo del taller.

 

Picnic por el Mismo Amor en San Juan

INADI Delegación San Juan estuvo presente acompañando la actividad “Picnic por el Mismo Amor” que se llevó acabo el día sábado 17 de febrero de 2018  en la plaza Hipólito Irigoyen de la ciudad de San Juan.

El equipo del INADI, encabezado por la delegada del instituto en San Juan, Silvia Elena Martín, y el Asesor Jurídico Mauricio Maturano,  participó de una jornada de relfexión, distribuyó folletería del organismo y se respondieron a consultas de los asistentes interesados.

En esta oportunidad la conductora del evento entrevistó públicamente a la Delegada y al Asesor Jurídico de la Delegación sobre las funciones del Instituto, procedimiento para denunciar, ámbito de competencia y lugar y horarios de atención al público. Durante la jornada hubo también distintas representaciones artísticas.

Este fue el VIII º Picnic organizado en la Ciudad de San Juan por la organización de la sociedad civil “La Glorieta”, que integra la Federación Argentina Lesbianas Gays Bisexualess y Trans (FALGBT) y que articula con nuestra Delegación.

Persona del equipo del INADI entrega folleteria a joven

Derechos de los jóvenes y no discriminación en el Baradero Rock

Persona del equipo del INADI entrega folleteria a joven

El INADI , a través de la coordinación de Redes de la Sociedad, participó de acciones directas de sensibilización y concientización en el festival “Rock en Baradero” que se realizó el sábado 3 y domingo 4 de febrero en la ciudad de Baradero, provincia de Buenos Aires, con la intención de que los jóvenes conozcan sus derechos y sepan cómo funciona el instituto.

Convocado por el programa Justo Vos del Ministerio de Justicia de la Nación, junto a la Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación y diferentes registros del Ministerio, el INADI tuvo su espacio en la carpa ministerial, ubicada en el punto de encuentro central del Festival, que reunió a familias y grupos de jóvenes de todas las provincias y localidades para disfrutar de un fin de semana de rock al aire libre.

Durante las jornadas, un equipo de Redes de la Sociedad del Instituto distribuyó material informativo, conversó con los asistentes, los orientó ante sus dudas y los asesoró sobre los distintos ejes temáticos que trabaja el INADI.

Los principales temas planteados por los jóvenes fueron la discriminación en locales bailables, el acceso a una salud integral sin discriminación y cómo prevenir la discriminación en las redes sociales.

Equipo de INADI junto al miembro del Foro Europeo de Discapacidad

Encuentro del INADI con el Foro Europeo de Discapacidad

Equipo de INADI junto al miembro del Foro Europeo de Discapacidad

Humberto Insolera es ítalo-argentino, es una persona sorda y es miembro del Foro Europeo de Discapacidad. Visitó el 25 de enero la sede central del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) para diagramar un trabajo futuro en conjunto con el Foro y la Unión Europea de Sordos.

En la reunión, de la que participaron el jefe de Gabinete del INADI, Juan Correa, el director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, Aníbal Gutiérrez, la coordinadora de Programas, Micaela Saban Orsini y el equipo de Lengua de Señas Argentina (LSA) del Instituto, se empezó a diseñar un encuentro público, que tendrá lugar en coincidencia con la visita prevista para octubre, del presidente de la Unión Europea de Sordos.

Se abordaron también temas vinculados a las acciones tendientes a garantizar la accesibilidad para personas con discapacidad en general y personas sordas en particular en Argentina y en los países europeos.

El equipo de Techo junto a directivos INADI

INADI se reunió con Techo Argentina

El equipo de Techo junto a directivos INADI

Con el objetivo común de trabajar por la erradicación de la discriminación, el INADI y la organización social Techo Argentina se reunieron el viernes 19 de enero en la sede central del Instituto.

En este primer acercamiento, se discutió un plan integral de trabajo entre ambos organismos, con el fin de articular acciones e iniciativas para erradicar la discriminación por condición socioeconómica en la población.

Participaron Juan Correa, jefe de Gabinete del INADI y por la Dirección de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, el director Aníbal Gutiérrez y Gonzalo Condis. Por Techo Argentina, estuveron presentes Florencia Drucker, directora nacional de Comunicaciones y Daniel Field, director de Asuntos Públicos.

El interventor Claudio Presman y el ministro de Gobierno de la Ciudad, Bruno Screnci Silva

El ministro de Gobierno porteño visitó el INADI

El interventor Claudio Presman y el ministro de Gobierno de la Ciudad, Bruno Screnci Silva

Con el objetivo de intercambiar información para delinear un plan de trabajo en conjunto en materia de discriminación y derechos, el interventor del INADI, Claudio Presman y el ministro de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Bruno Screnci Silva participaron este martes 16 de una reunión en la sede central del Instituto.

Durante el encuentro, se fijaron los lineamientos y los principales objetivos de trabajo para el 2018, año en el que se realizarán campañas de concientización y sensibilización en conjunto en pos de erradicar la discriminación.

 

Calendarios INADI

Un calendario para un 2018 más inclusivo

Calendarios INADI

Con el objetivo de promover un profundo cambio cultural y construir una sociedad cada día más inclusiva, el INADI presenta su calendario 2018 para sensibilizar a la población sobre aquellas fechas que conmemoran situaciones acordes a las temáticas sobre las que trabaja el organismo con el objetivo de erradicar la discriminación.

Las conmemoraciones tienen la finalidad de homenajear, celebrar o recordar acontecimientos importantes para la sociedad, que sirvan de excusa para concientizar a la población sobre la riqueza que conlleva la diversidad.

Entre los ejes temáticos que aborda el INADI se destacan la diversidad sexual, interreligiosidad, violencia de género, interculturalidad, salud, educación, género, adultas/os mayores, pueblos indígenas, discriminación en internet, fútbol sin discriminación, discapacidad y afrodescendientes, entre otros.

Cada mes está ilustrado con imágenes, en algunos casos simbólicas, como la que conmemora el 12 de octubre “Día de la Diversidad Cultural” pero también con personajes públicos que aceptaron ser embajadores del INADI y difundir el mensaje del respeto a la diferencia y la no discriminación.

Se sumaron a esta acción, entre otros, Jey Mammon (artista), elegido por su lucha por los derechos del colectivo LGTBI. Pepe Cibrián (dramaturgo y director), quien protagoniza el mes de febrero por ser una de las voces comprometidas en la lucha contra el cáncer, en el Día Mundial contra el Cáncer, que se conmemora ese mes.

También del mundo del deporte, Paula Pareto (judoca), Julia Ballario (piloto profesional de automovilismo) y Jennifer Dahlgren (atleta) ilustran el mes de marzo, como mujeres que día a día derriban estereotipos.

Otro personaje del deporte es Fabricio Oberto (basquetbolista), que eligió la frase: “Jugá en equipo, no discrimines”, para cerrar el año.

Representando a la juventud, Alan Rodríguez es el mes de septiembre, símbolo de la educación inclusiva. Alan logró a fines de 2017 que le entregaran su título secundarios tras años de lucha judicial, con el apoyo de INADI que fue “amicus curiae” en su causa. Completan los meses restantes, además, referentes de los diferentes credos que se profesan en Argentina y representantes de la comunidad afrodescendiente y los pueblos indígenas.

Descarga gratuita 

Para capacitaciones y acciones de sensibilización y concientización, los organismos de la sociedad civil e institutos educativos de todo el país pueden descargar el calendario INADI en su versión digital, de forma gratuita, desde la sección de Contenidos Digitales, en el siguiente link.

Panel exponiendo ante el público

INADI en las Jornadas nacionales por la inclusión en el trabajo

Panel exponiendo ante el público

El INADI participó el miércoles 20 de la segunda edición de las Jornadas de Empleo para la Inclusión que promueven valores basados en la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la inclusión.

Organizadas por el Ministerio de Modernización de la Nación, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la Agencia Nacional de Discapacidad, en esta oportunidad distintos expositores del ámbito público y académico abordaron diferentes ejes del ámbito laboral como la discapacidad, la educación y el panorama actual a nivel regional, entre otros.

En el marco del panel “Los ajustes razonables del empleo”, la coordinadora de Programas y Proyectos Interinstitucionales, Micaela Saban Orsini y Laura Astrada, intérprete del área de Lengua de Señas Argentina del INADI disertaron sobre el trabajo del Instituto en el ámbito del empleo y la accesibilidad.

“Desde el INADI, además de la recepción de denuncias, realizamos un fuerte trabajo en la promoción de derechos porque nadie puede ejercer un derecho que no sabe que tiene”, explicó Saban Orsini.

Además, se difundió ante los/as presentes el servicio de tramites gratuitos LSA en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires que tiene el Instituto y las acciones que realiza el INADI junto a la comunidad sorda para garantizar su inclusión.

Las jornadas se realizaron en el Ministerio de Ciencia y Tecnología de la Nación también el jueves 21 y contaron con la presencia de la vicepresidenta de la Nación, Gabriela Michetti, el ministro Jorge Triaca, el ministro Andrés Ibarra y el presidente de la Agencia Nacional de Discapacidad, Javier Ureta.

Marcela Basterra y Claudio Presman

Convenio con el Consejo de la Magistratura porteño

Marcela Basterra y Claudio Presman

El INADI firmó un convenio de cooperación con el Consejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos Aires este lunes 27, en el marco de la inauguración de la Muestra Internacional de Arte Correo contra la violencia hacia las mujeres del Plan Senda, de Justicia y Mujeres en Situación de Violencia

Con el objetivo de trabajar en la erradicación de cualquier tipo de violencia y discriminación, el INADI y el Consejo se comprometieron a elaborar un plan de acción en forma conjunta sobre las denuncias recibidas en el Instituto, organizar capacitaciones e impulsar campañas de concientización y sensibilización, entre otros ejes centrales.

“Es un honor continuar con este convenio. Para nosotros la articulación con la Justicia es muy importante para llevar a la práctica judicial las denuncias que llegan al Instituto”, expresó el interventor del INADI, Claudio Presman.

Por su parte, Marcela Basterra, presidenta del Consejo agregó: “es esencial trabajar juntos para correr los obstáculos que restringen los derechos de las personas”.

 

Acuerdo con la Asociación de Magistrados y Funcionarios de Morón

 

El interventor junto a representantes de la Asocación y la coordinadora Carolina Pucci posan con el convenio en la mano

Para coordinar y elaborar acciones en conjunto en pos de concientizar y prevenir actos discriminatorios, el INADI y la Asociación de Magistrados y Funcionarios del Departamento Judicial de Morón firmaron el martes 14 un convenio de cooperación en la sede central del Instituto

Durante el encuentro, en el que estuvo presente el interventor del INADI Claudio Presman, se dialogó un plan de trabajo integral que incluya talleres y capacitaciones para el personal del Poder Judicial y campañas de sensibilización que promuevan la erradicación de prácticas discriminatorias en los juzgados y fiscalías, con material informativo para las personas que trabajen en el ámbito judicial y la población.

Participaron Carolina Pucci, coordinadora de Redes de la Sociedad de INADI y Matías Rapazzo y Hugo Ravizzini, de la Asociación.

Equipo de INADI y la Dirección posando en sala de reuniones

Mesa de trabajo con la Dirección Provincial de Salud Penitenciaria

Equipo de INADI y la Dirección posando en sala de reuniones

Con el objetivo de articular un plan de acción en conjunto, a fin de garantizar el derecho a la salud de las personas privadas de su libertad, el INADI y la Dirección Provincial de Salud Penitenciaria de la provincia de Buenos Aires participaron este jueves 2 de una mesa de trabajo.

Durante el encuentro, se debatieron los lineamientos desde una perspectiva de derechos humanos, las problemáticas de las personas privadas de su libertad y se fijaron las tareas comunes de cooperación para garantizar el acceso a la salud de las mismas.

Participaron de la mesa, por INADI, Analia Miskowiec, directora de Asistencia a la Victima, Micaela Saban Orsini, coordinadora de Programas y Proyectos Interinstitucionales, Lidia Perez y Julieta Calderón, del Programa de personas privadas de la libertad y liberadas y Laura Suárez y Daniela Fernandez, del área de Patrocinio Jurídico Gratuito.

Por parte de la Dirección, estuvieron presentes los doctores Fabián Marcone, director de Medicina Asistencial y David Poggio y Pedro Senta, jefes del Área Sanitaria 3 de la Unidad Penitenciaria de Florencio Varela.

Equipo INADI y de la Dirección en plena reunión debatiendo

Publico en cine, sentados en butacas

Con apoyo del Instituto, comenzó el Festival Internacional de Cine Asterisco

Publico en cine, sentados en butacas

Se realizó la función de apertura del Festival Internacional de Cine LGTBIQ Asterisco, que cuenta con el apoyo del INADI y se desarrollará hasta el 5 de noviembre en cinco sedes de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con el objetivo de visibilizar producciones audiovisuales de más de veinte países del mundo.

Durante el acto de apertura participaron Diego Trerotola, director de Asterisco y autoridades y representantes de la Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación, del INCAA, de las embajadas de Alemania, Francia y Países Bajos, del Instituto Goethe y del Institut Francais.

Diego Trerotola, director del Festival

Diego Trerotola, director del Festival

Este jueves 2, el área de Diversidad sexual del INADI, que depende de la Dirección de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación, participó del taller Out & About, en un intercambio con Nadja Houben, responsable de una organización de derechos humanos y lenguaje audiovisual y productora de un documental sobre familias con hijos e hijas que salen del clóset en países donde se criminaliza la diversidad sexual.

Una mujer siendo entrevistada con una cámara

Entrevista a Sofía Saunier, realizadora y parte del jurado.

 

Persona del equipo del INADI les muestra material informativo a 3 jóvenes

INADI en los Juegos Evita 2017

Persona del equipo del INADI les muestra material informativo a 3 jóvenes

Hasta mañana, el INADI estará presente en los Juegos Nacionales Evita en Mar del Plata, invitado por el programa Justo Vos, del Ministerio de Justicia de Derechos Humanos, acercando las acciones y campañas del Instituto a la población.

Con un espacio instalado en Playa Las Toscas, el INADI orientará a la población acerca de sus dudas sobre discriminación, al tiempo que distribuirá material informativo sobre las distintas temáticas que aborda el organismo.

Además, el equipo del INADI estará acercando a las/os jóvenes que participan de los Juegos, información sobre la convocatoria a la Cuarta Edición del Parlamento Federal Juvenil, una experiencia que busca construir una ciudadanía participativa e inclusiva y se realizará el año que viene, con inscripción abierta hasta el 11 de diciembre.

Mujer del equipo de INADI habla con dos jóvenes

Con 24 disciplinas, los Juegos Nacionales Evita, organizados por la Secretaría de Deporte, Educación Física y Recreación de la Nación, reúnen a niños, niñas, adolescentes y adultos y adultas mayores de todo el país para competir.

Stand de Justo Vos con personal del INADI

 

Mesa de expositores con representantes internacionales

El INADI en la reunión de la ONU contra el racismo

Mesa de expositores con representantes internacionales

El INADI participó de la 15º sesión del “Grupo de Trabajo Intergubernamental para la Efectiva Implementación de la Declaración y Programa de Acción de Durban”, que tuvo lugar el martes 11, en el Palacio de las Naciones en Ginebra, Suiza.

El Grupo de Trabajo es una de las líneas de acción de la ONU que promueve la lucha contra el racismo. En representación del Instituto, disertó Agustín Analian, quien formó parte del panel denominado “Capacitación y sensibilización para funcionarios y agentes del Poder Judicial y las Fuerzas de Seguridad”, junto a la secretaria General de la Comisión Consultiva Nacional de Derechos Humanos de Francia, Magalí Lafourcade.

La delegada de Chubut presente en la Asamblea del Consejo Provincial de Discapacidad junto a los demás disertantes

Delegación Chubut presente en la Asamblea del Consejo Provincial de Discapacidad

La delegada de Chubut presente en la Asamblea del Consejo Provincial de Discapacidad junto a los demás disertantes

La delegación Chubut partcipó de la 41 Asamblea del Consejo Provincial de Discapacidad que se llevó a cabo los días 4 y 5 de octubre en la Secretaría de Cultura de la provincia de Chubut, ubicada en las calles Federicci y Mitre de la Ciudad de Rawson.

Invitada por el Subsecretario de Programas de Salud Mariano Cabrera y el Director a cargo de la Dirección Provincial de Atención Integral de la Discapacidad, Luis Marcelo Ortega, en su carácter de Presidente del Consejo Provincial, el INADI Chubut participó de la Asamblea con la delegada Ana María Barroso.

El Consejo Provincial de Discapacidad funciona bajo dependencia del Ministerio de Salud, y además del INADI participó a referentes del Ministerio de Educación, el Ministerio de la Familia y Promoción Social, Chubut Deportes, el Instituto de Seguridad Social y Seguros (ISSyS), la Secretaría de Trabajo y la Dirección Provincial de Transporte; Organizaciones No Gubernamentales (ONGs); y personas con discapacidad, entre otros.

El programa incluyó la entrega de equipamiento del Programa de Recreación y Deportes para personas con discapacidad, la presentación de programas del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, la gerencia local del Ministerio de Trabajo de la Nación realizó una presentación sobre la implementación de los Programas de Inserción Laboral para Personas con Discapacidad en Chubut, y finalmente el cierre contó con una reunión con la Comisión de Legislación Social, Trabajo y Salud de la Honorable Legislatura Provincial, a efectos de actualizar el Digesto Jurídico; y reuniones de las Comisiones de Trabajo, Educación, Salud y Legislación, entre otros puntos.

Asesoramiento de organismos nacionales en el barrio Pujol

Asesoramiento gratuito en Barrio Pujol

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El miércoles 27 de septiembre la Delegación Chubut del INADI estuvo realizando asesoramiento gratuito junto a otros organismos nacionales como ANSES Puerto Madryn, con la participación del delegado del PAMI INSSJP, la coordinadora del Centro de Acceso a Justicia, la Universidad Nacional de la Patagonia (UNPSJB) y la referente de Monotributo Social del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación.

La actividad se realizó en instalaciones del Centro de Gestión Barrial Nú 2 del Barrio Agustín Pujol de la ciudad de Puerto Madryn, en el horario de 09:00 horas a 12.30 horas.

Fue una actividad de difusión, asesoramiento y atención de consultas, que persiguió el objetivo de difundir las misiones y funciones de cada organismo participante, así como acercar las instituciones nacionales a la gente, asesorar en casos que así lo requieran y difusión de derechos.

Personas recibiendo orientanción sobre las consultas efectuadas en el asesoramiento gratuito en Barrio Pujol

Ariel Isaak en el Encuentro

INADI presente en el Primer Encuentro sobre Diálogo Interreligioso y Convivencia Ciudadana

Ariel Isaak en el Encuentro

El INADI participó del Primer Encuentro Internacional sobre Diálogo Interreligioso y Convivencia Ciudadana, que se llevó a cabo el martes 3, en el Centro Cultural San Martín y buscó construir un espacio de reflexión y debate.

Ariel Isaak, director de Políticas contra la Discriminación del INADI disertó ante líderes religiosos de diez países, autoridades nacionales y de organismos de la sociedad civil y alumnas y alumnos de colegios secundarios.

El encuentro se realizó en dos etapas, una primera con los y las adolescentes, que trabajaron bajo el eje “Diálogo Interreligiosos y Convivencia Ciudadana” y luego, una mesa redonda de reflexión entre autoridades y referentes sobre los mecanismos para consolidar la convivencia interreligiosa en la región.

Autoridades debaten en mesa redonda

El encuentro fue organizado por el Centro Internacional de Diálogo Interreligioso KAICIID, en conjunto con el Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto de la Nación, la Dirección General de Culto la Ciudad de Buenos Aires y diversas organizaciones religiosas.

Participaron el secretario de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural, Claudio Avruj,  el director Ejecutivo del Congreso Judío Latinoamericano, Claudio Epelman, el embajador Álvaro Albacete, secretario General Adjunto de KAICIID, el diputado Waldo Wolff, el legislador porteño Omar Abboud, la ministra de Educación de la Ciudad de Buenos Aires, Soledad Acuña, Santiago de Estrada y Alfredo Abriani, secretario y subsecretario de Culto de la Nación, respectivamente, Federico Pugliese, director General de Cultos de la Ciudad de Buenos Aires y el arzobispo auxiliar de Córdoba, Pedro Torres, además de líderes de las comunidades judía, cristiana e islámica, entre otras.

El interventor del INADI en la reunión RIOOD

El INADI como modelo regional en la lucha contra la discriminación

El interventor del INADI en la reunión RIOOD

En el marco de un trabajo de cooperación entre Argentina y Colombia, el interventor Claudio Presman se encuentran de visita en Colombia, donde compartió el trabajo del INADI, organismo tomado como modelo a nivel regional en la lucha contra la discriminación y el racismo.

“Venimos a cooperar con Colombia, país que encara su proceso de paz y que tiene el apoyo del gobierno argentino. Creemos que la experiencia de la lucha contra la discriminación que promueve el Estado en nuestro país, desde el INADI, puede ser un buen aporte para los colombianos”, declaró Claudio Presman, en ese país, donde se encuentra invitado por el Ministerio del Interior local.

En distintas jornadas, Presman expuso sobre las distintas tareas que realiza el INADI y su experiencia: “Pensar distinto nos enriquece”, reflexionó ante disertantes de la región.

Además, este martes 3, el interventor del Instituto participó de la reunión preparatoria de la Sexta Asamblea Ordinaria de Red Iberoamericana de Organismos y Organizaciones contra la Discriminación (RIOOD), que se realizará del 7 al 11 de mayo de 2018 en Cartagena, Colombia. El INADI tiene la Presidencia de la RIOOD, que reúne a las organizaciones gubernamentales y de la sociedad civil regionales que luchan contra la discriminación.

El encuentro contó con la presencia de Paula Gaviria, Consejera Presidencial de Derechos Humanos de Colombia; Ivonne González, Directora de Derechos Humanos del Ministerio del Interior de Colombia, representantes de las embajadas de la Unión Europea, Gran Bretaña, Países Bajos, Canadá, Estados Unidos y Argentina y de la OIM de Colombia.

El interventor junto al intendente Federico Hernan Bertellys

Convenio con la Municipalidad de Azul

El interventor junto al intendente Federico Hernan Bertellys

Con el objetivo de trabajar de forma conjunta contra la discriminación, el interventor del INADI, Claudio Presman y el intendente de Azul, Federico Hernán Bertellys firmaron este miércoles 27 un convenio de cooperación en la sede central del Instituto.

Dentro del plan de trabajo integral pactado, se fijaron capacitaciones, tareas de sensibilización y promoción de derechos y campañas de comunicación que colaboren a la erradicación de la discriminación, la xenofobia y el racismo en la localidad.

También estuvieron presentes por parte del la municipalidad, el concejal Pablo Yannibelli, el secretario del Concejo Deliberante, Leandro Fissina, la directora de Producción y Empleo, Paula Canevello, Gisela Dupuy, José Ignacio Gauna y Rodrigo Bertellys.

De izq. a der.: Autoridades del Colegio junto a Graciela Dáscola

Recorrido por el interior de La Rioja

De izq. a der.: Autoridades del Colegio junto a Graciela Dáscola

Delegada del INADI La Rioja, Graciela Dáscola difundiendo el Parlamento Juvenil junto a autoridades del Colegio Secundario de Villa Unión

En el marco del programa “La Nación a tu Lado”, la delegación La Rioja del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), junto a otros organismo del Estado Nacional, se encuentra realizando un recorrido por el interior provincial, que comenzó el 14 y 15 de septiembre en las localidades de Villa Unión, Vinchina, Villa Castelli y Guandacol. El jueves 21 y viernes 22, el recorrido incluyó las localidades de San Blas de los Sauces y Aimogasta. El 28 y 29 de septiembre el INADI visitará Ulapes, el 5 y 6 de octubre Chilecito y Famatina. Finalmente, el 12 y 13 de octubre, culminará el recorrido en Chamical, Olta y Tama.

El programa “La Nación a tu Lado” prevé el recorrido de las instituciones por las principales localidades del interior de la provincia y las zonas de influencia de las mismas. Participan las delegaciones de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), el Ministerio de Desarrollo Social, el Ministerio de Salud Pública y el Ministerio de Agroindustria de Nación, el Programa de Atención Médica Integral (PAMI), la Dirección Nacional de Migraciones, el Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM), Plan Belgrano, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) y Radio Nacional La Rioja. El recorrido, que comenzó el 11 de septiembre y culminará el 13 de octubre, tiene como objetivo acercar las políticas públicas del Estado Nacional a las poblaciones que no viven en la Capital de La Rioja y por ello no pueden acceder a las mismas. Los organismos brindan información, asistencia y asesoramiento a los ciudadanos y las ciudadanas. Además se prevé el recorrido por las localidades más pequeñas, cercanas a las ciudades cabeceras.

Asesor legal del INADI atendiendo al público en la localidad de Villa Unión

Asesor legal del INADI atendiendo al público en la localidad de Villa Unión

“Además de la instalación del stand junto a los demás organismos nacionales, donde brindamos información, asesoramiento y recepción de denuncias, prevemos el recorrido por las escuelas de las ciudades a visitar para promocionar el Parlamento Federal Juvenil 2017 y los materiales de la Campaña Elecciones Inclusivas. En las ciudades de Villa Unión, Chilecito y Aimogasta se promoverá, además, la realización de las audiencias de denuncias cuyos denunciantes no han podido viajar a la Ciudad Capital”, expresó la delegada del INADI, Graciela Dáscola.

Equipo de capacitación INADI en Tierra del Fuego

INADI en Tolhuin contra la discriminación

Equipo de capacitación INADI en Tierra del Fuego

Con el foco puesto en seguir replicando el mensaje de no discriminación a lo largo y ancho del país, el INADI dijo presente en las jornadas educativas de Tolhuin, Tierra del Fuego, organizadas por Justo Vos, una iniciativa del programa Justicia 2020 que busca generar un espacio de diálogo para la construcción de una sociedad más justa, unida y pacífica.

A cargo de Andrea Majul, Ramiro Deibe y Belen Beguet, el INADI realizó dos talleres donde abordó la diversidad y la diferencia como valor para una sociedad más inclusiva, sin discriminación e igualitaria. Ante empleadas/os estatales, en la Casa de la Cultural Municipal y luego en el Polideportivo Ezequiel Rivero, con personal de las fuerzas de seguridad local, se trataron las temáticas culturales y cotidianas que colaboran a la construcción de estereotipos y prejuicios.

Andrea Majul, del equipo de Capacitación del INADI invitó a “reflexionar si desde mi lugar estoy favoreciendo o no la inclusión” y agregó: “Cuando discriminamos, el problema es de uno, no del otro. No hay motivos para discriminar, hay pretextos para hacerlo”.

Las actividades en la localidad fueguina, que comenzaron el 18 de septiembre en cuatro sedes diferentes, culminaron el jueves 21. El programa de actividades contó con charlas y talleres de mediación comunitaria, de prevención de violencia en la escuela y de sensibilización sobre trata de personas y violencia de género. También se llevaron a cabo juegos recreativos para toda la comunidad de Tolhuin y una charla sobre construcción ciudadana, a cargo de Mauricio Devoto, secretario de Planificación del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.

 

Ramiro Granado junto a los nuevos integrantes de la delegacion

Tucumán: El INADI sumó a su equipo a 10 personas con discapacidad

Ramiro Granado junto a los nuevos integrantes de la delegacion

La delegación del INADI Tucumán incorporó a 10 personas con discapacidad al grupo de trabajo, en el marco de un convenio con el programa “Promover Igualdad y Capacitación Laboral” del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación, que tiene como objetivo instruir y brindar nuevas herramientas para mejorar la búsqueda y obtención de empleo.

“Desde el organismo celebramos y promovemos la implementación de programas que generen igualdad de oportunidades e inclusión. Creemos que ese es el camino hacia una sociedad más justa, plural e inclusiva”, declaró Ramiro Granado, titular del INADI en Tucumán.

En la provincia de Tucumán hay más de 48 mil personas con discapacidad, según datos de la Junta que expide los certificados y el Instituto es el primer organismo estatal en llevar adelante el programa en la provincia.

Esta iniciativa del INADI también busca incentivar a otras dependencias estatales a implementar el programa nacional “Promover Igualdad y Capacitación Laboral”, del Ministerio de Trabajo en sus espacios.

Los primeros beneficiarios, que fueron seleccionados luego de una convocatoria abierta y con el apoyo de organizaciones intermedias, cumplen una jornada paga de 4 horas, 4 días a la semana, donde reciben entrenamiento laboral y capacitaciones sobre las temáticas que atraviesan al INADI, en materia de derechos humanos y no discriminación.

“Estoy muy contento con este proyecto, muy emocionado, nuestras oportunidades son pocas, voy a aprovecharlo al máximo para aprender y mejorar en todo lo que pueda hacer”, declaró Gustavo Soria, uno de los nuevos integrante del equipo INADI, que tiene una discapacidad psicosocial.

También brindó su testimonio María José Parajón, que tiene hipoacusia bilateral: “Me gusta esta oportunidad, me permite trabajar con los chicos aprender y también ayudar a las personas con discapacidad”.

Su compañero, Eduardo Grodek, que tiene una discapacidad motriz, agregó: “Voy a poner lo mejor de mí para formarme y aprender, creo que experiencias como éstas suman al curriculum, sobre todo al curriculum de la vida, estoy muy agradecido por esta oportunidad”.

El entrenamiento laboral tiene una duración de 8 meses y se podrá renovar sólo una vez, luego, la vacante quedará disponible para nuevos ciudadanos y ciudadanas.

Roberto Benes y el interventor firman el convenio

Nuevo impulso al trabajo conjunto de INADI y UNICEF

Roberto Benes y el interventor firman el convenio

En pos de seguir luchando contra la discriminación y las problemáticas centrales que afectan a las/os niñas/os de todo el país, el interventor del INADI, Claudio Presman y el representante de UNICEF en Argentina, Roberto Benes ratificaron el convenio que une a los dos organismos, en una reunión llevada a cabo este martes en la sede central del Instituto.

Durante la firma, se delineó un plan de trabajo integral, orientado a acciones e iniciativas de impacto, con repercusión federal, que involucren las 23 delegaciones provinciales de INADI y colaboren a erradicar las prácticas discriminatorias en la infancia y adolescencia.

UNICEF e INADI se encuentran llevado adelante juntos acciones de sensibilización contra los estereotipos de género en niñas, niños y adolescentes y una campaña contra el ciberbullying: #NoDaCompartir, que busca que los jóvenes tomen conciencia de la necesidad de no hacer crecer en las redes sociales, los mensajes discriminatorios y ofensivos.

Niñas y niños en ronda jugando al voley

Educación inclusiva: El INADI ante el caso de la escuela de Padua

Niñas y niños en ronda jugando al voley

El INADI brega por la educación inclusiva, ante cualquier caso de discriminación de niñas/os. Esta semana orientó a la familia un niño separado de su curso en una escuela de San Antonio de Padua, Buenos Aires, para que tengan toda la información necesaria sobre sus derechos y puedan, en caso de así desearlo, realizar la denuncia en este Instituto.

El área de Educación del INADI tomó contacto con los directivos del colegio y fijó ya una visita al lugar, para asesorar a la comunidad educativa, en pos de derribar las barreras institucionales y sensibilizar en materia de educación inclusiva y no discriminación.

Ante el caso, es importante señalar que la Ley de Educación Nacional Nº 26.206 establece entre los fines y objetivos de la política educativa nacional: “Asegurar condiciones de igualdad, respetando las diferencias entre las personas sin admitir discriminación (…)” y “Promover en todos los niveles educativos y modalidades la comprensión del concepto de eliminación de todas las formas de discriminación”.

Desde el INADI trabajamos fuertemente porque está inclusión reconocida en la ley se convierta en una inclusión real y consideramos fundamental destacar que no basta con la integración de las/os niñas/os en las escuelas, sino que el objetivo es que sean incluidos/as en todas las actividades curriculares y extracurriculares. Caso contrario se contribuye a la formación de prejuicios y estereotipos que favorece la exclusión y la estigmatización con su consecuente vulneración del derecho a la educación sin discriminación.

En concordancia con lo mencionado, resulta indispensable tomar como punto de partida que todas/os somos diferentes, y la importancia de la educación radica en enseñar el igual valor de todas las diferencias personales. Es necesario que las instituciones educativas brinden los apoyos y los ajustes que cada niña/o requiera para lograr la plena inclusión.

Asimismo, el INADI reitera en esta oportunidad su preocupación por los acontecimientos que se produjeron en la escuela y posteriormente en las redes sociales y pone a disposición los recursos del Instituto para todas las instituciones educativas, en el marco de su lucha contra la discriminación.

Claudio Presman y Adrian Sanchez, posan para una foto con una placa del Municipio

Trabajo en conjunto con el Municipio Exaltación de la Cruz

Claudio Presman y Adrian Sanchez, posan para una foto con una placa del Municipio

El INADI y el Municipio de Exaltación de la Cruz firmaron un convenio marco con el objetivo de trabajar de forma conjunta contra la discriminación.

La firma se realizó en el Municipio, a 82 kilómetros de Capital Federal, con presencia del interventor del INADI, Claudio Presman y el intendente Adrián Sánchez. Durante el encuentro, se articuló un plan de trabajo integral, que incluye jornadas y talleres de reflexión orientados a la prevención y concientización en materia de discriminación y derechos humanos.

Tambien participaron, por el INADI, Sabrina Bertolotti y Dina Nuñez Peula y por el Municipio, Vanesa Russo y directores del área de Desarrollo Humano y Social.

El interventor en su despacho charla con el director del RENCAP

Presman y Pulvirenti delinearon acciones para el trabajo conjunto

El interventor en su despacho charla con el director del RENCAP

Con el objetivo de seguir trabajando contra la discriminación en todo el país, el INADI y el RENCAP se reunieron para articular futuras acciones a nivel federal, para sensibilizar y concientizar a las y los adolescentes y jóvenes adultas/os sobre sus derechos a la hora de asistir a bares, discotecas y lugares donde se desarrollan eventos festivos.

Asimismo se trabajará en capacitación y sensibilización respecto al rol que cumple el personal que desempeña tareas de admisión y permanencia en los locales nocturnos.

El INADI recibe diariamente, a través de su línea telefónica 0-800-999-2345, diferentes consultas referidas a situaciones de discriminación en la noche o dudas sobre los límites del derecho de admisión.

Por eso, en el encuentro, del que participó el interventor del INADI, Claudio Presman y el director del RENCAP, Orlando Pulvirenti, se delineó un plan de trabajo conjunto, haciendo hincapié en la necesidad de que se cumplan los tratados internacionales, la Constitución Nacional y las leyes reglamentarias, en relación a impedir cualquier tipo de discriminación en la Argentina.

La discriminación es un tema de alta preocupación social, Presman y Pulvirenti, acordaron en aunar esfuerzos para trabajar coordinadamente con jurisdicciones locales y organizaciones de la sociedad civil para obtener mejores resultados en las acciones preventivas y en la concientización social.

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