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Presman junto a niños, niñas y representantes en la plaza con el mural de fondo

Tucumán: Trabajo en conjunto con los municipios

Presman junto a niños, niñas y representantes en la plaza con el mural de fondo

El interventor del INADI, Claudio Presman, firmó un convenio marco con la Municipalidad de San Miguel de Tucumán, representada por su intendente, Germán Alfaro, en un acto que se desarrolló en la sede de la Municipalidad de la capital tucumana, 9 de Julio 570. En la firma también estuvieron presentes Ariel Isak, vicepresidente del INAI (Instituto Nacional de Asuntos Indígenas) y Rolando Argañaraz, subsecretario de Relaciones Institucionales de la Municipalidad.

A través del convenio marco, el INADI y la Municipalidad de San Miguel de Tucumán “acuerdan general acciones y estrategias conjuntas para el desarrollo de proyectos educativos, culturales, deportivos y sociales que garanticen la inclusión de todos los vecinos de la ciudad y generen políticas educacionales que prevengan conductas discriminatorias, xenófobas y racistas.”

Tras la firma, Presman participó de la realización de un mural por los Derechos del Niño, que se desarrolló en la plaza William Cross en el barrio 24 de Septiembre de la capital tucumana. El acto fue organizado por la Secretaria de Derechos Humanos de la Nación, con participación del INADI, la Municipalidad de San Miguel de Tucumán, Fundación CAINAF (Centro de Atención Integral a la Niñez, Adolescencia y Familia), y la Fundación Primero Los Niños.

Presman, Alfaro y demás representates alrededor de una mesa

En la jornada de mañana, Presman firmará otro convenio en la provincia de Tucumán, esta vez con la Municipalidad de de la Ciudad de Yerba Buena, representada por su intendente, Mariano Campero, donde ambos organismos se comprometen a “concientizar y prevenir respecto a los distintos tipos de actos discriminatorios relacionados con la xenofobia, racismo, religión, nacionalidad, ideología, opinión política o gremial, sexo, posición económica, condición social o caracteres físicos, buscando impedir la restricción del pleno ejercicio de los derechos y garantías.”

Talleristas en la charla sobre Discriminación en ANSES Rawson, San Juan.

Charla sobre discriminación con personal de ANSES

Personas sentadas en un aula mirando hacia adelante al facilitador del INADI

El 15 de marzo se llevó acabo la actividad “Charla sobre discriminación con personal de ANSES”. Este evento,  que  se desarrolló en la sala de reuniones del ANSES del departamento Rawson, contó con la presencia de   treinta y cinco  personas de este organismo .

El taller estuvo a cargo de Fernando Baggio, asesor de la delegación de INADI en San Juan, y las palabras introductorias estuvieron a cargo de la delegada del instituto, Silvia Martín.

Esta iniciativa se hizo en el marco de las actividades que la delegación viene realizando para que se tome conciencia de las realidades de los grupos históricamente vulnerados en nuestra sociedad, en las que se incorporan conceptos que ayudan a comprender desde los paradigmas del respeto a los Derechos Humanos.

Entendiendo que el personal de ANSES, día a día trabaja con personas que pertenecen a algunos de estos colectivos, como: adultos mayores, personas con discapacidad, personas que viven con vih, mujeres, personas pobres, personas trans, parejas o ex integrantes de parejas del mismo sexo, contribuimos a generar un espacio donde se pudieron cuestionar los prejuicios y estereotipos apuntando a fomentar un trato respetuoso, contribuyendo a garantizar los derechos de cada individuo. Debemos destacar la participación e interés de los asistentes.

INADI y DAIA juntos contra el Antisemitismo en Tucumán

 

delegado del INADI con directivos de la DAIA parados de frente, atrás un cartel del INADI

 

La delegación tucumana junto a Ana Sofía Ferez, joven seleccionada del Parlamento Federal Juvenil INADI 2015 y participante del Primer Foro Global contra el Antisemitismo en Latinoamérica 2016,  recibieron en la sede del INADI una distinción, mediante la entrega de libros, por parte del Presidente de DAIA.

La entrega del material bibliográfico tuvo como objetivo reconocer y renovar el compromiso del Organismo en impulsar a los adolescentes a construir una ciudadanía activa, inclusiva y enfocada a la convivencia, diálogo y respeto mutuo, mediante la entrega de dos informes sobre antisemitismo en la Argentina (2004, 2005, 2007 y 2009) y “Serán Vida”  libro Homenaje a las Víctimas y Sobrevivientes de la Shoá.

Estos texto se utilizarán en campañas educativas futuras que encararán ambas instituciones en conjunto, en pos de cumplimentar uno de sus objetivos comunes,  luchar contra el antisemitismo, conocer éste flagelo, y promover la inclusión y la diversidad”, declaro  Fabián Neiman,  Presidente de DAIA Tucumán.

“El material es muy importante porque es un indicador y una fuente de consulta sobre la realidad año a año de la discriminación y el antisemitismo en Argentina, tanto atreves de denuncias como al análisis referido en redes sociales como de los registros de diarios en la web”, explicó  Leandro Peres Nerea.

Ahora, DAIA está por emitir el informe 2015 que tiene una novedad muy importante, un incremento muy grande de la cantidad de denuncias como consecuencia de la muerte del fiscal Nisman, agregó Peres Nerea, director de Comunicación de DAIA central y agregó: “el antisemitismo es una forma de discriminación, pero las discriminación nos compete, nos afecta y nos molesta a todos, en nuestro país hay mucha gente que sufre discriminación de una u otra manera, prácticas sociales que están naturalizadas y la discriminación termina siendo algo banalizado creemos que la educación es a herramienta principal de bajar estos índices de  discriminación”

Por su parte, Ana Sofía, compartió con las autoridades de DAIA la experiencia vivida en el primer Foro Global de contra el antisemitismo, poniendo en valor la Shoá, como parte de la historia universal de la que todos los jóvenes tendrían que conocer.

“Desde el Organismo renovamos nuestro compromiso en la lucha contra el antisemitismo, impulsando e implementando políticas tendientes a garantizar la protección de los derechos humanos. Celebramos y promovemos la diversidad religiosa y de culto, fomentando el diálogo interreligioso”, declaró el delegado del INADI  Ramiro Granado. “Creemos, que los y las jóvenes lejos de ser el futuro son el presente de nuestro país, es por ello que trabajamos desde la educación junto con ellos en la prevención de las prácticas discriminatorias, para construir juntos un país más justo, plural e igualitario”, finalizó.

El delegado, Daniel Di Giuseppe, brindando el taller para agentes municipales del departamento de Godoy Cruz.

Taller sobre lenguaje no discriminatorio en Godoy Cruz

El delegado, Daniel Di Giuseppe, brindando el taller para agentes municipales del departamento de Godoy Cruz.. En la foto aparece una mesa con los participantes sentados a su alrededor

La delegación en Mendoza organizó en conjunto con la Municipalidad de Godoy Cruz un taller dirigido a agentes municipales que realizan atención al público. El mismo se desarrolló el día jueves 8 de septiembre, desde las 11 horas, en la Sala de la Intendencia de la Municipalidad, ubicada en Perito Moreno y Rivadavia, Godoy Cruz.

Esta iniciativa surgió durante una reunión de gestión con el Intendente, Tadeo García Zalazar, y su equipo de gabinete, con la intención de poder consolidar y fortalecer una comuna libre de discriminación. Para ello, se solicitó la realización de un taller para todos los y las agentes municipales que realizan atención al público en el Municipio con el fin de poder capacitarlo en materia de lenguaje y trato no discriminatorio.

La apertura estuvo a cargo del delegado del INADI en Mendoza, Daniel Di Giuseppe, y Martín Appiolaza, director de Prevención, Participación Comunitaria y Derechos Humanos de la Municipalidad, quienes agradecieron la presencia de los agentes y la predisposición para trabajar sobre la propuesta planteada. A continuación, se desarrolló el taller que fue dictado por el delegado.

Se inició con una presentación institucional del organismo; se trabajó sobre los temas discriminación, prácticas sociales discriminatorias, xenofobia y racismo. Se abordaron las temáticas de lenguaje y trato no discriminatorio en la atención al público, haciendo especial hincapié en los ejes de género, diversidad sexual, migrantes, discapacidad, personas mayores y juventud.

Se propuso un espacio de intercambio donde los y las asistentes pudieron manifestar sus diversas experiencias en el trato con el público, a fin de poder avanzar en estrategias de atención, enmarcadas en derechos humanos y no discriminación, en relación a las demandas específicas de los ciudadanos y ciudadanas de Godoy Cruz.

Desde la delegación se ofreció material de elaboración del Instituto, disponible en la página web, para que pudiera difundirse en cada uno de los espacios de trabajo al interior de la comuna.

Autoridades del INADI junto al gobernador Rodríguez Saá

Convenio de cooperación con la provincia de San Luis

Autoridades del INADI junto al gobernador Rodríguez Saá

En pos de articular políticas y prácticas antidiscriminatorias a nivel federal, el INADI firmó un convenio de cooperación con la provincia de San Luis.

El interventor del Instituto, Javier Bujan y el gobernador de San Luis, Alberto Rodríguez Saá se comprometieron a diseñar proyectos que permitan trabajar en red sobre temas de interés común, en especial, los referidos a la valorización del pluralismo social y cultural y a la erradicación de cualquier acción discriminatoria. También se coordinó organizar campañas de promoción y asistencia recíproca cuando se requiera.

Antes de la firma del convenio, el interventor de INADI, Javier Bujan reflexionó sobre la importancia de la “promoción y protección de derechos y el trabajo conjunto”.

En tanto, el gobernador Rodríguez Saá, manifestó su beneplácito por “acompañar las políticas nacionales y seguir trabajando”.

El gobernado y el interventor en la firma del convenio

Dentro del convenio, también se pactó llevar adelante capacitaciones para educadores de distintos niveles educativos, con el objetivo de sensibilizar a los profesionales e insertar las temáticas de INADI en las escuelas.